(Bloomberg/Julia Fanzeres) — Las empresas estadounidenses anunciaron en octubre los mayores recortes de empleo en más de dos décadas, a medida que la inteligencia artificial remodela las industrias y acelera los recortes de costos, según datos de la firma de recolocación Challenger, Gray & Christmas Inc.
El mes pasado, las empresas anunciaron 153.074 recortes de empleo, casi el triple que en el mismo mes del año pasado, impulsados por los sectores de tecnología y almacenamiento. Se trata del nivel más alto desde 2003, cuando la llegada de los teléfonos móviles fue igualmente disruptiva, dijo Andy Challenger, director de ingresos de la compañía.
“Algunas industrias se están corrigiendo después del auge de la contratación pandémico, pero esto sucede porque la adopción de la IA, la desaceleración del gasto de los consumidores y las empresas y el aumento de los costos están provocando austeridad y congelación de las contrataciones”, dijo Challenger en el informe. “Aquellos que son despedidos ahora tendrán más dificultades para encontrar nuevos empleos rápidamente, lo que podría relajar aún más el mercado laboral”.
Los números son débiles sin importar cómo se sumen. Desde principios de año se han perdido más de un millón de puestos de trabajo, la cifra más alta desde la pandemia. Durante el mismo período, los empleadores con sede en EE. UU. anunciaron la menor cantidad de planes de contratación desde 2011. Los planes de contratación estacional hasta octubre son los más bajos desde que Challenger comenzó a rastrearlos en 2012.
“Con reducciones de tarifas y un sólido resultado en noviembre, es posible que las empresas contraten al final de la temporada, pero en este punto no esperamos un entorno de contratación estacional fuerte en 2025”, dijo Challenger.
Los crecientes anuncios de recortes de empleo corren el riesgo de avivar las preocupaciones sobre la salud del mercado laboral a medida que los estadounidenses recientemente desempleados enfrentan un empeoramiento del entorno de contratación. Las cifras también pueden contradecir la reciente caracterización del presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, de que sólo hay una “desaceleración muy gradual” en el mercado laboral.
El informe cuantifica la evidencia anecdótica de despidos que se extienden por toda la economía. Amazon.com Inc., Meta Platforms Inc., Target Corp. y Paramount Skydance Corp. Los recortes de empleo estuvieron entre los titulares del mes pasado y la contratación ha sido lenta en muchos sectores.
El número de empleados en las empresas estadounidenses aumentó en 42.000 en octubre después de dos meses consecutivos de caídas, lo que sugiere cierta estabilización pero también es consistente con un debilitamiento general de la demanda laboral, según mostraron el miércoles datos de ADP Research. Revelio Labs también publicará un informe sobre empleo más tarde el jueves, ya que los economistas dependen cada vez más de los datos del sector privado en medio del cierre del gobierno.
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