El exdefensa del Manchester United Gary Pallister cree que Rubén Amorim ha pagado el precio de ser demasiado “terco” y ha cuestionado la conveniencia de tener un director deportivo en Old Trafford.
Amorim fue despedido el lunes después de pelearse con la jerarquía del United por su sistema de utilizar tres centrales en cinco defensas, con Darren Fletcher asumiendo el cargo como interino.
El técnico portugués criticó la situación entre bastidores y apuntó especialmente al director de fútbol Jason Wilcox antes del final de su mandato de 14 meses.
Amorim dijo que ni siquiera el Papa podía obligarlo a abandonar sus principios futbolísticos y Pallister estuvo de acuerdo en que, en última instancia, esto era su perdición.
“Creo que porque fue muy persistente al respecto, sí”, dijo el ex central del United. “Cuando lo veo como aficionado, veo partidos como el de Newcastle (en el Boxing Day). Newcastle probablemente merecía ese partido, pero ganamos 1-0, mantuvimos la portería a cero, jugamos cuatro defensas, teníamos a Lisandro Martínez en el equipo con Ayden Heaven y defendimos muy bien.
“Luego, unos días después, jugamos contra los Wolves, que estadísticamente son el peor equipo de la Premier League, y volvemos a estar entre los cinco últimos”. Cuando mucha gente vio esto, se rascaron la cabeza.
Ruben Amorim (izquierda), fotografiado con Jason Wilcox (derecha) en el Gran Premio de Gran Bretaña en julio pasado, se enfrentó con el director de fútbol del Man United y fue despedido a principios de esta semana.
“Cambiaste (la formación), algo que dijiste que no cambiarías”. Luego cambias, obtienes un resultado positivo y luego vuelves al sistema con una defensa de cinco hombres contra el equipo más débil de la liga. Esto sorprendió a mucha gente, tal vez incluso a la jerarquía. Fue muy sorprendente. Creo que se habrían hecho preguntas.
“Si sintió que estaba perdiendo la confianza de la junta y por eso dijo lo que hizo, ¿quién sabe?” Pero sorprendió a mucha gente. No creo que muchos esperaran que saliera tan fuerte, pero lo hizo.
“Ahora que se ha ido, volvemos al punto de partida, buscando al próximo hombre que haga avanzar al Manchester United”.
A Pallister, que pasó toda su carrera en el United bajo la dirección de un solo entrenador, Sir Alex Ferguson, no le convence la idea de un director de fútbol. Wilcox reemplazó a Dan Ashworth poco más de cinco meses después de ser contratado para reemplazar a John Murtough.
“El nuevo sistema en realidad me confunde acerca de cómo los directores deportivos trabajan con los gerentes”, dijo Pallister. hardrock.apuesta. “He hablado con bastantes gerentes a lo largo de los años desde que se implementó esta estructura y parece que hay bastante fricción”.
“Tal vez ese sea el caso en Man United”. No digo que lo sea. No sé cómo fue la relación con Jason Wilcox o cualquier otra persona con Rubén, pero al final algo claramente andaba mal.
“Se debe permitir que el entrenador lidere el equipo”. Aceptó el puesto de entrenador en jefe, pero ¿eso le quitó parte de la responsabilidad de estar a cargo de las actividades del equipo un sábado? No sé cómo era la relación laboral con Jason Wilcox y Rubén Amorim, nadie se lo puede imaginar.
“Recuerdo haber trabajado con Terry Venables, Sir Alex Ferguson e incluso Bruce Rioch en Middlesbrough en mis primeros días”. Eran gerentes. Ellos eran responsables de todo: el equipo, la contratación, el estilo de juego y su actuación el sábado por la tarde.
La leyenda del Man United, Gary Pallister, acusó a Amorim de “terquedad” durante su mandato
“Pero creo que cuando eres el entrenador del club, la decisión sobre quién juega en el equipo recae en el entrenador. Has elegido a este hombre para que esté a cargo y tiene que tener el control total del equipo un sábado por la tarde.
“Tiene que jugar mentalmente el estilo de fútbol que sea mejor para el club. De lo contrario, si juegas constantemente contra el entrenador, tal vez no deberías haberlo elegido en primer lugar”.
El United nombrará un entrenador interino hasta el final de la temporada una vez que Fletcher se haga cargo del partido de la Copa FA del domingo contra Brighton. Ole Gunnar Solskjaer y Michael Carrick compiten por el puesto.
Anteriormente trabajaron juntos cuando Solskjaer fue entrenador entre 20118 y 2021 y Pallister es partidario de volver a trabajar juntos, aunque tiene algunas reservas.
“Ole quedó segundo. Si pudiera emular eso o incluso acercarse a eso, los fanáticos lo verían como una mejora y podría recuperar el trabajo a tiempo completo. Pero es difícil volver atrás. Lo hemos visto con entrenadores como José Mourinho (en Chelsea). Nunca es exactamente lo mismo la segunda vez.
“Él conoce el club al igual que Darren y Michael, Ole, y todos vimos que habíamos perdido nuestra identidad”. Pero estos tres ciertamente podrían devolverlo al club.
“Me gustaría darles a Ole y Carrick otra oportunidad”. Entienden el club de fútbol, el animal que es el Manchester United. Entienden a los fanáticos, la filosofía, el ADN y tienen una conexión con los fanáticos. Los aficionados entenderán que quieren jugar al estilo del Manchester United.
“Nos hemos alejado de eso a lo largo de los años. Es difícil seguir los pasos de alguien como Sir Alex. A menos que consigas a Pep del Manchester City (no hay garantía) y eso no va a suceder. Necesitamos a alguien que entienda la historia, la tradición y el ADN del club de fútbol”.
