La cadena rival Asda le ofreció un trabajo a un voluntario autista a quien le dijeron que tenía que dejar de apilar estantes en Waitrose cuando su madre le preguntó si le podían pagar por ello.
Tom Boyd, de 28 años, trabajaba sin remuneración en una sucursal del gigante de supermercados en Cheadle Hulme, en el Gran Manchester, desde 2021, acompañado de un asistente.
Pero cuando su madre, Frances Boyd, preguntó en julio si a su hijo se le podían ofrecer “sólo unas pocas horas remuneradas”, la sede de Waitrose le dijo que había que poner fin a las prácticas laborales del señor Boyd.
Ahora Asda ha ofrecido al voluntario dos turnos remunerados de cinco horas a la semana.
Su madre dijo: “Tenemos una gran noticia: Asda le ha ofrecido dos turnos remunerados de cinco horas a la semana”.
Y añadió: “Es abrumador y tienen la flexibilidad de decir que si en algún momento él tiene problemas, están bien”.
“Qué sorprendente que una empresa pueda hacer esto”.
El personal de Waitrose permitió que Boyd fuera voluntario después de que sus padres y cuidadores se acercaran a ellos hace cuatro años.
Tom Boyd, de 28 años, trabaja sin remuneración en el gigante de los supermercados desde 2021.
Cuando su madre, Frances Boyd (en la foto), preguntó si a su hijo se le podían ofrecer “sólo unas pocas horas remuneradas” en julio, la sede de Waitrose le dijo que las prácticas laborales del Sr. Boyd debían finalizar.
Desde entonces, ha trabajado más de 600 horas, lo que llevó a su madre a solicitar un salario este verano.
Ella acusó a la oficina central de rechazar la solicitud, después de que los jefes se alarmaran por la cantidad de turnos no remunerados que estaba tomando el Sr. Boyd y dijeran que no podría trabajar hasta que resolvieran la situación.
La Sra. Boyd reveló que a su hijo “le encantaba” su trabajo y le mintió acerca de que la tienda estaba cerrada por limpieza, para evitar tener que decirle que no podía regresar.
La familia buscó encontrarle trabajo en otro supermercado.
Hablando ayer desde su casa familiar de £ 900.000, la Sra. Boyd le dijo al Daily Mail que no le pediría a Waitrose el pago atrasado de su hijo, y agregó: “Va más allá de eso”.
“Se trata del trabajo voluntario de los jóvenes”. “Waitrose se disculpó y dijo que están investigando el asunto”.
Un portavoz de Waitrose dijo anteriormente que las prácticas laborales como las de Boyd generalmente se organizaban en conjunto con una organización benéfica y en colaboración con el individuo y su familia.
Dijo que investigarían el caso de Tom “como prioridad”.
