Alan Shearer dice que sería “realmente extraño” que Man United le diera a Ole Gunnar Solskjaer el puesto interino porque “lo despidieron por una razón”.
Deportes del correo diario anunció el miércoles que Solskjaer, que dirigió al United de 2018 a 2021, está enfrascado en un duelo con Michael Carrick por el puesto de Old Trafford hasta el final de la temporada.
Tanto Solskjaer como Carrick hablaron con el director ejecutivo Omar Berrada y el director de fútbol Jason Wilcox el martes, pero se entiende que el club no tomará una decisión final hasta que hayan conocido a ambos hombres en persona.
Mientras tanto, Darren Fletcher, quien actuó como entrenador interino durante el empate 2-2 contra Burnley a mitad de semana, confirmó que dirigirá al United contra Brighton el domingo.
Y aunque el regreso de Solskjaer a Old Trafford sería emotivo, el exdelantero del Newcastle y del Blackburn, Shearer, no está convencido.
“Sería un nombramiento realmente extraño volver a Ole Gunnar Solskjaer”, dijo Betfair. “Entiendo a Darren Fletcher o Michael Carrick, pero no entendería volver con un hombre que el club ya ha liberado”.
Alan Shearer dice que Man United volver a nombrar a Ole Gunnar Solskjaer sería una medida “extraña”
Solskjaer y Michael Carrick, en duelo por el puesto interino en el United
“Sé que Ole jugó para el club, tiene una gran historia y afinidad con ellos y le fue bien como jugador interino, pero lo liberaron por una razón”.
Shearer, que admitió que cree que tiene más sentido fichar a Carrick (que fue liberado por el Middlesbrough en junio) o a Fletcher hasta el final de la temporada, también instó a la jerarquía del United a proceder con precaución.
“Si el ínterin va bien, realmente deben tener cuidado de no volver a caer en esa trampa”, dijo.
“Habrá entrenadores de renombre disponibles en el verano: tal vez Thomas Tuchel, dependiendo del Mundial de Inglaterra, tal vez Carlo Ancelotti, dependiendo de Brasil”.
“Se rompe el ciclo trayendo a un personaje grande y realmente fuerte y dejándolo hacer el trabajo”. No es casualidad que los tres mejores clubes (Villa, City y Arsenal) estén fundamentalmente dirigidos por sus entrenadores.
“Tienen directores de fútbol, pero trabajan en sincronía”. “Eso es lo que debe suceder en el Man United para que puedan acercarse a donde quieren estar”.
Solskjaer surgió como el principal candidato el martes. Como jugador, era una leyenda del club y su éxito como sustituto temporal de José Mourinho en diciembre de 2018 le permitió ocupar el puesto durante casi tres años.
Irónicamente, Carrick asumió el cargo de entrenador interino durante tres partidos cuando Solskjaer fue despedido en noviembre de 2021 después de que finalmente se disolviera el mandato del noruego.
Solskjaer es una leyenda en el campo y emergió como el principal candidato para el puesto el martes.
El hombre de 52 años, que ha estado desempleado desde que dejó Besiktas en agosto, fue fotografiado comprando cerca de su casa en Cheshire a principios de esta semana.
A Carrick lo amenazan con el despido de su primer trabajo permanente como gerente. Se cree que el United está considerando seriamente al excentrocampista inglés de 44 años en lo que ahora se ha convertido en una carrera en dos frentes.
También se cree que Carrick está listo para convertirse en el número 2 de Solskjaer si no tiene éxito.
Ambos candidatos jugaron con Sir Alex Ferguson, quien regresó a Carrington el martes una semana después de cumplir 84 años para tomar un café con Berrada y Wilcox en el campo de entrenamiento.
Y parece que la presencia de Sir Alex sigue siendo importante en Old Trafford. Fletcher admitió que pidió su bendición antes de asumir el papel de cuidador, a pesar de que el escocés se jubiló en 2013.
Ha desatado un discurso sobre la influencia de su legendario entrenador, que se quedó en el club “como un mal olor”, según el ex capitán del United Roy Keane el jueves por la noche.
“¿Qué pasa en estas entrevistas?” “Estoy fascinado”, dijo Keane, quien se peleó con Sir Alex en 2005, a Sky Sports.
El noruego de 52 años fue fotografiado comprando cerca de su casa en Cheshire a principios de esta semana.
“¿Por qué siguen dando trabajo a determinadas personas?” Lo que sucede en la entrevista es que se sientan allí y se van, y 12 o 14 meses después, “Él no es el tipo para nosotros”.
“¿No lo entiendes cuando hablas con ellos? Miras a alguien a los ojos y dices…
“Mira quién toma las decisiones en el Manchester United… Todavía tienen a (Alex) Ferguson y a David Gill (ex director ejecutivo) dando vueltas como un mal olor.
“¿Quién toma las decisiones? ¿(Sir Jim) Ratcliffe, (Jason) Wilcox? ¿Quién toma esta entrevista? Hablas con un gerente, sientes a alguien y dices: ‘¿Él es el indicado para nosotros?’
“Casi olvido mi currículum”. Por supuesto, necesitas algo en tu currículum que diga que ganaste un trofeo o que lo has conseguido durante mucho tiempo. Pero hay que mirar a alguien a los ojos y preguntar: “¿Es usted el hombre que nos consigue asientos?”.
“¿Qué pasa cuando alguien entra a tu vestuario, los mejores jugadores están sentados y dicen:” ¿Qué tienes para nosotros? Eso es lo que hacen los mejores. Y si no tienes respuestas, los jugadores te comerán vivo.
Y añadió: “El estándar (del partido del United contra el Burnley) fue una broma”. Después del partido todos decían: “No estuvo mal, lo hicimos bien” – ¡tonterías! Absoluta tontería. Damos vueltas en círculos. “Todo exjugador del United tiene una oportunidad”.
