Un juez ha enfurecido a una popular jefa de panadería de Sídney después de que una trabajadora adolescente con discapacidad intelectual fuera explotada para financiar el estilo de vida de su empleador, incluidas unas vacaciones familiares en el extranjero.
Nhu Anh Vu, propietaria de Village Bakery en las playas del norte de Sydney, ha sido tachada de “manipuladora”, “calculadora” y “explotadora” después de que una joven empleada se viera obligada a entregar más de 18.000 dólares de su propio dinero para cubrir gastos comerciales y viajes personales.
Tayla Johnson, que tiene una discapacidad intelectual leve y un coeficiente intelectual de 64, empezó a trabajar en la panadería cuando sólo tenía 16 años.
El Tribunal Federal y de Familia de Australia escuchó que la Sra. Johnson no recibió ningún pago durante casi dos años a pesar de trabajar en turnos regulares como asistente minorista ocasional entre junio de 2021 y abril de 2023.
En lugar de pagar salarios, al adolescente vulnerable se le ordenó pagar el alquiler de la panadería, las facturas de carne y los costos de servicios públicos, lo que resultó en gastos por un total de $18,080.60.
Johnson también se vio obligada a financiar las vacaciones de su jefe en el extranjero, a las que también asistieron otros miembros de la familia.
En un duro fallo del 22 de diciembre, el juez Peter Papadopoulos condenó el comportamiento de Anh Vu como un grave abuso de poder.
“Este delito fue premeditado y calculado y ocurrió en circunstancias que equivalían a un abuso de poder dada la juventud y la discapacidad mental del denunciante”, dijo.
“Describir la conducta relevante a las violaciones en este asunto como reprensible o deplorable es, francamente, quedarse corto”.
La Sra. Johnson (no en la foto) estuvo sin paga durante casi dos años mientras trabajaba en Village Bakery.
Village Bakery, que se describe con orgullo como una empresa familiar, es popular en la comunidad de Heights.
El juez Papadopoulos también concluyó que Vu había “evadido activamente su deber, tergiversó su paradero y se negó a participar en el proceso, faltando así el respeto a la autoridad del tribunal”.
Se dijo al tribunal que Vu también había desarrollado una relación personal con la Sra. Johnson y la invitó a quedarse con ella en su casa encima de la panadería.
Se entiende que vivieron juntos de forma intermitente durante un total de unos ocho meses.
Village Bakery, que se describe con orgullo como una empresa familiar de tres generaciones, es muy apreciada en la comunidad de Heights por sus pasteles, pasteles y bánh mì.
Varias reseñas en línea elogian a la panadería por su carácter “familiar” y su “servicio personal y profesional”.
Johnson dijo al tribunal que la panadería no le había pagado su salario ni sus beneficios de pensión, ni le había proporcionado recibos de sueldo ni mantenido registros de personal durante casi dos años.
En un momento dado, le pagaron sólo 1.233 dólares por 123 horas de trabajo, lo que equivale a unos 10 dólares la hora, muy por debajo del salario mínimo para la concesión correspondiente.
Luego no recibió ningún pago entre el 9 de agosto de 2021 y el 24 de abril de 2023.
El Tribunal Federal y el Tribunal de Familia de Australia escucharon que se ordenó a la Sra. Johnson pagar los costos comerciales de la panadería y un feriado para su jefe.
Ahora se ha ordenado a la panadería que pague más de 345.000 dólares en compensación por el tratamiento de la señora Johnson.
Esto incluye casi 49.000 dólares en salarios atrasados, más de 5.000 dólares por falta de pago de beneficios de pensión y la friolera de 235.000 dólares en sanciones por infracciones graves de la Ley de Trabajo Justo, así como compensaciones.
También se ordenó a Vu que reembolsara más de 18.000 dólares en fondos personales a la Sra. Johnson.
El tribunal ordenó que las costas deberán pagarse antes de finales de enero.
El Daily Mail se puso en contacto con Vu y Village Bakery para solicitar comentarios.
