Los fanáticos del fútbol enojados han criticado a los dueños de equipos de la NFL por la falta de entrenadores en jefe negros en la liga.
Las quejas llegan cuando el carrusel de entrenadores de la NFL llega a sus etapas finales. solo esos vegas Los Raiders, que supuestamente están tras la pista del OC de Seattle, Klint Kubiak, están buscando un nuevo entrenador en jefe.
Con eso en mente, algunos fanáticos de la NFL se han opuesto desde entonces a la “Regla Rooney” de la liga después de señalar que se contrataron pocos entrenadores negros durante la temporada baja.
En una publicación en Muchos fanáticos de la NFL ya están pidiendo a la NFL que investigue. “La Regla Rooney se ha convertido en una absoluta broma…”
No pasó mucho tiempo para que varios fanáticos intervinieran y estuvieran de acuerdo con la publicación viral.
Otro dijo: “32 equipos de la NFL… sólo 3 de esos equipos tienen entrenadores en jefe negros… en una liga que tiene una mayoría de jugadores negros”. “No te sientes conmigo”.
Los fanáticos de la NFL criticaron a los dueños de los equipos por la falta de entrenadores en jefe negros en la liga
Los fanáticos también se opusieron a la “Regla Rooney” (en la foto: el comisionado de la NFL, Roger Goodell)
Los entrenadores contratados este mes incluyeron a John Harbaugh y Kevin Stefanski.
“Esto es definitivo y se contratarán entrenadores CERO Black en este ciclo”. Triste. 10 vacantes”, escribió otro en la plataforma.
Uno dijo: “No se contrató a ningún entrenador en jefe negro en el ciclo de contratación de la NFL de este año”. ¡Vergonzoso!’
’10 puestos vacantes. Ni 1 persona negra. 1 OC negro. “¡Tenemos un problema con el oleoducto!” dijo uno.
Sin embargo, algunos fanáticos notaron que los Tennessee Titans contrataron a Robert Saleh, quien nació de padres libaneses, como entrenador en jefe la semana pasada. Sin embargo, aparte de Saleh, los otros ocho nuevos entrenadores en jefe son blancos.
Actualmente hay tres entrenadores en jefe en la liga. Estos incluyen a Aaron Glenn con los Jets, Todd Bowles con los Bucs y DeMeco Ryans con los Texans.
La NFL introdujo por primera vez la Regla Rooney en 2003 para abordar las acusaciones de que limitaba las oportunidades de entrenamiento y gestión para las minorías.
La regla se cambió para exigir que los equipos entrevisten al menos a dos candidatos de color para puestos de entrenador en jefe y gerente general y al menos a un candidato minoritario o candidata para puestos de liderazgo.
En febrero de 2024, un grupo legal conservador acusó a la NFL de discriminar a los candidatos blancos al exigir a los equipos que entrevistaran a solicitantes de minorías para puestos ejecutivos y de alto nivel como entrenador.
America First Legal (AFL), fundada por ex funcionarios de la administración Trump, presentó una denuncia de derechos civiles diciendo que la “Regla Rooney” de la NFL constituía un prejuicio racial ilegal según la ley federal.
El entrenador en jefe de los New York Jets, Aaron Glenn, es uno de los tres entrenadores en jefe negros en la NFL
La denuncia presentada ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de Estados Unidos se produjo pocos días antes del duelo del Super Bowl entre los 49ers de San Francisco y los Chiefs de Kansas City.
Ian Prior, el abogado de la AFL detrás de la denuncia, dijo que era hora de eliminar las reglas que obligan a los equipos a entrevistar a los candidatos “no por sus habilidades y trabajo duro, sino por el color de su piel”.
Dijo que esto era “insultante y condescendiente hacia los posibles entrenadores que están siendo entrevistados simplemente para marcar una casilla”.
Es “exactamente el tipo de equilibrio racial que la Corte Suprema ha condenado claramente como ilegal”, añadió.
