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La decisión de Aberdeen de contratar a Stephen Robinson huele a desesperación… ¿Cómo es posible que una búsqueda “global” de tres meses de un entrenador haya terminado en Paisley?

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El Aberdeen lleva varios meses en caída libre, pero sólo la amenaza del descenso lo puso en perspectiva.

Aunque el director ejecutivo Dave Cormack dijo la semana pasada que el club no se apresuraría a nombrar un nuevo entrenador, sentarse y no hacer nada ya no era una opción. Finalmente cayó el centavo.

Aunque los Dons tal vez querían que Peter Leven los guiara a través de aguas turbulentas como entrenador interino hasta el verano, la debacle de la Copa de Escocia del pasado fin de semana contra Dunfermline no dejó a nadie ninguna duda de que el barco se hundiría.

Ahora se ha realizado una llamada de emergencia a Stephen Robinson y dejará St Mirren para hacerse cargo de Pittodrie a menos que haya retrasos.

El norirlandés es un buen entrenador. Llevó al St Mirren a tres resultados consecutivos entre los seis primeros, llevó al club a Europa y ganó la Copa de la Liga a principios de esta temporada al vencer al Celtic en Hampden.

Llevó a los Buddies tan lejos como pudo. Aunque su rendimiento liguero ha bajado esta temporada, dejará el club como una auténtica leyenda.

La búsqueda ‘global’ del Aberdeen de un entrenador terminó con Stephen Robinson del St Mirren

Sin embargo, a pesar de su éxito, es justo decir que la jugada del club por el jugador de 51 años no ha caído muy bien entre los aficionados del Aberdeen. Tiene razón al cuestionar todo el proceso de contratación.

El mes pasado parecía que Eirik Horneland tomaría las riendas, pero esa medida fracasó por razones personales.

Cuando Aberdeen jugó contra el Celtic la semana pasada, Cormack le tendió la alfombra roja a Sandro Schwarz e incluso mencionó al alemán por su nombre en una actualización para los fanáticos.

Eso fue torpe e imprudente. El hecho de que Cormack haya invertido mucho dinero en Aberdeen es una cosa, pero cuando se trata de dirigir el club sólo parece abrir la boca para cambiar de pie.

Cuando Aberdeen contrató a Lutz Pfannenstiel como nuevo director deportivo en octubre pasado, se le asignó la tarea de dirigir el departamento de fútbol.

Al comentar sobre el nombramiento de Pfannenstiel, Cormack dijo: “En particular, su conocimiento técnico, su experiencia en desarrollo académico y su red de reclutamiento global fueron factores clave para que la junta lo seleccionara para este rol crítico”.

Dado que ya han pasado más de dos meses desde que Jimmy Thelin fue despedido como entrenador, Pfannenstiel y sus pagadores de Pittodrie han dudado. Supervisaron un proceso de reclutamiento “global” que finalmente no los llevó más allá de Paisley.

Es extremadamente difícil creer que Robinson sea el hombre elegido por Pfannenstiel. Con razón o sin ella, era un secreto a voces que Aberdeen miraba más hacia el futuro que cualquier otro directivo que trabajara en Escocia.

Robinson es un buen entrenador que llevó al St Mirren al triunfo en la Copa de la Liga, pero muchos fanáticos del Dons cuestionan el proceso de su club para encontrar un nuevo jefe.

Robinson es un buen entrenador que llevó al St Mirren al triunfo en la Copa de la Liga, pero muchos fanáticos del Dons cuestionan el proceso de su club para encontrar un nuevo jefe.

La influencia de Alan Burrows, el director ejecutivo de Aberdeen que ha sido cercano a Robinson desde que estuvieron juntos en Motherwell, fue en última instancia más influyente.

Aberdeen se arrinconó y finalmente no tuvo más remedio que presionar el botón del pánico. El nombramiento de Robinson será un acto de absoluta desesperación más que la culminación de un proceso de contratación competente y exhaustivo.

Esto no pretende ofender a Robinson. Ha demostrado ser un buen jefe y merece la oportunidad de hacerse un hueco en un club más grande.

Pero el hecho de que con el tiempo pueda demostrar ser un buen candidato no excusa lo complicado que ha sido todo este proceso.

¿Dónde está Pfannenstiel en el gran esquema de las cosas? Al nombrar a un gerente en su propia puerta a quien probablemente no apoyaba, los Dons han hecho que su papel sea redundante.

Hagamos de abogado del diablo por un momento. Supongamos que Aberdeen hubiera nombrado a Robinson en enero, inmediatamente después del despido de Thelin.

Su valor estaba por las nubes en ese momento, considerando que acababa de ganar la Copa de la Liga con el St Mirren unas semanas antes.

No habría habido ni la mitad de alboroto entre los fans. Pero la decisión de perder el tiempo durante más de dos meses antes de presionar el botón del pánico muestra un nivel impactante de incompetencia por parte de quienes están a cargo.

El presidente del Dons, Dave Cormack, admitió la semana pasada que la situación de liderazgo del club se había vuelto

El presidente del Dons, Dave Cormack, admitió la semana pasada que la situación de liderazgo del club se había vuelto “vergonzosa”.

En declaraciones a los aficionados la semana pasada, Cormack admitió que la situación de liderazgo del club se había vuelto “vergonzosa”.

Robinson será el sexto nombramiento del club durante el mandato de Cormack como presidente. En términos de éxito sostenido, ninguno de ellos fue bueno.

Thelin contó con el presupuesto más grande de cualquier gerente de Aberdeen en la historia. Ganó la Copa de Escocia, lo que fue un caso atípico y una gloriosa anomalía ya que el rendimiento liguero del equipo cayó en picado el año pasado.

Stephen Glass fue un desastre, al igual que Neil Warnock, aunque en el papel de cuidador. Jim Goodwin y Barry Robson parecían tener potencial, pero no pudieron detener la podredumbre cuando comenzó.

¿En qué momento Cormack realmente se detiene por un momento de autorreflexión? El club ha desperdiciado una increíble cantidad de dinero en entrenadores y jugadores en los últimos años.

Robinson llegará con la clara tarea de salvar al club de las dificultades del descenso. Con el equipo ocho puntos por delante del puesto de play-off a falta de nueve partidos, es más que suficiente para ello.

Reducirá las cosas a lo esencial, probablemente pasando a su sistema preferido 3-5-2 e inyectando un poco más de lucha y estructura al equipo. Es cierto que, como lo demostró la derrota del fin de semana pasado por 3-0 ante el Dunfermline, eso no sería difícil.

Sin embargo, si firma un contrato a largo plazo como se espera, la ambición y la exigencia de los aficionados irán mucho más allá de defenderse de la amenaza del descenso.

El éxito de Robinson en St Mirren se ha basado en un reclutamiento extremadamente astuto, particularmente en la capacidad de reclutar jugadores de las ligas inferiores de Inglaterra.

La derrota en la Copa de Escocia ante el Dunfermline pareció ser la gota que colmó el vaso para el club, que ahora se encuentra en su tercer mes sin un entrenador permanente.

La derrota en la Copa de Escocia ante el Dunfermline pareció ser la gota que colmó el vaso para el club, que ahora se encuentra en su tercer mes sin un entrenador permanente.

Nuevamente, ¿cómo encaja esto en la “red global de reclutamiento” de Pfannenstiel? Con una importante renovación del equipo prevista para el verano, los dos tendrán que encontrarse en algún punto intermedio.

Robinson no aceptará que se le obligue a jugar, mientras que Pfannenstiel quiere nombrar algunos de sus propios fichajes para justificar su posición. Parece extraño.

Si Robinson entra y golpea rápido, tendrá mucho más poder que Pfannenstiel. No se sorprenda si el valiente Lutz no dura más allá del verano.

Durante su estancia en St Mirren, Robinson construyó el club exactamente como quería. A nivel directivo tenía una excelente relación con Jim Gillespie y Keith Lasley.

Robinson sabía que tenía algo bueno. Vivió en Ayrshire y su familia se estableció. Pero esta es una oportunidad que no puede rechazar porque Aberdeen está llamando.

Una nueva y audaz aventura te espera ahora en el noreste. Pittodrie ha sido un cementerio para muchos directivos en los últimos años. Dependerá de Robinson dar nueva vida a esta gran bestia del fútbol escocés.

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