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El aumento de los costos policiales podría llevar a Saratoga a un déficit presupuestario – The Mercury News

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Saratoga está lidiando con preocupaciones financieras mientras un costoso contrato de seguridad pública con la Oficina del Sheriff del Condado de Santa Clara amenaza con desestabilizar el presupuesto equilibrado del año pasado.

En una reunión cerrada del Concejo Municipal el martes, los miembros del concejo de Saratoga recibieron informes del personal de la oficina del sheriff sobre una actualización financiera de mitad de año y nuevos requisitos contractuales. La ciudad es una de las pocas ciudades que delega sus preocupaciones de seguridad pública al sheriff del condado. Los niveles de servicio han fluctuado a lo largo de los años para satisfacer las necesidades de la comunidad, tales como: B. Cambios en los horarios de patrulla, control del tráfico y la incorporación de un oficial de recursos escolares.

En comparación con julio y diciembre pasados, la ciudad experimentó un aumento de $3.4 millones en ingresos y $800,000 en ahorros debido a la reducción de gastos. Además de los servicios públicos, los impuestos a la propiedad y los ingresos por intereses han sido las principales fuentes de aumento de ingresos durante los últimos seis meses, y la ciudad ha ahorrado dinero a través de menores costos contractuales y de personal y puestos vacantes. Hasta enero, el personal de la ciudad proyectó un presupuesto de gastos operativos de $31,7 millones e ingresos totales de $36 millones.

Sin embargo, se espera que el contrato de seguridad pública de la ciudad con la oficina del sheriff aumente en $2,9 millones, un 33% más de lo que Saratoga ya está pagando. Según el distrito, el motivo del aumento está relacionado con la creciente complejidad del trabajo policial. Señalaron una capacitación ampliada exigida por el Estado sobre el uso de la fuerza, armas de fuego y tácticas de distensión; una mayor dependencia de tecnologías como cámaras corporales y redes y computadoras seguras; y amplió significativamente los requisitos de presentación de informes y rendición de cuentas, incluidos los requisitos de registros públicos y los procesos de revisión independientes. El condado también dijo que los desafíos de reclutamiento y retención son el mayor problema, lo que genera costos de contratación, capacitación y retención.

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Eliseo Ortiz
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