Un grupo de enfermeras que demandó a un fideicomiso del NHS después de que a una colega transgénero se le permitiera usar los vestuarios de mujeres logró afirmar que fueron víctimas de acoso y discriminación de género.
Las siete mujeres se hicieron cargo del County Durham and Darlington Foundation Trust Alegan discriminación sexual y acoso sexual porque la enfermera Rose Henderson, que nació hombre pero se identifica como mujer, pudo compartir los vestuarios de las mujeres.
Dijeron que las acciones del fideicomiso contradecían un fallo de la Corte Suprema de abril del año pasado de que los términos “mujer” y “sexo” en la Ley de Igualdad se refieren sólo a una mujer biológica y al sexo biológico.
En un fallo de hoy, el juez James Sweeney dijo que al exigir que las enfermeras compartieran un vestuario con un hombre biológico, el fideicomiso había “cometido una conducta indeseable relacionada con el sexo y la reasignación de género”, que tuvo el efecto de “violar la dignidad” de las enfermeras.
Añadió que esto creó un “ambiente hostil, humillante y degradante”.
El tribunal concluyó que, si bien Henderson no acosó ni intimidó personalmente a las enfermeras, sí fueron sometidas a acoso relacionado con el género y la reasignación de género cuando sus preocupaciones no se tomaron en serio.
La enfermera de Darlington, Bethany Hutchison, encabezó la demanda contra el condado de Durham y Darlington NHS Foundation Trust por su política de permitir que una colega transgénero utilice los vestuarios de mujeres.
Tras el fallo del tribunal de Newcastle, afirmó: “Esta es una victoria para el sentido común y para toda mujer que simplemente quiere sentirse segura en el trabajo”.
“Las mujeres merecen acceso a espacios diferenciados por sexo sin miedo ni intimidación”.
“Obligarnos a desvestirnos delante de un hombre no sólo fue humillante sino también peligroso”.
“El fallo de hoy envía un mensaje claro: el NHS no puede ignorar los derechos de las mujeres en nombre de la ideología”.
“Nos levantamos porque sabíamos que esto estaba mal”. Ninguna mujer debería verse obligada a elegir entre su trabajo y su seguridad.
“Este fallo representa un punto de inflexión y seguiremos luchando hasta que a todas las mujeres del NHS se les garantice la dignidad y la protección que merecen”.
El grupo ha contado con el apoyo de figuras como la autora de Harry Potter y activista por los derechos de las mujeres, JK Rowling, quien dijo ante el tribunal celebrado en Newcastle en octubre y noviembre del año pasado: “Millones de mujeres los apoyan”.
Rose Henderson comenzó a trabajar como médica en el departamento de cirugía del Darlington Memorial Hospital en 2019.
Henderson se identifica como una mujer y le dieron un casillero en un vestuario que anteriormente solo había sido utilizado por enfermeras.
Una enfermera, Karen Danson, dijo al tribunal que a finales de septiembre de 2023 se encontró de cerca con Henderson, vestido solo con una bata de enfermera y unos calzoncillos negros ajustados con agujeros en la mitad superior.
En su testimonio, dijo que conoció a Henderson alrededor de agosto de 2023 y asumió que el colega era un hombre.
Bethany Hutchison (centro, de rosa) es una de las demandantes que presentó una demanda por discriminación y acoso sexual contra una fundación de atención médica porque la enfermera Rose Henderson, que nació hombre pero se identifica como mujer, podía compartir los vestuarios de mujeres.
Karen Danson (en la foto) dijo anteriormente en la audiencia que Henderson había provocado un flashback del trauma del abuso sexual infantil cuando se conocieron en el vestuario.
“RH parecía masculino, tenía vello facial y nada en la apariencia de RH sugería que RH fuera algo más que un hombre”, dijo.
Añadió que cuando escuchó el rumor de que una persona trans se había unido a la fundación, “esperaba que una persona trans se viera, se vistiera y en general se presentara como una mujer”.
Al prestar testimonio ante el tribunal en octubre, la Sra. Danson dijo que cuando se encontró con Henderson en el vestuario le preguntaron tres veces si se estaba cambiando.
Danson quedó horrorizada y le dijo al tribunal que el incidente reavivó el trauma del abuso sexual que sufrió cuando era niña.
Ella dijo: “Entré al vestuario y tuve que pasar por el casillero de Rose Henderson para llegar al mío, que está en la parte inferior del vestuario en forma de L”.
“Rose Henderson y yo no nos conocíamos en absoluto y estábamos solos en el vestuario. Estaba rebuscando en mi bolso, tratando de encontrar las llaves de mi casillero, cuando de repente una voz masculina a mis espaldas me preguntó: “¿No quieres cambiarte todavía?”.
Al tribunal se le mostró esta imagen de Rose Henderson después de que le preguntaron a la Sra. Danson si era representativa de cómo aparecía Henderson en el momento del incidente.
Henderson en la foto después de prestar testimonio en el tribunal de Newcastle el año pasado.
“Simplemente dije que no. Hurgué más en mi bolso y encontré mis llaves.
“Abrí el casillero y comencé a hurgar en él para encontrar mi crema”. Y entonces la voz de Rose Henderson volvió a decir: “¿No quieres cambiar todavía?” Dije “no” de nuevo.
“Seguí hurgando en mi casillero, pero olvidé lo que estaba buscando porque lo único que podía pensar era: ‘¿Por qué este hombre me pide que me cambie? ¿Está tratando de provocarme por alguna razón?’
Cuando las enfermeras se quejaron de que se les había dado “formación en bondad”, el tribunal escuchó.
Las otras enfermeras que han entablado acciones legales contra el fideicomiso son Hutchison, de 36 años; Annice Grundy, 56 años; Lisa Lockey, 52 años; Carly Hoy, 31 años; Tracey Hooper, 47 años, y Jane Peveller, 51.
Las enfermeras demandaron a la fundación por acoso sexual, discriminación, victimización y violación del derecho a la privacidad en virtud del artículo 8 del Convenio Europeo de Derechos Humanos.
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