El NFL aboga por un modelo más basado en el mérito para sus oficiales de juego, con bonificaciones y asignaciones de postemporada vinculadas a las calificaciones de la temporada regular en lugar de a la antigüedad.
El plan fue expuesto en un memorando distribuido a los 32 equipos de la liga el miércoles y obtenido por Los Angeles Times. Además, el acuerdo colectivo de la NFL con los oficiales de juego expira a finales de mayo y las negociaciones avanzan lentamente.
El tema fue parte de una reunión virtual de propietarios de dos horas el miércoles.
En el memorando, enviado por el vicepresidente ejecutivo de operaciones de fútbol de la NFL, Troy Vincent, y el asesor general del consejo administrativo, Lawrence Ferazani Jr., la liga dijo que quiere implementar cambios que “mejorarán el desempeño de los oficiales de juego, aumentarán la responsabilidad y garantizarán que los oficiales de mayor desempeño estén arbitrando nuestros juegos con el más alto perfil”.
La NFL está presionando por programas obligatorios de capacitación y desarrollo para oficiales de bajo rendimiento y en período de prueba, alegando que el sindicato se “opone a nuestros esfuerzos para darles a estos oficiales acceso a más representantes de práctica”.
La liga también busca extender el período de prueba para evaluar a nuevos oficiales de juego para brindar más flexibilidad a la hora de identificar y eliminar a aquellos que tienen un desempeño deficiente. Según el documento, la última propuesta del sindicato tiene como objetivo eliminar completamente el período de prueba.
“El comité de negociación de nuestro sindicato trabaja diligentemente en nombre de los miembros y continuaremos respetando ese proceso”, dijo Scott Green, director ejecutivo de la Asociación de Árbitros de la NFL, en un comunicado. “Esperamos continuar nuestras conversaciones con la liga a medida que avanzamos hacia un nuevo convenio colectivo”.
Actualmente, la NFL no tiene comunicación con los oficiales del juego después del Super Bowl hasta el 15 de mayo. La liga quiere acortar este llamado “tiempo muerto” y mejorar el acceso a los funcionarios para reuniones de reglas, revisiones de videos y similares.
La liga también propone un equipo de práctica para oficiales de juego para reforzar la lista de talentos.
La próxima sesión de negociación formal entre la NFL y el sindicato de oficiales está programada para el 30 de diciembre en Atlanta.
