Las ondas de choque del anuncio todavía resonaban cuando “el liderazgo”, como a algunos les gusta llamarlo, comenzó a salir de Old Trafford.
Según la noticia, Rubén Amorim era emocionalmente inmaduro. En otras palabras, sería “inexperto” e “inflexible”, permitiendo que lo que muchos llamarían difamación brillara tan intensamente como se disparan bengalas en plena noche.
Amorim sonrió ampliamente al salir de su casa en Cheshire con su esposa María el lunes por la tarde. Sólo podemos especular si estaba consciente del “liderazgo”, pero si sonrió ante su naturaleza absurda, no estaba solo.
La verdad es que todos nos reímos de la farsa. Los portugueses habían dicho demasiado, pero ¿qué pasaba con los hombres que no dijeron nada?
Así que traigamos al escenario a Jason Wilcox y a su extremo Omar Berrada, y a muchos otros directores deportivos, de hecho, que son tan buenos para mantenerse fuera del foco de atención que uno puede imaginarlos llegando hasta el final. cazadoel reality show de Canal 4 sin ser descubierto.
No sabemos quién aprobó el informe después de la partida de Amorim, pero es seguro asumir que Wilcox, el director deportivo del United, y Berrada, el director ejecutivo, estaban al tanto de ello: no se pueden ocupar puestos de este tipo en una organización así sin saber estas cosas.
No sabemos quién aprobó el informe tras la marcha de Amorim, pero se puede suponer que Jason Wilcox (derecha) y Omar Berrada (centro) conocían su naturaleza.
Todos nos reímos de la farsa. Rubén Amorim (izquierda) había dicho demasiado, pero ¿qué pasa con los hombres que no dicen nada, como el director de fútbol Wilcox?
Pero la razón por la que Wilcox y Berrada son figuras tan centrales en esta historia – y por la que “el protagonista” provocó carcajadas – es porque Amorim era su Hombre. Usted impulsó su nombramiento en noviembre de 2024 y lo defendió a lo largo del camino.
“Sólo tenemos que seguir fortaleciendo el espíritu, seguir construyendo sobre la idea de Rubén”, dijo Wilcox en el sitio web de United el 5 de noviembre, cuatro días después del primer aniversario de Amorim en el cargo. “Rubén tiene una idea muy clara. La idea es mucho más flexible de lo que la gente cree”.
¿Hay algo que te llame la atención en este párrafo? Sí, por supuesto: flexible. No podría ser más obvio si estuviera acompañado de una sirena y envuelto por la iluminación de Blackpool. Si era “flexible” hace 62 días, ¿cuándo pensó United que se había vuelto “inflexible”?
¿Wilcox hablará con una publicación o medio de comunicación en lugar de con el canal de un club, lo que sería como calificar tu propia tarea? Tendrás que esperar mucho tiempo. Los directores deportivos de la Premier League tienden a estar en la posición privilegiada de no tener que lidiar nunca con la música y las tonterías.
Cuando Jürgen Klopp llegó al Liverpool hace poco más de diez años, desde el principio no sabía por qué tenía que enfrentarse a todo tipo de preguntas: ¿Cómo afectará la construcción de la nueva tribuna a su presupuesto de transferencias? ¿Qué pasa con estos contratos? ¿Qué piensan los propietarios sobre determinadas situaciones?
Klopp a menudo no sabía por qué tenía que dar explicaciones: no porque quisiera ser incómodo, sino porque venía de Alemania, donde trabajó con Michael Zorc y Hans-Joachim Watzke en el Borussia Dortmund.
¿Por qué, se preguntó, tiene que ser tan diferente en Inglaterra? Incluso los boletines médicos de rutina que emitía en Dortmund tuvieron que cesar.
Pero aquí es realmente diferente, casi parece un insulto para los fans. Pregunte a los aficionados del Leicester City qué piensan de Jon Rudkin, una figura tan fuerte en el King Power Stadium, y se sentirá abrumado por la hostilidad por su aparente reticencia.
Jürgen Klopp a menudo no sabía por qué tenía que explicar grandes decisiones: en el Borussia Dortmund trabajó con Michael Zorc y Hans-Joachim Watzke (izquierda).
Pregunte a los aficionados del Leicester City qué piensan de Jon Rudkin (izquierda), una figura tan fuerte en el King Power Stadium, y se sentirá abrumado por la hostilidad por su aparente reticencia.
Para ser justos, Rudkin nunca habló cuando Leicester ganó la Premier League, la Copa FA y la Community Shield en los cinco años dorados de 2016 a 2021, pero no habló en los años siguientes, cuando hubo descensos y los entrenadores ardieron más rápido que velas romanas en la Noche de las Hogueras.
Estaría bien situado para explicar la quema y explicar por qué fracasaron los fichajes o cuál es el plan de futuro, pero no concede entrevistas. Y como tal, el muro de silencio simplemente da la impresión de que se encuentra en una posición dorada, protegido de cualquier crítica.
Podemos seguir adelante. La semana pasada, Enzo Maresca dejó el Chelsea, un club con un total de cinco directores deportivos. La razón por la que tienen cinco es porque no quieren que una sola persona tenga todo el poder. Sin embargo, uno pensaría que si tuviera cinco, uno de ellos podría hablar.
Desafortunadamente, Maresca salió furioso de su posición sin una palabra desde arriba. Sin embargo, naturalmente se filtraron numerosos mensajes sobre cómo había causado descontento, entre otras cosas con sus mensajes desenfrenados en ruedas de prensa. Si las personas en el poder no están contentas, ¿no deberían realmente estar dispuestas a hacerlo público?
Un sentimiento similar existe entre un sector cada vez mayor de fanáticos del Liverpool que están ansiosos por escuchar a Richard Hughes después de uno de los momentos más turbulentos en la historia del club.
¿Cuál fue la estrategia el verano pasado? ¿Por qué la Champions abandonó la vieja fórmula de las compras inteligentes y hizo algo completamente diferente?
Sería una lectura o visualización fascinante y reveladora. También eliminaría parte de la enorme carga que ha soportado Arne Slot.
Tal vez suceda antes del final de la temporada, o tal vez Hughes, como muchos en su posición, esté destinado a permanecer fuera de la vista.
El Chelsea tiene cinco directores deportivos, incluidos Laurence Stewart (centro) y Paul Winstanley (derecha), porque no quieren que una sola persona ocupe todo el poder.
Hay decepción entre los aficionados del Liverpool que están ansiosos por escuchar a Richard Hughes (derecha) después de uno de los momentos más turbulentos de la historia del club.
Si ese es el caso, está mal. El fenómeno moderno, el frenesí de las redes sociales que rodea la ventana de transferencias, regularmente ve directores deportivos nombrados por los fanáticos cuando se ficha a un jugador que un grupo de fanáticos realmente quiere.
Por supuesto, disfrutarán cerrar un trato, pero el papel de un director deportivo es más complejo: se trata de asegurarse de que las personas adecuadas estén en los puestos correctos, desde aquellos que se encargan de los viajes, el departamento médico y cada pequeño detalle intermedio.
Cuando los directores deportivos tienen esta autoridad, se debe entender que deben ponerse al frente y al centro durante los tiempos difíciles para hacer frente a la agitación.
Esconderse simplemente indica que llevan una vida encantada.
