Por Barbara Ortay y Seung Min Kim
WASHINGTON (AP) – El gobierno indio comentó el sábado sobre la reciente iniciativa del presidente Donald Trump, y aumentó la política de inmigración estadounidense, y aumentó la tarifa de visa que trae a los trabajadores tecnológicos de la India y otros países a los Estados Unidos.
El Presidente firmó una proclamación el viernes, que requiere una tarifa anual de $ 100,000 para trabajos H-1B-VISA para trabajos altamente calificados que son difíciles de llenar las empresas de tecnología. También ha desencadenado una visa para personas ricas de $ 1 millón para personas ricas que son desafíos casi legales en relación con las críticas generalizadas, que implementa como un Congreso.
Si los movimientos sobreviven al patrón legal, ofrecerá aumentos increíbles de precios. La tarifa de visa para los especialistas en el salto de 215 dólares estadounidenses.
El Ministerio de Asuntos Externos de la India dijo el sábado que el plan de Trump fue “examinado por todos los involucrados, incluida la industria india”. El Ministerio advirtió que es probable que esta medida tenga consecuencias humanitarias de los trastornos causados por las familias. El gobierno espera que estos trastornos puedan ser abordados adecuadamente por las autoridades estadounidenses. “
Más del 70% de los titulares de visas H-1B provienen de la India.
Los críticos dicen
H-1B-VISA, para la cual se requiere al menos una licenciatura, está destinada a trabajos altamente calificados que tienen dificultades para llenar las empresas de tecnología. Los críticos dicen que el programa socava a los empleados estadounidenses y atrae a personas del extranjero que a menudo están dispuestas a trabajar cada año por solo 60,000 dólares estadounidenses. Esto está muy por debajo de los salarios de más de $ 100,000, que generalmente se pagan a los trabajadores tecnológicos de EE. UU.
Trump insistió en el viernes que la industria tecnológica no rechazaría el paso. El Ministro de Comercio Howard Lutnick dijo que “todas las grandes empresas” estaban a bordo.
Los representantes de las compañías de tecnología más grandes, incluidas Amazon, Apple, Google y Meta, no respondieron de inmediato a los mensajes para un comentario. Microsoft se negó a comentar.
Lutnick dijo que el cambio probablemente conducirá demasiado menos la visa H-1B que el límite superior anual de 85,000 permite porque “simplemente ya no es económico”.
“Si quieren capacitar a personas, capacitarán a los estadounidenses”, dijo Lutnick en una conferencia telefónica con los periodistas. “Si tiene un ingeniero muy sofisticado y desea traer, puede pagar $ 100,000 al año por su visa H-1B”.
Trump también anunció que después de verificar, vendería con un camino al dólar estadounidense con un camino hacia la ciudadanía estadounidense después de verificar. Para las empresas, costará 2 millones de dólares estadounidenses patrocinar a un empleado.
Trump ofrece una “tarjeta de platino”
La “tarjeta Trump Platinum” estará disponible por $ 5 millones y permitirá a los extranjeros gastar hasta 270 días en los Estados Unidos sin estar sujeto a ingresos no estadounidenses. Trump anunció una tarjeta de oro de 5 millones de dólares estadounidenses en febrero para reemplazar una visa de inversionista existente, esta es ahora la tarjeta de platino.
Lutnick dijo que las tarjetas de oro y platino reemplazarían las visas basadas en el trabajo que ofrecen caminos a la ciudadanía, incluidos profesores, científicos, artistas y atletas.
Los críticos de H-1BS-VISA que dicen que están acostumbrados para reemplazar a los trabajadores estadounidenses acogieron con beneplácito la mudanza. Los trabajadores de la tecnología estadounidense, un grupo de defensa, lo llamaron “el siguiente mejor” para abolir la visa en su conjunto.
Doug Rand, un funcionario de alto riesgo de los servicios de ciudadanía e inmigración de los Estados Unidos durante la administración de Bidges, dijo que el aumento propuesto en la tarifa fue “ridículamente”.
“Esta no es una política real, es el federador de restrictionistas de inmigración”, dijo Rand. “Trump obtiene sus titulares y agrega un casco de pánico y no importa si esto sobrevive al primer contacto con los platos”.
Lutnick dijo que la tarifa H-1 y la tarjeta de oro podrían ser introducidas por el presidente, pero la tarjeta de platino requiere el consentimiento del Congreso.
Visa distribuida por lotería
Históricamente, la visa H-1B fue apagada por la lotería. Este año, Amazon fue con más de 10,000 consultoría Tata, Microsoft, Apple y Google, con mucho, los principales destinatarios de H-1B-VISA. Desde un punto de vista geográfico, California tiene el mayor número de trabajadores H-1B.
Los críticos dicen que los puntos H-1B a menudo van a trabajos de nivel de entrada y no a puestos de alto nivel con requisitos de habilidades únicas. Y aunque no se supone que el programa socave los salarios de los EE. UU. O se supone que desplaza a los trabajadores estadounidenses, los críticos dicen que las empresas pueden pagar menos clasificando los empleos en el nivel más bajo de habilidad, incluso si los oficiales encargados tienen más experiencia.
Como resultado, muchas compañías estadounidenses lo encuentran más barato, los interruptores auxiliares, la programación y otras tareas básicas para las empresas de consultoría como Wipro, Infosys, HCL Technologies y Tata en India e IBM a contractuales, y que en los Estados Unidos contratan a estas compañías de consultoría de empleados extranjeros, y les otorgan a los trabajadores estadounidenses que buscan ahorros de dinero.
Ron Hira, profesor en el Departamento de Ciencias Políticas de la Universidad de Howard y crítico desde hace mucho tiempo de H-1B-VISA, dijo que el plan era un paso en la dirección correcta.
“Es un reconocimiento que el programa se usa mal”, dijo.
Aumentar la tarifa de visa es una forma inusual de arreglar los defectos del programa H-1B. Por lo general, los reformadores buscan formas de aumentar el pago de empleados extranjeros y eliminar el incentivo para usarlos para reemplazar a los estadounidenses más pagados. Reconoció que la proclamación de Trump está pidiendo al Ministerio de Trabajo de los Estados Unidos que “inicie una creación regular para revisar los niveles salariales prevalecientes como parte del programa VISA.
Los críticos de H-1B-VISA también han pedido a la lotería que sea reemplazada por una subasta en la que las empresas compitan con el derecho a involucrar a empleados extranjeros.
La primera dama recibió una visa H-1B en los años 90
La primera dama Melania Trump, la ex Melania Knauss, recibió una visa de trabajo H-1B por trabajar como modelo en octubre de 1996. Ella nació en Eslovenia.
En 2024, los frijoles de la lotería para la visa corrieron en casi un 40%, lo que se debió al éxito de las personas que “jugaron” el sistema al presentar varias aplicaciones a veces dudosas para aumentar incorrectamente las posibilidades de seleccionar las posibilidades de aplicaciones injustificadas.
Las grandes empresas de tecnología que usan H-1B-VISA solicitaron cambios después de que las ofertas masivas habían dejado a sus empleados y empleados potenciales con malas posibilidades de ganar para la lotería aleatoria. Este año, USCIS probablemente tuvo fraude y abuso de que cada empleado solo tenía una oportunidad en la lotería, independientemente de si la persona tenía una oferta de trabajo o 50.
Los críticos dieron la bienvenida al cambio, pero dijeron que tenía que hacerse más. El AFL-CIO escribió el año pasado que los cambios en la lotería “contenían algunos pasos en la dirección correcta”, pero no existían. El grupo laborista quiere ser otorgado a las empresas que pagan los salarios más altos en lugar de la lotería aleatoria, un cambio por el que Trump se esforzó durante su primer mandato en la Casa Blanca.
___
Ortutay informó desde Oakland, California, los escritores de Associated Press Adriana Gomez Licon en Ft. Lauderdale, Florida, Elliot Batat en San Diego y Paul Wiseman en Washington contribuyeron a este informe.
Publicado originalmente:
