PITTSBURG – Por primera vez en 30 años, los miembros del consejo de Pittsburg recibirán un aumento, pero no entrará en vigor hasta finales de 2026.
El Ayuntamiento de Pittsburg aprobó el lunes por unanimidad una ordenanza que actualiza su código municipal para aumentar la compensación de 500 dólares al mes, una tasa fijada en 1995, a 1.600 dólares al mes.
El aumento entrará en vigor el 6 de diciembre de 2026, tras las próximas elecciones generales.
Melaine Venenciano, directora de servicios administrativos de la ciudad de Pittsburg, dijo que el aumento salarial en 1995 se determinó en función de la población de la ciudad, que entonces se estimaba entre 50.000 y 75.000 personas.
En 2023, el Proyecto de Ley del Senado 329 permitió a los concejos municipales generales, entre los que se incluye Pittsburg, ajustar sus estipendios a la inflación para fomentar órganos electos más diversos.
Según la SB 329, los concejales de ciudades con poblaciones entre 75.000 y 150.000 residentes pueden recibir una compensación de hasta 1.900 dólares.
“La cantidad recomendada tiene en cuenta que, si bien Pittsburg es legalmente elegible para proporcionar una compensación de hasta $1,900 por mes, su población se encuentra en el extremo inferior del rango de población”, dijo Venenciano.
Las ciudades de ley general en el condado de Contra Costa ofrecen una variedad de compensaciones, según un informe del personal. De los 16 municipios del condado, Pittsburg tiene la tercera población más alta, pero la compensación del ayuntamiento es la tercera más alta.
En Antioch y Concord, los miembros del consejo reciben $1.900 al mes, mientras que Brentwood paga $1.150,59. En 2024, Oakley aumentó los salarios de los miembros del consejo de 456,75 dólares al mes a 800 dólares al mes.
Venenciano señaló que la ley estatal actual no prevé montos pagados por una ciudad por concepto de jubilación, beneficios de salud y bienestar, y beneficios de seguridad social federal a menos que la ciudad esté disponible para sus empleados y pague los mismos beneficios.
“Y ese es el caso aquí en Pittsburg porque la ciudad proporciona y paga por estos servicios”, dijo Venenciano.
El alcalde Jelani Killings dijo que la revisión salarial refleja no sólo cambios en la ley estatal, sino también los deberes, responsabilidades y compromiso de los miembros del Concejo Municipal.
“Creo que todos sabemos que nadie se postula para el concejo municipal por el salario… Pero creo que lo que se toma en consideración son los requisitos, las demandas impuestas a los miembros del concejo y su servicio en ese rol”, dijo Killings.
De todos modos, el ayuntamiento también aprobó el lunes por unanimidad un contrato de trabajo. Darin Gale como el próximo administrador municipal de Pittsburg.
Gale es actualmente el subadministrador municipal en Brentwood.
Comenzará a desempeñarse como el próximo administrador municipal de Pittsburg el 15 de diciembre y ganará un salario base de $312,256 por año. El lunes, Gale dijo que estaba abrumado por la oportunidad.
“Me encanta el gobierno local porque puedes interactuar con la comunidad local. Lo que los empleados de la ciudad de Pittsburg hacen aquí todos los días afecta las vidas de nuestros residentes”, dijo Gale. “Las decisiones tomadas en esta sala durante las reuniones del consejo tienen un impacto más directo en los residentes de esta ciudad que cualquier cosa que suceda en el gobierno estatal y federal”.
El concejal Juan Antonio Banales dijo que estaba contento de tener a Gale a bordo ya que aporta una amplia experiencia en desarrollo económico.
“Creo que una señal de una organización y una comunidad fuertes es que de vez en cuando te preguntas: ‘¿Qué podemos mejorar?… ¿Cómo serán los próximos 10 o 15 años'”, dijo Banales. “Y a veces se trata de aportar una perspectiva externa, y el señor Gale nos la aporta”.
Angélica López, miembro del consejo, dijo que una de las cosas que notó en Gale fue que “tiene un corazón de servidor”.
“Considero a Pittsburg mi bebé, ¿y a quién le confiarías tu bebé? Tiene que ser con alguien que sepas que tiene buen corazón o que parezca tener el mejor interés de la gente”, dijo López. “Personalmente he observado ciertas cosas… Ver los comentarios de los residentes de Brentwood sobre el Sr. Darin sólo reafirmó nuestra decisión, y espero que nuestros electores digan eso sobre Darin algún día”.
Gale tiene una maestría en administración de empresas de la Universidad Drexel y una licenciatura en economía de la Universidad Estatal de Sacramento.
También se graduó del programa de Altos Ejecutivos en Gobiernos Estatales y Locales de Harvard.
Antes de mudarse a Brentwood, Gale fue gerente senior de proyectos de desarrollo en la ciudad de Sacramento, donde supervisó un programa de préstamos para pequeñas empresas financiado con fondos federales y estableció un programa de incentivos económicos para atraer empresas.
También pasó 10 años en Yuba City desempeñando diversos roles, incluido el de asistente del administrador de la ciudad.
