El ex entrenador de fútbol de la Universidad de Ohio, Brian Smith, está demandando a la escuela por despido injustificado después de que fue despedido por una supuesta relación extramatrimonial con una estudiante.
Smith, de 45 años, fue despedido de la escuela en diciembre por “mala conducta profesional grave”, poco después de que fuera puesto en licencia administrativa por razones no reveladas.
Sin embargo, una carta del 12 de diciembre a Smith obtenida por los estados: Envío ColónLa presidenta de OU, Lori Stewart González, afirmó que el entrenador admitió haber tenido relaciones extramatrimoniales, incluida una con un estudiante no identificado.
Según los informes, la carta acusaba a Smith de continuar la relación parcialmente en el campus del Ohio University Inn.
González también acusó a Smith de consumir repetidamente alcohol en su oficina, lo que supuestamente viola la política universitaria, y de participar en una aparición pública en la que “olía fuertemente a alcohol” y estaba “ebrio” en su comportamiento.
El abogado de Smith, Rex Elliott, negó rotundamente todas las acusaciones en ese momento y ahora el ex entrenador de la Universidad de Ohio ha emprendido acciones legales contra su despido.
El ex entrenador de fútbol de la Universidad de Ohio, Brian Smith, está demandando a la escuela por despido injustificado después de que fue despedido por una supuesta relación extramatrimonial con una estudiante.
El hombre de 45 años aparece en la foto con su ex esposa Liane, de quien se separó el año pasado.
En una demanda presentada el viernes en el Tribunal de Reclamaciones de Ohio y vista por The Daily Mail, Smith afirma que “las acusaciones son controvertidas y no están probadas”.
En un comunicado, dijo: “La universidad se apresuró a juzgar, ignoró sus obligaciones contractuales y antepuso sus intereses financieros a un proceso justo”.
“Las acciones de OU han causado un daño irreparable a la carrera como entrenador del entrenador Smith, y él tiene derecho al saldo total de su compensación contractual”.
Según los informes, a Smith le quedaban alrededor de $2.5 millones en su contrato con la escuela, que se extendía hasta el final de la temporada 2029.
“La Universidad violó sustancialmente el Acuerdo al despedir al Demandante ‘por causa justificada’ sin realizar una investigación de buena fe ni demostrar una buena causa”, continúa la demanda.
Sin embargo, un portavoz de la Universidad de Ohio insistió en que el despido de Smith se basó en “violaciones de los términos y condiciones establecidos en su contrato de trabajo”.
Un comunicado decía: “Como explicó la Universidad en diciembre de 2025, el despido con causa justificada de Brian Smith se basó en violaciones de los términos y condiciones establecidos en su contrato de trabajo”.
“Esta demanda carece de fundamento y la universidad se defenderá enérgicamente ante los tribunales”. De acuerdo con su práctica de larga data, la Universidad se niega a hacer más comentarios sobre litigios pendientes. ‘
En una demanda presentada el viernes en el Tribunal de Reclamaciones de Ohio y vista por The Daily Mail, Smith afirma que “las acusaciones son controvertidas y no están probadas”.
El nativo de California llevó a los Bobcats a un récord de 8-4 en su primera temporada.
Mientras tanto, en diciembre, un expediente personal obtenido por The Athletic a través de una solicitud de información pública reveló que Smith había sido amonestado por la violación menos de una semana antes de su suspensión.
Según los documentos, el director atlético de Ohio, Slade Larscheid, y otros administradores se reunieron con Smith el 24 de noviembre sobre la acusación.
Una carta en el expediente enviada el 24 de noviembre por Suzanne Durst, directora de experiencia de los empleados en la Universidad de Ohio, reveló una reunión en la que Smith admitió haber guardado alcohol en el cajón de su escritorio.
También admitió que había consumido alcohol en su oficina fuera del horario laboral normal y que “en ocasiones, algunos entrenadores asistentes, todos mayores de 21 años, lo acompañaban en privado a su oficina después de los partidos para tomar un solo trago de bourbon”.
Smith enfatizó a los administradores que ni él ni los otros entrenadores en estos casos estaban bajo la influencia del alcohol y que el alcohol nunca interfirió con su desempeño laboral.
Sin embargo, la Universidad de Ohio prohíbe estrictamente a sus empleados poseer o consumir alcohol mientras están de servicio o en el lugar de trabajo.
El 25 de noviembre, Smith recibió una carta formal de reprimenda de Larscheid.
Smith había llevado a los Bobcats a un récord de 8-4 en su primera temporada.
