Recientemente, el Ministerio de Educación revisó su definición de cualificaciones profesionales; los cambios Se excluyen las enfermeras practicantes, las enfermeras practicantes (NP) y los asistentes médicos.lo que se espera que resulte en recortes masivos en el apoyo financiero a las personas que aspiran a estas carreras. Si se finaliza la propuesta, significa que podría resultar más difícil para los estudiantes graduados en enfermería completar su formación y que las tasas de solicitud y graduación de enfermeras registradas podrían disminuir.
Esta decisión de eliminar los títulos de enfermería y PA del estatus de “título profesional” no es sólo una decisión de política fiscal; Es una decisión de política de personal. Y lamentablemente las cosas van en la dirección equivocada en el peor momento posible.
Necesitamos ampliar la fuerza laboral sanitaria, no reducirla
La escasez de médicos no muestra signos de disminuir, por lo que esta noticia supuso un gran shock para toda la industria. Todos los líderes del sistema de salud con los que trabajo están planificando un futuro en el que necesitamos expandirnos. capacidad de atención a través de roles como proveedores de práctica avanzada (APP) y asistentes médicos (PA); Para la gran mayoría, esto no es una opción, es una necesidad.
Si bien estamos viendo una disminución de la fuerza laboral clínica en todo el país, esto es particularmente grave en las comunidades rurales; según el Asociación Médica AmericanaEl 65% de las zonas rurales tienen escasez de médicos de atención primaria. Las enfermeras son fundamentales para cerrar esta brecha: casi el 90% de los 355.000 enfermeros registrados con licencia en los EE. UU. están capacitados en atención primaria, y el 70% de los enfermeros registrados activos practican la atención primaria. Si hacemos algo más que aumentar el número de personas que brindan este tipo de cuidados intensivos y constantes, corremos el riesgo de ampliar la brecha de atención que ya existe (más del 34% (120 millones de estadounidenses) viven en un desierto de salud).
Estos médicos no son un plan de respaldo; tu eres el plan
Ya están a la vanguardia de la atención primaria, el manejo de enfermedades crónicas, el acceso a la atención de emergencia, la terapia intravenosa, la medicina funcional y muchos otros entornos comunitarios. Dado que tres de cada cuatro adultos estadounidenses padecen al menos una afección crónica y más de la mitad padecen dos o más afecciones crónicas, la necesidad de más proveedores centrados en la prevención y el bienestar es enorme, especialmente a medida que la población envejece.
A medida que evoluciona la continuidad de la atención, es necesario repensar no sólo cómo se brinda la atención, sino también quién es el más capacitado para brindarla. Por ejemplo, cada vez más personas integran el bienestar en su rutina general de cuidado personal. Prácticas como la hidratación intravenosa, la terapia con luz roja, la exposición al frío y el yoga se están volviendo cada vez más populares como formas de prevenir enfermedades y facilitar un estilo de vida más saludable. Aún no se sabe si este tipo de actividades tendrán un impacto demostrable en la salud, como reducir las tasas de enfermedades crónicas, pero el crecimiento exponencial en esta área subraya el hecho de que las personas piensan de manera diferente o más amplia sobre su salud en general. Por lo tanto, debemos pensar en cómo nosotros, como proveedores, satisfacemos estas necesidades. Porque reducir las enfermedades crónicas no sólo reduce los costos sino, más importante aún, salva vidas.
Si tomamos medidas tan drásticas que podrían resultar en la eliminación de miles de proveedores potenciales en todo el proceso de atención, detendremos cualquier progreso incluso antes de que suceda.
¿Y ahora qué?
Las políticas deben apuntar a proteger y promover a los profesionales de la salud, no limitarlos mediante definiciones obsoletas que ignoran las realidades de la economía sanitaria actual. Más de 100 diputados de ambos partidos se reunieron en diciembre envió una carta exigir al Departamento que incluya títulos de enfermería en la distinción entre “títulos profesionales”; La decisión final está prevista para julio de 2026. Mientras tanto, es importante que hagamos oír nuestra voz para dejar claro a los legisladores de Washington y a los del Departamento de Educación que nuestro sistema de atención médica no puede sobrevivir sin estas funciones críticas, e instarlos a agregar títulos de enfermería a la lista.
Foto: gpointstudio, Getty Images
Dr. Chris Seitz es un médico de urgencias certificado y director ejecutivo y director médico de Médico guardián. Tiene licencia para ejercer la medicina en los 50 estados y fundó dos empresas de educación sanitaria antes de cofundar GuardianMD en 2021. La empresa ayuda a enfermeras y otros profesionales de la salud a iniciar y ampliar sus propios negocios de atención sanitaria brindándoles acceso a supervisión médica, cumplimiento y recursos de telemedicina. Al Dr. Seitz le apasiona mejorar el acceso a la atención médica capacitando a todos los proveedores de atención médica para que trabajen dentro de su ámbito de práctica y lideren negocios exitosos e innovadores.
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