Por ALEX VEIGA, Associated Press
La Cámara de Comercio de Estados Unidos está demandando a la administración Trump por su imposición de una tarifa anual de 100.000 dólares a las nuevas solicitudes de visa H-1B, alegando que la tarifa es ilegal y perjudicaría significativamente a las empresas estadounidenses.
En una demanda federal presentada el jueves en Washington, D.C., la junta solicita al tribunal que determine que el presidente Donald Trump se excedió en la autoridad ejecutiva al imponer la tarifa y que impida que las agencias federales la hagan cumplir.
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Las visas H-1B están destinadas a trabajos altamente calificados que son difíciles de cubrir para las empresas de tecnología y están asociados principalmente con trabajadores tecnológicos de la India. Las grandes empresas de tecnología son los mayores usuarios de la visa, y casi tres cuartas partes de las aprobadas son de la India. Pero hay trabajadores críticos, como profesores y médicos, que no entran en esta categoría.
La administración Trump anunció la tarifa el mes pasado, argumentando que los empleadores reemplazarían a los trabajadores estadounidenses con talentos más baratos del extranjero. Desde entonces, la Casa Blanca ha dicho que la tarifa no se aplica a los titulares de visas existentes y ofreció un formulario para solicitar una exención de la tarifa.
En su demanda, la junta argumenta que la nueva tarifa viola las leyes de inmigración que rigen el programa H-1B, incluido el requisito de que las tarifas se basen en los costos en los que incurre el gobierno al procesar las visas.
“El presidente tiene una autoridad significativa sobre la entrada de no ciudadanos a Estados Unidos, pero estos poderes están sujetos a la ley y no pueden contradecir directamente las leyes promulgadas por el Congreso”, dice la demanda, que nombra como acusados al Departamento de Seguridad Nacional, al Departamento de Estado y a sus respectivos secretarios de gabinete.
Antes del anuncio de Trump sobre la nueva tarifa, la mayoría de las solicitudes de visa H-1B costaban menos de $3,600, según la cámara.
“Si se implementara, esta tarifa causaría un daño significativo a las empresas estadounidenses, que se verían obligadas a aumentar dramáticamente sus costos laborales o contratar empleados menos calificados para quienes los reemplazos nacionales no están fácilmente disponibles”, afirma la denuncia.
Está previsto que la nueva tarifa expire después de un año, pero podría extenderse si la administración decide que mantenerla redunda en interés de Estados Unidos.
En el pasado, las visas H-1B se otorgaban mediante lotería. Este año, Amazon fue, con diferencia, el mayor receptor, con más de 10.000 visas H-1B emitidas, seguido de Tata Consultancy, Microsoft, Apple y Google. Geográficamente, California tiene el mayor número de trabajadores H-1B.
Los críticos dicen que los puestos H-1B a menudo se otorgan a puestos de nivel inicial en lugar de puestos de alto nivel con requisitos de habilidades específicas. Y si bien el programa no tiene como objetivo reducir los salarios estadounidenses ni desplazar a los trabajadores estadounidenses, los críticos dicen que las empresas pueden pagar menos clasificando los empleos en los niveles más bajos de calificación, incluso si los trabajadores que contratan tienen más experiencia.
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