Según se informa, la WNBA y sus jugadoras llegaron a un acuerdo tentativo sobre los términos de un nuevo convenio colectivo, poniendo fin a una batalla larga y tensa.
La liga y el sindicato de jugadoras llegaron a un acuerdo verbal en las primeras horas de la mañana del miércoles, apenas 51 días antes del inicio de la temporada número 30 de la WNBA.
Se espera que el acuerdo aumente significativamente los salarios de las estrellas con jugadores millonarios, una novedad en la liga. Eso cuadriplicaría los salarios respecto a la temporada pasada.
En consecuencia, el nuevo convenio colectivo aumentará la compensación media de los jugadores a más de 500.000 dólares. Observadores. Se espera que el salario promedio para la temporada 2025 de la WNBA sea de alrededor de $107,000.
Los detalles deberán aclararse en las próximas semanas mientras los abogados de ambas partes trabajan en el nuevo convenio colectivo. Se debe crear una hoja de términos en uno o dos días. Luego deberá ser ratificado por los jugadores y luego aprobado por la Junta de Gobernadores de la liga.
“Solo quiero decir que juntos hemos acordado los elementos clave de un nuevo acuerdo de negociación colectiva. Aún necesitamos finalizar una hoja de términos formal, pero el progreso logrado en estas discusiones representa un paso transformador para las jugadoras y la liga”, dijo la comisionada de la WNBA, Cathy Engelbert, poco antes de las 3 a.m. ET.
La WNBA y sus jugadoras habrían llegado a un acuerdo tentativo sobre un nuevo convenio colectivo.
La comisionada de la WNBA, Cathy Engelbert, anunció el acuerdo verbal poco antes de las 3 a.m.
“Subraya el compromiso compartido con el crecimiento continuo del juego”. Por lo tanto, proporcionaremos más detalles a medida que estén disponibles”.
El acuerdo -y los nuevos mega salarios- pretenden reflejar el rápido crecimiento y la popularidad de la liga. La asistencia, la audiencia y la inversión de las partes interesadas han aumentado a niveles históricos en los últimos años.
“Por primera vez, los salarios de los jugadores están vinculados a una porción verdaderamente significativa de los ingresos de la liga, lo que resulta en un crecimiento exponencial en el tope salarial, aumentando la compensación promedio a más de medio millón de dólares y elevando los estándares en todas las áreas de instalaciones, personal y apoyo”, dijo el presidente del sindicato, Nneka Ogwumike.
El acuerdo se produjo después de que ambas partes mantuvieran intensas negociaciones cara a cara durante los últimos ocho días que duraron más de 100 horas. Llegaron al acuerdo alrededor de las 2:20 a.m. ET del miércoles después de pasar más de 10 horas discutiendo el martes.
Engelbert, la directora ejecutiva de la WNBPA, Terri Carmichael Jackson, la presidenta Ogwumike, las vicepresidentas Breanna Stewart y Alysha Clark, y la tesorera Brianna Turner se reunieron en el vestíbulo del hotel Langham en el centro de Manhattan, donde se habían llevado a cabo los procedimientos, para compartir la noticia con los periodistas.
“El acuerdo será transformador”, dijo la vicepresidenta del sindicato, Breanna Stewart. “Ayudará a construir y crear un sistema donde todos obtengan exactamente lo que merecen y más dentro y fuera del campo”.
Ogwumike añadió: “Esto es histórico para los deportes femeninos”. Le dije a Cathy que no sólo se aplica a los jugadores que ingresan a la liga o a los jugadores que aún no están aquí. Estamos muy agradecidos de haber podido llegar a un acuerdo. “Estamos orgullosos de nosotros mismos”.
El acuerdo se produce 17 meses después de que los jugadores rescindieran su contrato anterior y cinco meses después de que el contrato anterior expirara originalmente, con conversaciones a menudo polémicas.
La presidenta del sindicato, Nneka Ogwumike, calificó el acuerdo de “histórico” para el deporte femenino
La WNBA y el sindicato de jugadoras han estado enfrentados en los últimos meses y ampliaron el plazo varias veces, poniendo en duda el inicio de la temporada 2026.
A finales del año pasado, las estrellas de la WNBA autorizaron a la junta directiva de su sindicato a convocar una huelga si era necesario, dando a las negociaciones sindicales otra herramienta para las conversaciones.
El sindicato dijo que la votación fue abrumadoramente a favor de permitir que el Consejo Ejecutivo convocara una huelga si lo considerara apropiado. Con el 93 por ciento de los jugadores votando, el 98 por ciento votó a favor de autorizar una huelga si fuera necesario.
“Optamos por no participar porque lo que le estábamos dando a esta liga y lo que estábamos recibiendo a cambio no coincidían”, dijo Alysha Clark, miembro de la junta ejecutiva del sindicato. “Se podía sentir el crecimiento en todas partes, pero no se mostró como debería para los jugadores”. Así que seguimos así hasta que llegó el momento.’
El reparto de ingresos fue el mayor obstáculo durante las negociaciones. Otros temas clave que retrasaron la finalización del acuerdo fueron la vivienda de los jugadores y el etiquetado de franquicias.
“Espero que las niñas y mujeres jóvenes vean esto y sientan que su voz importa, su valor importa y que no tienen que conformarse con menos”, dijo Brianna Turner, miembro de la junta directiva. “Ahora volvamos al juego”. “Volver a la competencia, volver a ese sentimiento y volver a estar con nuestros fanáticos”.
Afortunadamente, ahora parece que el sindicato no tendrá que llevar a cabo su amenaza de huelga ni poner en peligro el inicio de la temporada.
La liga completará un sprint durante los próximos dos meses para llegar al Día Inaugural el 8 de mayo. Debe realizarse un draft de expansión para los nuevos equipos de Toronto y Portland.
Los equipos también tendrán que negociar con más del 80 por ciento de los jugadores que son agentes libres esta temporada baja. Los campos de entrenamiento están programados para abrirse el 19 de abril, seis días después del draft universitario.
