El Manchester United ha sufrido un revés en sus intentos de nombrar un nuevo responsable de reclutamiento de la academia.
El Daily Mail Sport puede revelar que Paul Midgley del Newcastle ha rechazado su oferta y permanecerá en Tyneside.
El jugador de 38 años mantuvo conversaciones con el Manchester United el mes pasado y, después de haber trabajado con el director de fútbol Jason Wilcox en el Manchester City, se esperaba que se convirtiera en el nuevo jefe de reclutamiento del club debajo del primer equipo.
Pero Midgley le ha dicho al personal de St James’ Park que seguirá siendo jefe de reclutamiento juvenil, lo que significa que el Manchester United debe continuar su extensa búsqueda, que involucró a diez candidatos serios antes de que Midgley emergiera como el favorito después de una serie de entrevistas. El United está buscando un reemplazo para Luke Fedorenko, quien está de licencia en jardinería y se prepara para dejar Carrington para aceptar un nuevo trabajo en una agencia.
El Manchester United ha sufrido un revés en sus intentos de nombrar un nuevo responsable de captación juvenil
Midgley se unió al Newcastle hace tres años procedente del Manchester City, donde trabajó como director de exploración del Reino Unido junto a Wilcox y el nuevo jefe de la academia del Manchester United, Stephen Torpey.
La noticia de su rechazo al United llega después de 48 horas difíciles para la jerarquía del club después de que el entrenador Ruben Amorim fuera despedido en medio de tensiones con Wilcox.
La decisión de Midgley de quedarse se produjo después de conversaciones positivas con el director deportivo del Newcastle, Ross Wilson, el director de la academia, Steve Harper, y el jefe de reclutamiento, Steve Nickson. Se entiende que no pensó que estuviera maduro para abandonar un proyecto con tal potencial dado que los propietarios liderados por Arabia Saudita de Newcastle quieren invertir en la infraestructura de la academia en 2026. Nickson fue un factor clave para que Midgley se uniera al club y quiere continuar trabajando y aprendiendo de un experto en reclutamiento a quien califica como uno de los mejores operadores en el negocio.
