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Pérdida de confianza después de que los Presupuestos auguren un año sombrío para el empleo y las empresas

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La confianza empresarial se derrumbó después de que se aprobó el presupuesto y las empresas redujeron la contratación, sentando las bases para otro año sombrío para la economía, advirtieron ayer los expertos.

En un informe que aumenta la presión sobre la asediada canciller Rachel Reeves, el grupo contable BDO dijo que la confianza empresarial cayó a su nivel más bajo en casi cinco años el mes pasado.

Una encuesta separada realizada por la firma de contabilidad KPMG y la Confederación de Reclutamiento y Empleo (REC) encontró que la contratación se desaceleró hasta estabilizarse a fines de 2025 a medida que la demanda de personal “seguía debilitándose”.

El director ejecutivo de REC, Neil Carberry, dijo: “Para que este sea un mejor año para la contratación es necesario centrarse en aumentar la confianza empresarial para invertir”.

Sin embargo, después de un segundo presupuesto que aumenta los impuestos, otro aumento del salario mínimo para frenar la inflación y la actualización de los derechos laboristas para los trabajadores, esto podría ser una batalla cuesta arriba.

Andrew Griffith, portavoz económico del Partido Conservador, dijo: “Estas encuestas muestran que la confianza empresarial está cayendo aproximadamente al mismo ritmo que la popularidad del primer ministro”.

“Las empresas no contratan ni invierten, frenadas por la baja demanda de los consumidores, los mayores costos laborales y el impacto de la burocrática ley de desempleo del Partido Laborista”.

En un informe que aumenta la presión sobre la asediada Canciller Rachel Reeves, el grupo contable BDO dijo que el sentimiento empresarial cayó a su nivel más bajo en casi cinco años el mes pasado.

“Estos datos deberían ser otra llamada de atención para la Canciller”. BDO dijo que su “índice de optimismo” entre las empresas cayó el mes pasado a su nivel más bajo desde enero de 2021, lo que significa que las empresas están en su punto más pesimista desde la pandemia.

El informe encontró que la caída de la confianza fue “amplia en los sectores manufacturero y de servicios”.

Y decía: “La confianza moderada y los altos costos operativos continúan pesando sobre el crecimiento” a medida que la economía se estanca y el desempleo aumenta.

Añadió: “La estrecha relación entre la confianza empresarial y la actividad económica sugiere que es probable que el persistente bajo optimismo siga limitando la producción”.

Scott Knight, jefe de crecimiento de BDO, dijo: “La confianza empresarial está en su nivel más débil en años”.

“Está lejos de ser ideal”. Los costos comerciales están aumentando y las expectativas de ventas están cayendo. No es de extrañar que haya optimismo”.

Y añadió: “Si quieren crecer e invertir, es crucial tomar medidas decisivas, como mayores deducciones de intereses y una hoja de ruta clara para el futuro”.

El último informe de empleo del Reino Unido elaborado por KPMG y REC encontró que el número de empleos permanentes cayó en diciembre a su mayor nivel desde agosto, ya que las empresas se vieron afectadas por el presupuesto de noviembre.

“La incertidumbre sobre las perspectivas económicas y el aumento de los costos pesaron sobre la actividad de contratación a fines de 2025”, dice el informe. “El número de puestos vacantes para empleados permanentes ha caído a su ritmo más rápido en cuatro meses”.

El portavoz de los sectores conservadores, Andrew Griffith, dijo:

El portavoz de los sectores conservadores, Andrew Griffith, dijo: “Estas encuestas muestran que la confianza empresarial está cayendo aproximadamente al mismo ritmo que la popularidad del Primer Ministro”.

Jon Holt, director ejecutivo y socio senior de KPMG en el Reino Unido, dijo: “El mercado laboral todavía daba señales de cautela a finales de 2025”.

“Después de un largo período de crecientes presiones de costos y una creciente incertidumbre económica global, muchas empresas continúan contratando y aprovechando su flexibilidad donde pueden mediante el uso de personal temporal”.

“Es probable que esta desgana persista en el corto plazo”. Los líderes que prioricen una mayor inversión en tecnología para mejorar la resiliencia y la productividad buscarán señales de mayor confianza en la economía en general antes de volver a abrir el grifo de la contratación”.

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