Christian Eriksen habló sobre trabajar con Ruben Amorim en el Manchester United después de su paso a la Bundesliga este verano, revelando cuán desafiante fue para algunos jugadores la apertura del técnico portugués hacia la prensa.
El internacional danés era uno de los mejores jugadores del vestuario de Amorim cuando se incorporó al club en noviembre de 2024, pero solo ha disputado 22 partidos en todas las competiciones con el nuevo entrenador.
Amorim causó sensación a su llegada a Manchester no sólo por su filosofía de juego y su compromiso con su formación 3-4-3, sino también por su voluntad de ser abierto con la prensa.
En enero, Amorim celebró una de sus conferencias de prensa más infames en la que describió al equipo, que entonces languidecía en la mitad inferior de la tabla, donde terminaría la temporada de la Premier League, como “quizás el peor equipo en la historia del Man United”.
Declaraciones públicas como estas, observó Eriksen desde su nuevo puesto en el club alemán Wolfsburg, hicieron poco para mejorar la moral del equipo.
“Eso no ayudó”, dijo Eriksen. los tiempos. “Sí, eso no ayudó en absoluto. Quiero decir, eso no fue… No creo que eso haya ayudado a los jugadores en absoluto.
“Algunas cosas se pueden decir dentro, pero no es prudente decirlas afuera para ejercer presión adicional y poner una etiqueta adicional a los jugadores que ya han intentado hacerlo lo mejor posible”.
Christian Eriksen ha revelado lo que piensan los jugadores del Manchester United sobre las críticas públicas de Rubén Amorim
El técnico portugués rara vez ha reprimido su brutal honestidad en las ruedas de prensa
“No creo que eso haya ayudado en absoluto, no”. Entonces, si tiene razón o no, lo que sea, pero creo que para nosotros fue un poco como, “Oh, aquí vamos de nuevo”. “Otro titular”.
Eriksen también abordó las constantes críticas que reciben los jugadores del Man United por parte de expertos estrella, y muchas de las leyendas de su club aparecen en podcasts, comentarios de la jornada o entrevistas en periódicos.
La presión, admitió el centrocampista, se duplica sobre los jugadores actuales en Old Trafford por aquellos que ya han usado sus camisetas, y esas estrellas a veces los juzgan en los medios.
“En cada posición dirás: ‘Oh, sí, ahora tenemos a Casemiro, pero hay que compararlo con Roy Keane’ o: ‘Teníamos a (Robin) van Persie aquí, así que ahora este delantero debe poder hacer eso'”, explicó Eriksen.
“Así que cuando usas el logo, en el United todo es inmediato, traes toda la historia contigo, tienes que construir sobre lo que había antes y cambiarlo o mejorarlo, lo cual por supuesto es casi imposible cuando ganas (el título) en la Premier League ocho de 11 años”.
“Eso ejerce mucha presión sobre los jugadores y cuando terminas en una situación en la que cambias muchos entrenadores y estructuras, entonces, por supuesto, es difícil para un jugador tener realmente éxito”.
Aunque Eriksen admitió que el propio club había hecho un buen trabajo “protegiendo” a los jugadores del ruido exterior, “Hay muchos expertos, exjugadores del United, que opinan y también con la afición.
“Obviamente hay ruido afuera, lo que te presiona mucho”. Era más justo desde dentro, si pudieras silenciar todo lo demás entonces creo que podrías tener éxito.’
Eriksen describió a Amorim como “muy honesto” mientras jugaba con él
Además de las amonestaciones públicas de su entrenador, los jugadores del United también tienen que soportar las críticas de ex estrellas como Roy Keane y Gary Neville.
Si bien la denigración pública de Amorim hacia su equipo no aumentó la ya menguante confianza de su equipo, Eriksen sí dio testimonio de la fuerza de su honestidad en todos los aspectos de su entrenamiento.
‘Él vino con sus ideas. Como se puede ver, intentó cambiar las cosas, intentó hacerlo a su manera”, recuerda Eriksen. “Ciertos jugadores para determinadas posiciones, para un determinado estilo de juego, así es como él ve el éxito”.
“Tiene que cambiar mucho porque los jugadores no estaban acostumbrados a este sistema”. Además, históricamente al United siempre le ha gustado un sistema diferente.
“Y fue muy honesto y honesto conmigo desde el principio”. “Muy, muy, muy honesto, diría”.
El obstinado compromiso de Amorim con su visión de cómo debería jugar el Man United se mantuvo firme durante gran parte de su tiempo en el banquillo, pero el técnico intentó una nueva formación contra Newcastle en el Boxing Day con resultados prometedores.
La decisión del técnico del United de cambiar su formación preferida, el 3-4-3, se produjo apenas unos meses después de afirmar que “ni siquiera el Papa” podía obligarle a cambiar sus métodos.
Pero contra el equipo de Eddie Howe, Amorim desplegó una defensa de cuatro que aseguró a su equipo una victoria por 1-0.
“Creo que en la primera mitad demostramos que los cuatro de atrás eran la única forma de crear más peligro, con cuatro de atrás, con muchos jugadores adentro, incluso para retener el balón”, dijo Amorim después del pitido final. “Recuerdo el partido del año pasado. Perdimos 1 a 1 fuera de casa, así que intentamos imaginar el juego de los jugadores para sentirnos cómodos”.
“Pusieron a Dorgu en una posición más adelantada donde la responsabilidad no es la misma. Tiene más libertad para perder el balón y creo que eso ayudó a Patrick a jugar mejor”. Ugarte también tuvo un muy buen día hoy”.
