No pretendamos que la salida tardía de Roberto De Zerbi sea un triunfo para el increíble poder de persuasión del Tottenham.
Sí, convencieron al italiano para que se hiciera cargo ahora que dudaba. Había dejado claro que preferiría asumir su próximo puesto en pretemporada, en un momento en el que invariablemente tiene más sentido empezar que cuando se funde la mecha en una temporada en su punto más bajo.
Algo le hizo cambiar de opinión. Y si no es sólo el resultado de un mes para recargar pilas o un salario atractivo lo que le sitúa en el grupo de los entrenadores con mayores ingresos del fútbol mundial, probablemente tendrá algo que ver con las exigencias de contratación y el poder de que dispone debido a la situación actual.
Sin embargo, desde la perspectiva de los Spurs, el nombramiento representa un cambio radical para un entrenador en jefe al que han ignorado en varios momentos durante los últimos 12 meses.
El verano pasado eligieron a Thomas Frank en lugar de De Zerbi, que en ese momento jugaba en el Marsella pero no era menos accesible que el entrenador del Brentford.
Luego se quedaron con Frank, ya que Fabio Paratici, el director deportivo italiano que dejó los Spurs por la Fiorentina a principios de febrero, hizo campaña internamente para un cambio de entrenador en jefe antes de Navidad y aparentemente confiaba en sacar a De Zerbi del club francés.
La decisión del Tottenham de contratar a Roberto De Zerbi es un cambio radical de un entrenador al que han tenido que contratar varias veces en los últimos 12 meses.
Luego volvieron a pasarlo por alto cuando nombraron a Igor Tudor en febrero, aunque para entonces De Zerbi ya se había separado del Marsella y ya se hablaba de la necesidad de un descanso.
Cuando Tudor reemplazó a Frank, hubo fuentes en los Spurs que dejaron en claro que no tenían ningún interés en De Zerbi, por dos razones.
En primer lugar, les desanimó su reputación de personaje desenfrenado, que se hizo evidente cuando su equipo de Brighton visitó el estadio Tottenham Hotspur hace tres años.
Fue una ocasión en la que las puntas de los dedos y las burlas de De Zerbi provocaron una disputa con el entrenador interino de los Spurs, Cristian Stellini, que terminó en una pelea indecorosa con ambos banquillos y tarjetas rojas para los dos entrenadores italianos.
En segundo lugar, y más recientemente, hubo gran inquietud en los Spurs por el papel de De Zerbi a la hora de ayudar a Mason Greenwood a restaurar su reputación en Marsella después de que el delantero abandonara el Manchester United en desgracia, a pesar de que se retiraron los cargos de intento de violación y agresión.
Cuando estuvieron juntos en Francia, De Zerbi describió a Greenwood como “un buen tipo” que “pagó un alto precio”.
La semana pasada, tres grupos de fans de los Spurs – Proud Lilywhites, Women of the Lane y Spurs Reach – expresaron su oposición a la idea de que el italiano pudiera llevar pronto estos puntos de vista a su club, alegando que sus comentarios habían planteado “serias dudas sobre el juicio y el liderazgo”.
Si los Spurs han abandonado la moral poniendo el freno de mano y moviéndose en una dirección diferente, es sin duda una decisión nacida de pura desesperación.
Había gente en los Spurs que se sentía muy incómoda con que De Zerbi ayudara a Mason Greenwood a restaurar su reputación en Marsella.
“Estos son mis principios, y si no te gustan, tengo otros”, dijo Groucho Marx.
Necesidades-Debes. La vergüenza del descenso amenaza. Si el West Ham vence al Wolverhampton Wanderers el viernes, quedará entre los tres últimos de la Premier League, dos días antes de volver a jugar contra el Sunderland.
¿Cuáles son algunos principios en comparación con los millones que se perderán si terminan en el campeonato? Realmente, ¿a quién le importa la autoridad moral mientras no sea un atolladero de descenso?
Entonces, De Zerbi lo es. Otro nuevo fichaje lleva las huellas de Paratici, que hoy parece no ser menos influyente en los Spurs que antes de su marcha el 5 de febrero, ni durante su suspensión global de 30 meses por su implicación en irregularidades financieras durante su estancia en la Juventus.
Su continua influencia conducirá a un mayor escrutinio del equipo directivo en torno al director ejecutivo Vinai Venkatesham y al director deportivo Johan Lange, quienes han despedido y contratado a dos entrenadores en menos de dos meses desde la salida de Paratici de Londres y no han podido encontrar un candidato al que puedan llamar suyo.
Nada de esto es un buen augurio para el futuro de los Spurs bajo el régimen que ha estado en vigor desde que el presidente Daniel Levy fue derrocado en septiembre.
La posición de Lange parece estar particularmente en riesgo a medida que los Spurs intensifican su búsqueda de un sucesor para Paratici.
El carácter incendiario de De Zerbi quedó expuesto cuando discutió al margen con el entrenador interino de los Spurs, Cristian Stellini, en 2023.
Lange, danés muy vinculado a Frank, es un director deportivo cuya mirada se centra principalmente en los datos y en los talentos emergentes, mientras que Paratici, que ostentó el mismo título durante su última etapa en los Spurs, fue valorado por su red de contactos y su instinto para cerrar acuerdos.
Habrá cambios en los próximos meses a medida que el club se reestructure y fortalezca su equipo directivo.
Sin embargo, a corto plazo, De Zerbi seguramente aumentará sus posibilidades de supervivencia. Y a la hora de la verdad, es lo que más les importa a la mayoría de los seguidores.
Es un líder fuerte que no acepta tonterías de sus jugadores.
A diferencia de Frank, el estilo de fútbol que le gusta jugar es descaradamente expansivo y agresivo. A diferencia de Tudor, debería estar preparado para las exigencias de la Premier League.
Pasó la mayor parte de dos temporadas en Brighton, reemplazando a Graham Potter, terminando sexto y dirigiendo la primera temporada europea del club antes de irse en mayo de 2024 debido a tensiones sobre el reclutamiento.
El Brighton de De Zerbi fue rápido, valiente y emocionante de ver. Rara vez aburrido, lo que debería resultar atractivo en la N17.
Aunque Brighton, como Brentford, es uno de esos clubes modernos que están tan bien administrados, a menudo es difícil determinar exactamente qué parte del éxito se debe al entrenador en jefe y cuánto se debe a los datos y algoritmos de Tony Bloom y Matthew Benham que impulsan el reclutamiento y el rendimiento.
Ahora es necesario plantearse serias preguntas sobre la toma de decisiones de los ejecutivos Johan Lange (izquierda) y Vinai Venkatesham (derecha).
Sin embargo, De Zerbi tiene suficiente en su currículum para demostrar sus habilidades. Éxitos en Italia y Ucrania y un buen año en Marsella, donde terminaron la temporada pasada en segunda posición, a 19 puntos del campeón de Europa, el Paris Saint-Germain.
Así que deje su moral a un lado mientras los Spurs pasan de su plan de otro acuerdo interino Tudoresque a un nombramiento a largo plazo.
El regreso soñado de Mauricio Pochettino, que sigue comprometido con Estados Unidos hasta después del Mundial de este verano, debe volver a quedar en suspenso.
Al menos el público de los Spurs tendrá a alguien por quien cantar si las cosas vuelven a salir mal con De Zerbi.
