Por Paul Wiseman, Barbara Ortayay y Piyush Nagpal, Associated Press
La abrupta decisión del gobierno de Trump de otorgar una tarifa de $ 100,000 por la visa H-1B ha asombrado y confundido empleadores, estudiantes y trabajadores de los Estados Unidos a la India y más allá.
Desde el anuncio de la decisión del viernes, la Casa Blanca ha tratado de asegurar a las empresas útiles de que la tarifa no se aplica a los titulares de visas existentes y que sus empleados H-1B que viajan al extranjero no están varados y no pueden volver a ingresar a los Estados Unidos sin alcanzar $ 100,000. La nueva política entró en vigor a las 12:01 p.m. Domingo Báltico.
Parientes: la costosa perspectiva de alarma H-1B de Donald Trump que se esfuerzan por los trabajos de Silicon Valley
A pesar de la determinación de la calma “Todavía hay algunas personas que recomiendan que sus empleados H-1B viajen hasta que sea un poco más claro”, Leon Rodríguez, socio del bufete de abogados Seyfarth, director de servicios de ciudadanía e inmigración estadounidense en la administración de Obama.
Quedan otras preguntas, algunas de ellas fundamentalmente. “¿Cuál es el proceso de pagar estos 100,000 dólares estadounidenses”, dijo Rodríguez. “Si a una agencia se le cobra una tarifa, generalmente hay un proceso completo. Existe la creación de formularios para cobrar esta tarifa. En este punto, realmente no sabemos cómo se verá este proceso”.
“Quedan preguntas importantes, por ejemplo, si se aplican la nueva tarifa para universidades y organizaciones de investigación sin fines de lucro, los empleadores que han liberado al Congreso de la frontera anual para H-1B-VISA”, dijo Bo Cooper, socio del fiscal de inmigración, Fragomas, Del Rey, Bernsen y Lowy.
Aquí hay un vistazo a lo que es el programa de visa H-1B y lo que hace la administración Trump con él.
¿Qué son la visa H-1B y quién la usa?
Fueron creados por la inmigración de 1990 y son una especie de visa no inmigrante que debería permitir a las empresas estadounidenses contribuir con personas con habilidades técnicas que son difíciles de encontrar en los Estados Unidos. Las visas no están destinadas a personas que desean permanecer permanentes. Después de todo, algunos lo hacen, pero solo después de la transición a varios estatus de inmigración.
Un H-1B permite a los empleadores contratar trabajadores extranjeros con habilidades especiales y una licenciatura o el equivalente. Son buenos durante tres años y pueden extenderse por otros tres años, lo que indica que ahora hay “alrededor de 700,000 titulares de VISA H-1B en el país y medio millón”, escribió el economista de Stephen Brown en un comentario el lunes.
Al menos el 60% de la visa H-1B aprobada desde 2012 se ha aplicado a trabajos relacionados con la computadora. Según el Centro de Investigación Pew. Pero los hospitales, bancos, universidades y una amplia gama de otros empleadores pueden solicitar la visa H-1B.
El número de nuevas visas anuales se limita a 65,000 y 20,000 adicionales para personas con una maestría o superior. Estas visas son distribuidas por una lotería. Algunos empleadores, como las universidades y las organizaciones sin fines de lucro, se liberan de las fronteras.
Según Pew, casi tres cuartos de aquellos, cuyas solicitudes fueron admitidas en 2023, vinieron de la India.
¿Qué hizo Trump?
La Casa Blanca anunció la tarifa de $ 100,000. La tarifa de solicitud actualmente es de $ 215 más otras tarifas de procesamiento relativamente nominales. Apenas tomó 24 horas después.
El Ministro de Comercio Howard Lutnick dijo que la tarifa se utilizaría anualmente para un total de 600,000 dólares estadounidenses sobre el número máximo de extensiones permitidas. La Casa Blanca dejó en claro el sábado que era una tarifa única y dijo que no se aplicaría a los titulares de visas actuales.
Trump también ha iniciado una visa de 1 millón de dólares estadounidenses para personas ricas.
Los movimientos seguramente se quejarán de que el presidente no implementa adecuadamente el Congreso con una revisión dramática del sistema de inmigración legal.
¿Por qué apuntar a la visa H-1B?
Los críticos dicen que socavan a los trabajadores estadounidenses y atraen a personas del extranjero que a menudo están dispuestas a trabajar por menos que los trabajadores de la tecnología estadounidense. Las empresas de personal como Tata Consultancy Services a menudo brindan a los empleados indios a clientes corporativos.
“Para usar costos laborales artificialmente bajos que han sido estimulados por el programa, las empresas excluyen sus departamentos de TI, alivian a sus empleados estadounidenses y almacenan trabajos de TI de trabajadores extranjeros con menor pago”, dijo el viernes la Casa Blanca en su proclamación.
En un informe 2020, el Instituto de Política Económica de la izquierda. descubrió que el 60% de las posiciones H-1B Certificado por el Ministerio de Trabajo de los Estados Unidos, los salarios bajo la mediana están asignados para el trabajo.
Brown de Capital Economics escribió: “Es difícil no aceptar el argumento del gobierno de que el programa necesita reformas”.
Giovanni Peri, director del Centro Global de Migración de la Universidad de California, Davis, dijo que los abusos del programa, como los codificadores con un nivel medio, son relativamente raros.
La mayoría de los titulares de visas H-1B, dijo, son empleados muy calificados que son difíciles de encontrar. “La mayoría de estas personas entran y ayudaron a la productividad de las empresas. Ayudaron a las innovaciones”, dijo Peri. “Complementan el trabajo de los estadounidenses y han permitido el crecimiento”.
¿Qué efectos progresa el H-1B?
Brown dijo que muchas compañías de tecnología probablemente pueden pagar 100,000 dólares estadounidenses para especialistas.
“Sin embargo, escribió,” la predicción será claramente demasiado alta para muchas empresas. El año pasado, los sectores del sistema de salud, los servicios minoristas y de alojamiento y alimentos y alimentos han mostrado una cuarta parte de la visa H-1B entre ellos, y las compañías en estos sectores probablemente les resultará más difícil pagar la tarifa. “
La tarifa más alta, junto con otros intentos de gestión de Trump para contener inmigración, debería reducir la oferta de trabajo de los Estados Unidos y la prensa de los salarios de prensa más altos, dijo Brown.
Los trabajadores extranjeros como Alan Wu están preocupados y atónitos por la velocidad con la que Trump perturbó el proceso H-1B. “¿Puedes publicar una guía que simplemente influya en innumerables personas?” dijo Wu, quien trabaja como científico de datos para una compañía farmacéutica en Indianápolis.
Trabaja legalmente con su visa de estudiante después de merecer un doctorado. No ha ganado la lotería H-1B durante dos años consecutivos. Y ahora está considerando su plan de vivir permanentemente en los Estados Unidos, donde ha vivido durante más de una década. “Definitivamente estoy preocupado por mi trabajo, ahora que los costos y el riesgo de contratar a un extranjero son tan altos”, dijo.
Navneet Singh, quien opera consejos “Go Global Inmigration” en el estado indio de Punjab, dijo que es probable que los cambios en las directrices H-1B-VISA puedan influir significativamente en la migración futura a los Estados Unidos, especialmente desde la India.
“Trump intenta sofocar a nuevos inmigrantes que son inteligentes para que no eliminen los trabajos del estadounidense promedio.
Dijo que la nueva política probablemente crearía ventajas para los competidores en otros países. “Países como Francia, los Países Bajos, Alemania y Canadá se beneficiarán de este paso”, agregó.
Algunos estudiantes indios que se esfuerzan por hacer estudios más altos en los Estados Unidos están decepcionados. “Se siente como una cerradura de puerta”, dijo un estudiante emergente que solicitó el anonimato.
¿Qué empresas son más violadas?
Greg Morrisett, Dean y Vice Provost de Cornell Tech dijeron que las nuevas empresas y las pequeñas empresas deberían verse más afectadas por las tarifas, ya que “de ninguna manera paga”. Por ejemplo, Cornell Tech comenzó alrededor de 120 nuevas empresas y la “mayoría” tiene estudiantes del extranjero. El resultado? “Te mudarás a Europa o Asia donde sea que puedas encontrar”, dijo.
“Las grandes compañías tecnológicas probablemente trasladarán muchas operaciones y cosas a otros países. Vimos esto cuando Irlanda realmente se hizo realmente atractiva desde una perspectiva fiscal. De repente, toda la sede se mudó a Irlanda”, dijo Morrisett.
Y las nuevas empresas, agregó: “El próximo Amazon, el próximo Google se rendirá aquí y irá a otro lugar, y luego no tendremos esta ventaja en la próxima generación de liderazgo tecnológico”.
____
Barbara Ortutay informó desde Oakland, California, y Piyush Nagpal de Neu -Delhi, India.
El escritor AP Fu Ting contribuyó de Washington.
Publicado originalmente:
