Por Nick Turner, Bloomberg
Applied Materials Inc., el mayor fabricante estadounidense de equipos de fabricación de chips, planea recortar el 4% de su fuerza laboral global mientras la compañía lucha contra una caída en las ventas y el malestar comercial.
La compañía eliminará los puestos de trabajo para posicionarse “como una organización más competitiva y productiva”, dijo en una presentación regulatoria el jueves. Applied Materials tenía 36.100 empleados a finales de julio, lo que sugiere que los recortes podrían afectar a más de 1.400 trabajadores.
A principios de este mes, Applied Materials dijo que una extensión de las restricciones a las exportaciones de Estados Unidos a China le costaría a la compañía 600 millones de dólares en ventas perdidas en el año fiscal 2026, que se extiende hasta el próximo octubre. Applied Materials y sus competidores enfrentan reglas cada vez más estrictas que rigen su capacidad de suministrar y brindar soporte a los clientes en China. La represión es parte de un esfuerzo de Washington para limitar la capacidad del país asiático para desarrollar el suministro interno de chips.
Applied Materials espera que los recortes cuesten entre 160 y 180 millones de dólares, principalmente por indemnizaciones y beneficios únicos por despido. La compañía con sede en Santa Clara, California, planea registrar la mayoría de estos cargos en el cuarto trimestre, y se espera que el plan de reducción se complete en el primer trimestre del año fiscal 2026.
“Se espera que la industria de los semiconductores crezca enormemente durante la próxima década, y Applied Materials está dando forma a una organización más competitiva y productiva que puede escalar para aprovechar las oportunidades futuras”, dijo el director ejecutivo Gary Dickerson en un memorando a los empleados incluidos en la presentación.
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