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El FBI despide a más agentes que estuvieron involucrados en la investigación de Trump

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Por ERIC TUCKER y ALANNA DURKIN RICHER, Associated Press

WASHINGTON (AP) — El FBI ha continuado su extorsión al personal, despidiendo a más agentes y supervisores vinculados a investigaciones federales. Esfuerzos para anular las elecciones de 2020. Los últimos despidos se produjeron a pesar de los esfuerzos del principal fiscal federal de Washington para evitar al menos algunos de los despidos, dijeron a The Associated Press personas familiarizadas con el asunto.

Esta semana se les dijo a los empleados que serían despedidos, pero esos planes quedaron en suspenso posteriormente. Abogada de DCUS Jeanine Pirro Expresaron preocupaciones, según dos personas que hablaron bajo condición de anonimato porque no estaban autorizadas a discutir asuntos de personal públicamente.

Los agentes fueron despedidos nuevamente el martes, aunque no está claro qué provocó el cambio de actitud. El número total de agentes despedidos no quedó claro de inmediato.

Los títulos son parte de uno. cambios de personal más amplios bajo el liderazgo del director del FBI Kash Patel, quien ha expulsado a numerosos funcionarios y agentes de alto rango que estuvieron involucrados en investigaciones o acciones que enojaron a la administración Trump. Tres desplazados altos funcionarios del FBI demandó a Patel en septiembre, acusándolo ceder a la presión política llevar a cabo una “campaña de represalias”.

Los portavoces de Patel y Pirro no respondieron de inmediato a los mensajes en busca de comentarios el martes.

La Asociación de Agentes del FBI, que criticó a Patel por los despidos, dijo que el director “ignoró la ley y lanzó una campaña de represalias caprichosas y arbitrarias”.

“Las acciones de ayer, en las que agentes especiales del FBI fueron despedidos, luego recontratados poco después y despedidos nuevamente hoy, resaltan el caos que sobreviene cuando se ignoran políticas y procesos de larga data”, dijo la asociación. “El simple hecho de asignar un agente a una investigación y realizarla adecuadamente dentro de la ley nunca debería ser motivo de despido”.

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Eliseo Ortiz
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