Según se informa, los fideicomisos del NHS en todo el país se están preparando para eliminar 21.000 puestos de trabajo para equilibrar los presupuestos.
Unison dijo que su estudio estima que se eliminarán al menos 21.000 puestos de trabajo en hospitales y otras instalaciones de atención médica para 2028.
Los esfuerzos para cumplir con la demanda del gobierno de un presupuesto fiduciario equilibrado a partir de este año están llevando a recortes de personal en hospitales, servicios comunitarios y de salud mental, dijo el sindicato.
Los recortes fueron anunciados por fideicomisos en respuesta a las solicitudes de libertad de información de Unison y se suman a las pérdidas de empleo anunciadas el año pasado en el NHS de Inglaterra y las juntas de atención integrada, dijo.
El sindicato dijo que sus investigaciones encontraron que los fideicomisos estaban planeando hacer recortes en enfermeras y otro personal clínico y estaban apoyando recortes de empleo mediante congelación de empleos, reestructuración y reducción del uso de trabajadores temporales.
Helga Pile, jefa de salud de Unison, dijo: “Recortar miles de puestos de trabajo en el NHS es la respuesta equivocada cuando el personal ya está al límite”.
“El público es muy consciente de que la escasez de personal es un problema importante y, por lo tanto, se alarmará con razón si la situación empeora”.
“Años de financiación insuficiente han dejado a muchos fideicomisos sin financiación y la reorientación financiera de los ministros está generando una gran incertidumbre en torno a los servicios y la dotación de personal”.
Unison dijo que su estudio estima que se eliminarán al menos 21.000 puestos de trabajo en hospitales y otros centros de atención médica para 2028.
“La moral laboral es baja ya que los trabajadores se preocupan de que sus puestos de trabajo estén en riesgo dados los crecientes niveles de estrés y violencia”.
“Se le pide al NHS que transforme la forma en que se brinda la atención a través de más servicios comunitarios y tecnología, pero nada de esto es posible sin el personal para brindarlo”.
Un portavoz del Departamento de Salud y Asistencia Social dijo: “Gracias a los 26.000 millones de libras adicionales que hemos invertido, el NHS tendrá 12.000 médicos, 16.000 enfermeras y 8.000 profesionales de la salud mental adicionales en comparación con julio de 2024”.
“No nos disculpamos por recortar el gasto en personal de las agencias, por lo que el NHS ha pagado anteriormente enormes sumas a agencias de contratación fraudulentas”.
“Solo porque nos centramos en una mejor relación calidad-precio hemos podido invertir en más personal de primera línea, proporcionar a nuestro personal aumentos salariales por encima de la inflación prevista durante dos años consecutivos y mejorar los servicios para los pacientes”.
