Una nutricionista que hizo un farol para llegar a la escuela secundaria Servicio Nacional de Salud Su trabajo de exagerar sus experiencias fue eliminado después de que sus colegas descubrieron que ella no sabía “anatomía básica” y podría haber puesto a los pacientes en riesgo.
Ifenyinwa Chizube Ndulue-Nonso fue contratada como nutricionista en Manchester Royal Infirmary en 2024.
Movido desde NigeriaAfirmó tener experiencia trabajando con diversos problemas de salud y enfermedades relacionadas con la dieta, así como con personas con trastornos alimentarios. Cáncer.
Pero apenas unos días después de comenzar a trabajar, sus colegas rápidamente notaron preocupantes lagunas en sus conocimientos e inconsistencias en su solicitud.
Descubrieron que tenía dificultades para responder preguntas sobre dietética, tenía dificultades para calcular el IMC y sólo tenía una “comprensión básica de la anatomía humana”; incluso confundía el intestino delgado con el grueso.
La señora Ndulue-Nonso tampoco podía identificar una sonda de alimentación, no podía explicar qué era la enfermedad celíaca y creía que la radiología se utilizaba para tratar la insuficiencia cardíaca.
Preocupado por su falta de conocimiento, el fideicomiso inició una investigación y la suspendió a las pocas semanas, alegando preocupaciones de que no era seguro realizar su trabajo.
En una audiencia disciplinaria, el fideicomiso la declaró culpable de falta grave. La despidieron y su apelación fracasó.
Una nutricionista que engañó para conseguir un puesto de alto nivel en el NHS exagerando su experiencia fue despedida después de que sus colegas descubrieron que no sabía “anatomía básica” y podría haber puesto a los pacientes en riesgo.
En una audiencia del Servicio del Tribunal de Profesiones de la Salud y la Atención (HCPTS, por sus siglas en inglés) se escuchó que ella había mentido deliberadamente en su formulario de solicitud y durante su entrevista y que no estaba calificada para su papel.
La Sra. Ndulue-Nonso “minimizó” las preocupaciones planteadas y admitió que había exagerado “un poco” sus conocimientos y experiencia, atribuyéndolo a diferencias culturales.
Sin embargo, el panel concluyó que su deshonestidad fue deliberada y deliberada, poniendo a los pacientes en riesgo al tergiversar sus conocimientos y experiencia para “ayudarla personalmente”.
Dijeron que tenía “muchos beneficios personales del empleo en el Reino Unido, incluido el derecho a vivir aquí con su familia”.
La única razón por la que nadie resultó herido fue por las precauciones de sus superiores, que no le permitieron enfrentar a los pacientes, dijo el panel.
Se informó al panel que la Sra. Ndulue-Nonso solicitó un puesto de dietista rotativa del Grupo 6 en la fundación en agosto o septiembre de 2023. Ella fue la única persona entrevistada para el puesto.
En su entrevista, sus habilidades y conocimientos obtuvieron 28 de 45 puntos.
The Trust recibió referencias satisfactorias sobre sus funciones anteriores y comenzó a trabajar el 19 de febrero de 2024 después de mudarse al Reino Unido desde Nigeria.
Dos semanas después, el 28 de febrero, su supervisor, Curtis Roberts, regresó de sus vacaciones anuales y se reunió con la señora Ndulue-Nonso.
Inmediatamente se dio cuenta de que las descripciones de su función anterior no coincidían con lo que había descrito en su formulario de solicitud.
Su colega Lorna Haywood, la otra dietista de Banda 7 del equipo, ya había iniciado un protocolo de seguimiento después de preocuparse por su falta de conocimiento.
Apenas tres días después de asumir su cargo, Haywood le preguntó a Ndulue-Nonso qué parte del intestino viene después del estómago en el proceso digestivo. Ella respondió incorrectamente que eran los dos puntos.
El mismo día, Haywood dijo que no podía calcular su IMC correctamente y que no sabía cuáles eran los signos o síntomas de la disfagia.
El 28 de febrero, fue invitada a una entrevista de libertad condicional con la Sra. Haywood y Amy Barker, jefa del equipo de nutrición, donde expresaron su preocupación por su falta de conocimientos de anatomía, bioquímica y farmacología, así como su falta de capacidad para desarrollar planes de tratamiento.
Al día siguiente, la invitaron a otra reunión individual con la Sra. Barker y dijo que se sentía abrumada y asustada por la reunión anterior.
Barker descubrió que Ndulue-Nonso no sólo no estaba calificada para un papel en el Volumen 6, sino que tampoco estaba calificada para un papel en el Volumen 5.
Se pidió a la Sra. Ndulue-Nonso que revisara una descripción del puesto de Banda 5 y escribiera en ella lo que podía y lo que no podía hacer. Sin embargo, cuando se le pidió que explicara los requisitos que afirmaba conocer, no pudo hacerlo.
El 12 de marzo, Jane Alderdice, jefa de dietética para adultos, se reunió con la Sra. Ndulue-Nonso.
Allí le dijeron que la suspendían mientras se investigaba si había falsificado su solicitud.
Se le dijo al panel que sus colegas sentían que ella “no era segura para ejercer”.
En su solicitud, la Sra. Ndulue-Nonso escribió: “Proporciono terapia nutricional médica a través de procesos de atención nutricional para tratar afecciones de salud como diabetes, trastornos alimentarios, desnutrición, trastornos gastrointestinales, obesidad, alergias e intolerancias alimentarias”.
“Y también en enfermedades crónicas como cáncer, enfermedades cardíacas y renales, así como en pacientes con enfermedades repentinas como quemaduras en diversas partes del cuerpo…”
Agregó: “Cuento con buenos conocimientos clínicos en dietética general para brindar terapia médica nutricional a través del proceso de atención nutricional a pacientes de todos los grupos de edad que padecen enfermedades relacionadas con la nutrición como enfermedades no transmisibles, desnutrición, VIH/SIDA, enfermedades gastrointestinales, cáncer, enfermedades cardiovasculares, enfermedades renales, enfermedad celíaca, síndrome del intestino irritable, disfagia, enfermedades hepáticas, alergias, problemas de aprendizaje, trastornos alimentarios, salud mental, etc.
Roberts dijo al panel que Ndulue-Nonso no podía decirle nada sobre la enfermedad celíaca, los trastornos alimentarios, el cáncer, el síndrome del intestino irritable o los trastornos gastrointestinales.
El señor Roberts anotó en el registro de vigilancia que no estaba segura de la diferencia entre la enfermedad celíaca y el síndrome del intestino irritable.
Dijo que ella no tenía experiencia con pacientes quemados ni con nutrición parenteral, a pesar de lo afirmado en su solicitud.
Cuando le pidieron que completara un estudio de caso, él dijo que buscó en Google términos dietéticos que él esperaba que ella conociera.
El 27 de febrero, Haywood preguntó a Ndulue Nonso: “¿Qué se trata con radioterapia?”, a lo que ella respondió: “Insuficiencia cardíaca para ayudar a su pecho”.
Añadió que cuando ingresaron a una unidad de cuidados intensivos (UDH), Ndulue-Nonso dijo que tenía experiencia en la sala y con nutrición enteral.
Sin embargo, cuando se le pidió a la Sra. Ndulue-Nonso que identificara la ruta de alimentación, no pudo identificar el tubo de alimentación colocado en la nariz del paciente.
Ella escribió en el registro de vigilancia: “Me dijo que el tubo que tenía en la nariz era su tubo para respirar”.
“Le informé que me preocupaba que no pudiera identificar la sonda de alimentación NGT en la nariz del paciente, a pesar de que era claramente visible”.
“Me dijo que estaba confundida porque no estaba acostumbrada a ver sondas de alimentación, aunque anteriormente me había dicho que tenía mucha experiencia con sondas de alimentación.
“Luego me dijo que las sondas de alimentación son diferentes en Nigeria”.
“Le pedí que me explicara las sondas de alimentación y me informó que la diferencia era que no estaban pegadas a la nariz, pero las sondas eran iguales”.
Al prestar testimonio ante el panel, la Sra. Ndulue Nonso dijo que no sabía que no cumplía con los requisitos para el trabajo y no aceptó que no tuviera ningún conocimiento, ya que había trabajado como nutricionista en Nigeria.
Dijo que en su función en Nigeria, los médicos se ocupan de los asuntos médicos antes de derivar a los pacientes a los nutricionistas.
En el contrainterrogatorio le preguntaron qué hace la vesícula biliar y dijo que es la parte del riñón donde se almacena la orina.
El panel también preguntó sobre los efectos del cáncer en el cuerpo humano y la Sra. Ndulue-Nonso solo pudo dar respuestas generales, que según ella incluían la pérdida de cabello y el cambio en el color de la piel.
No mencionó ningún efecto de la quimioterapia sobre los cambios en el gusto y las dificultades para tragar que podrían acompañar a los tratamientos.
El panel concluyó que ella tenía poco o ningún conocimiento o experiencia en la mayoría de las áreas que afirmaba en su solicitud.
Admitió no tener experiencia en varias áreas críticas, incluida la nutrición parenteral, la nutrición artificial y el trabajo con farmacéuticos o científicos de laboratorios médicos.
Intentó restar importancia a lo que había hecho, diciendo que había exagerado “un poco” su experiencia y lo atribuyó a diferencias culturales.
Al evaluar si se le debería permitir seguir trabajando, el panel concluyó que casi no mostraba ningún remordimiento real.
La han dado de baja del registro, lo que significa que ya no puede trabajar como nutricionista en ningún lugar del Reino Unido.
Un portavoz de la Fundación NHS de la Universidad de Manchester dijo: “Nos complace que la audiencia haya concluido después de informar a la Sra. Ndulue-Nonso al organismo profesional correspondiente, en este caso el Health & Care Professions Council”.
“Aunque la señora Ndulue-Nonso era médica registrada en el momento de su cita, a los pocos días el personal expresó su preocupación de que pudiera haber tergiversado sus calificaciones.
“Nos aseguramos de que estuviera supervisada en todo momento en el lugar de trabajo mediante la realización de una rápida investigación de determinación de los hechos, tras la cual se tomaron medidas rápidas y fue destituida de su puesto”. Ningún paciente resultó perjudicado ni su atención se vio comprometida.
“Desde entonces hemos revisado nuestros procesos de contratación y hemos fortalecido nuestro negocio. Cualquiera que falsifique información en el proceso de contratación será denunciado ante el Consejo de Profesiones Sanitarias y Asistenciales”.
Se ha contactado a la Sra. Ndulue-Nonso para solicitar comentarios.
