Bridget Phillipson ha sido acusada de priorizar su “ambición personal” por encima de adherirse a directrices sobre el derecho de las mujeres a espacios diferenciados por sexo.
La baronesa Kishwer Falkner ha acusado a la Ministra de Mujeres e Igualdad de retrasar la publicación de orientaciones porque teme que puedan afectar a posibles ascensos.
La ex jefa de la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos (TEDH) dijo que los retrasos en la publicación de orientaciones sobre espacios diferenciados por sexo habían “traicionado” a las mujeres.
Describió la inacción del gobierno como “cobardía”, ya que el ex director de la agencia de derechos humanos insistió en que las mujeres tenían derecho a esperar que se prohibiera a las mujeres trans acceder a espacios diferenciados por sexo.
En su mordaz ataque al Partido Laborista, también afirmó que Sir Keir Starmer no había cumplido con la legislación sobre espacios diferenciados para mujeres, a pesar de que el Primer Ministro había sido abogado anteriormente.
El ataque de la baronesa Falkner es el último de una acalorada disputa por el hecho de que el gobierno no haya publicado directrices después de que la Corte Suprema dictaminara en abril que el término “mujer” en la Ley de Igualdad se refería a una “mujer y un género biológicos”.
Antes de dejar su puesto como directora de la EHRC en noviembre, Lady Falkner presentó un código actualizado sobre la gestión de espacios diferenciados por sexo al Secretario de Educación para su distribución a las empresas.
Sin embargo, casi un año después del fallo de la Corte Suprema, Phillipson aún no ha publicado el código actualizado, a pesar de haber sido presentado al gobierno para su aprobación.
Lady Falkner ha atribuido el retraso a la “naturaleza ambiciosa” del secretario de Educación, al señalar las recientes especulaciones sobre el papel de Sir Keir como líder británico y una “importante reorganización” en el Gabinete.
Kishwer Falkner (en la foto), cuyo mandato como presidenta de la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos finalizó la semana pasada, acusó a Brigetson Phillipson de priorizar su “ambición personal” sobre la defensa de las políticas sobre los derechos de las mujeres en espacios diferenciados por sexos.
La baronesa Kishwer Falkner acusó a la Ministra de Mujeres e Igualdad (en la foto del 26 de marzo de 2026) de no publicar orientaciones porque teme que puedan afectar a posibles ascensos.
Explicó que creía que la señora Phillipson no quería “molestar a los parlamentarios activistas” y dijo que la secretaria de Educación había sido “retrovertida” tras su derrota ante Lucy Powell en la carrera por la vicepresidencia laborista el año pasado.
“Ella está anteponiendo sus ambiciones personales a su papel como Ministra de Mujeres e Igualdad y esa es una situación muy triste y triste para nuestro país dado el mensaje que está enviando sobre este gobierno”, dijo.
Mientras tanto, apuntó a Sir Keir, afirmando que era incapaz de respetar la ley “en su forma más visible”, que según ella era una orientación legal de un regulador independiente de esta legislación: la EHRC.
“Es necesario pensar detenidamente si nosotros, como sociedad, continuamos defendiendo lo que yo llamo un liberalismo vigoroso, equilibrando adecuadamente los derechos -los derechos de todos- y no teniendo miedo de denunciar las malas acciones porque nos sentiremos intimidados si molestamos a un grupo u otro”, dijo a The Telegraph.
El ex jefe de la función pública, Sir Chris Wormald, también fue criticado por Lady Falkner después de que se negó a eliminar las reglas que permitían a las mujeres transgénero usar los baños de mujeres en Westminster.
Aconsejó a Dame Antonia Romeo, actual jefa de la administración pública, que utilizara su “celo reformista” para revisar el papel de la ideología de género dentro de los departamentos de Whitehall.
Sin embargo, una fuente laborista afirmó que la baronesa Falkner había degradado a la EHRC con “estos comentarios personales vergonzosos”.
Dijeron que sus comentarios sólo tenían como objetivo “avivar aún más las guerras culturales que han inflamado y dividido a nuestro país”.
“Los sindicatos están haciendo las cosas bien y proporcionando el liderazgo sobrio y maduro en estos temas necesarios para garantizar que las organizaciones y empresas cumplan con la ley y que todos sean tratados de manera justa y compasiva, con dignidad y respeto”, agregaron.
Esto se produjo después de que acusara al ministro de Trabajo y Pensiones, Pat McFadden, de “falsificar” un nuevo código de prácticas para espacios diferenciados por sexos, alegando que había sido presentado en abril.
McFadden dijo en ese momento que el gobierno no había recibido el código de conducta hasta septiembre.
La baronesa Falkner dijo en diciembre en el programa Sunday Morning With Trevor Phillips de Sky News: “Lo tienen desde abril, el octavo para ser precisos”.
“No se trata sólo de sexo y género”. Es una actualización del Código de 2011… que está completamente desactualizado – 14 años de antigüedad – en nueve características protegidas: discapacidad, edad, raza, toda la gama.
“Lo tenían todo. A partir de 2022 pasamos dos años en ello, el 8 de abril lo tenían todo”.
Y añadió: “Entonces la sentencia de la Corte Suprema llegó el 16 de abril, unos días después de que se la presentáramos”. Sabían que actualizaríamos el 10 por ciento. Eso es todo lo que necesitábamos actualizar a la luz del fallo de la Corte Suprema”.
La baronesa Falkner dijo que el código EHRC era sólo una “herramienta de navegación” y que “la ley del país se estableció el 16 de abril; ya hemos tenido casi ocho meses”.
Y añadió: “Estos son derechos profundos, fundamentales y fundamentales”. Y es serio. Y no creo que este gobierno se esté tomando esto en serio”.
Pero McFadden negó que el gobierno estuviera dudando.
“Las directrices deben aplicarse a una variedad de sectores y organizaciones”, añadió.
“Es importante hacer esto bien porque si no lo haces, las empresas se encontrarán en problemas legales aún mayores”.
Dijo que tenía el borrador de la guía de la EHRC, pero cuando se le preguntó sobre la fecha de publicación, respondió: “Lo haremos bien en lugar de dar una fecha arbitraria”.
El Daily Mail se ha puesto en contacto con Labor y Bridget Phillipson para solicitar comentarios.
