Hay muchos impostores al mando del proyecto BlueCo, que está convirtiendo al Chelsea Football Club en un campo de juego para su experimento tóxico que combina la arrogancia con una sorprendente ingenuidad.
Hay muchos hombres en posiciones de poder en el club cuyo comportamiento sugiere que piensan que son la persona más inteligente de la sala. No todos pueden estar en lo cierto. El problema del Chelsea es que ninguno tiene razón.
En Stamford Bridge los cerebros han abandonado el edificio. El único en el que confiaría es en Liam Rosenior, tanto por su carácter como por sus dotes como entrenador, pero los chicos del BlueCo han convertido el anterior rol de entrenador en el Chelsea en un trabajo imposible.
Es un trabajo en el que el entrenador está sujeto a un ejército de directores deportivos que ostentan el poder sin asumir responsabilidades. Es una tarea que BlueCo desprecia porque cree que cualquier tonto que mire las estadísticas en la pantalla de una computadora puede realizar la tarea igual de bien.
La semana pasada, uno de los directores del club asistió a una reunión con un grupo de aficionados insatisfechos (la mayoría de los aficionados del Chelsea están insatisfechos estos días y es difícil culparlos) y les dijo que las estadísticas sugerían que el papel del entrenador/entrenador era relativamente poco importante. Según se informa, el director del grupo de protesta notaprojectcfc ha dicho que es “muy obvio” que BlueCo está formando uno de los mejores equipos del mundo.
Bueno, odio ser una voz disidente, pero eso no es obvio para mí. Es obvio que BlueCo ha gastado más dinero que cualquier otro club para formar uno de los mejores equipos del mundo. También es obvio que están fracasando, y de manera bastante miserable.
Todd Boehly, uno de los copropietarios del Chelsea, parece frustrado por la derrota de la Liga de Campeones ante el PSG, pero es en parte responsable de crear un manicomio en lugar de un club de fútbol que funcione.
Enzo Fernández (derecha) parece haber seguido una estrategia de salida en el Chelsea, aunque tiene un contrato largo
La última vez que revisé, el Chelsea estaba sexto en la Premier League, a 22 puntos del líder Arsenal. El sábado perdió 3-0 ante el Everton. No están en una tendencia alcista. Empiezan a caer. La semana pasada sufrió derrotas fuera y en casa contra el PSG en los octavos de final de la liga de Campeones. En total perdió 2:8. En este contexto, afirmar que estás formando el mejor equipo del mundo es un grito enorme.
¿Uno de los mejores equipos del mundo? Iluminar. No es sólo que el Chelsea no pueda competir para ganar la Liga de Campeones esta temporada. A este ritmo, ni siquiera se clasificarán para competir la próxima temporada. BlueCo no construye nada en el Chelsea. Lo están derribando, ladrillo a ladrillo.
Recientemente hablé con una figura influyente de un importante club de la Premier League que confesó que le agrada el copropietario del Chelsea, Todd Boehly. Dijo que admiraba su intento de innovación fiscal al contratar jugadores con contratos inusualmente largos para sortear algunas de las restricciones del PSR. Pero también admitió lo que la mayoría de nosotros habíamos sospechado de inmediato: firmar jugadores con contratos largos puede funcionar en una cultura como la NFL, pero es defectuoso en el fútbol europeo porque permitimos que prospere un sistema donde los jugadores tienen todo el poder.
Según se informa, el director que se reunió con el grupo de protesta les dijo que el modelo de BlueCo funcionaría porque el grupo actual de jugadores maduraría y se convertiría en un equipo capaz de ganar premios importantes. Estoy seguro de que se ve bien en una hoja de cálculo. Estoy seguro de que se ve muy bien cuando se incorpora al modelado estadístico. Pero las hojas de cálculo no tienen en cuenta la ambición y la insatisfacción. No tienen en cuenta la avaricia ni la ingratitud. Es una buena idea, pero sorprendentemente ingenua.
Hay sugerencias contradictorias sobre si el contrato de Enzo Fernández finaliza en 2032 o 2033, por ejemplo. Eso no importa. Podría terminar en 2060, pero si todavía estuviera en el Chelsea la próxima temporada, me sorprendería. Todos sabemos cómo sucede esto. Hace unas semanas, Fernández dijo que no estaba seguro de quedarse en el Chelsea después de este verano. Dijo que lo investigaría después del Mundial.
Luego surgieron extractos de una entrevista con otro canal de televisión en la que dijo que estaba consternado por el despido de Enzo Maresca como entrenador del Chelsea a principios de esta temporada. Parece que se está desarrollando una estrategia de salida.
Cole Palmer, el mejor jugador del Chelsea, también tiene un contrato largo. Pero podría tener un contrato que le ate al Chelsea hasta los 50 años y eso no haría ninguna diferencia. Hay indicios de que él también quiere escapar del caos en King’s Road. No dijo nada al respecto, pero pensó que firmaba con un club de fútbol y no con una casa comercial.
¿Construyendo el mejor equipo del mundo? ¿Has visto a Wesley Fofana recientemente? ¿Ya le has echado un vistazo a Alejandro Garnacho? La realidad es que el Chelsea no tiene un portero, un defensa o un delantero que le permita estar entre los tres primeros de la Premier League.
Gianni Infantino, el presidente de la FIFA, el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, y Boehly bromean mientras el capitán del Chelsea, Reece James, acepta su medalla tras ganar la Copa Mundial de Clubes de la FIFA.
El modelo BlueCo de Behdad Eghbali (izquierda) y Boehly se basa en la compra de animales jóvenes y su venta para obtener beneficios. Lo que no se dan cuenta es que si bien este modelo paga dividendos comerciales, no está diseñado para el éxito en el campo.
Fernández es lo más parecido a un líder si se considera a un tipo que canta canciones racistas sobre jugadores franceses como el tipo de modelo a seguir que el resto del equipo debería admirar.
Pero el modelo de BlueCo se basa en el éxito financiero, en la compra de ventas jóvenes y rentables. Y lo que no se dan cuenta es que si bien este modelo produce dividendos comerciales, no está diseñado para el éxito en el campo.
El Chelsea tiene muchos jugadores jóvenes y talentosos, pero todo gran equipo también necesita algunas estrellas que hayan existido durante mucho tiempo. Todo gran equipo necesita experiencia y liderazgo y el Chelsea tiene muy, muy poco de ambos.
BlueCo cree que el liderazgo es un hombre que se autodenomina “arquitecto cultural” y se entrega a juegos tan patéticos como amontonarse alrededor del círculo central antes del juego. Antes del partido en casa contra el Newcastle, insistieron en hacerlo, a pesar de que el árbitro Paul Tierney estaba en la línea central. Eso funcionó bien.
El único efecto fue que a Rosenior le costó más esfuerzo y buena voluntad apagar un incendio que él no había iniciado. BlueCo probablemente lo convertirá en chivo expiatorio en algún momento porque eso es lo que hacen los proyectos. Se espera que los cinco directores deportivos y el arquitecto cultural continúen tranquilos.
Lo único que los maestros de la disfunción, dueños del Chelsea, están construyendo en el oeste de Londres es el equivalente futbolístico de un manicomio.
Howe debería mirar el panorama general antes de quejarse del efectivo
Admiro a Eddie Howe por el trabajo que hizo en Newcastle. Sigo pensando que es lo mejor que le ha pasado al club en 20 años.
La eliminación de la Liga de Campeones ante el Barcelona y la derrota en casa ante el Sunderland el fin de semana no han cambiado esta opinión. Sin embargo, no es prudente atribuir la situación del Club a las restricciones impuestas por el PSR.
Eddie Howe parecía abatido durante la derrota ante el Sunderland el fin de semana.
En primer lugar, a otros clubes con menos recursos que el Newcastle les está yendo mucho mejor. Más específicamente, quejarse de dinero no es una buena imagen cuando eres el testaferro de un estado-nación fabulosamente rico que tiene un historial atroz en materia de derechos humanos, corta a periodistas con sierras para huesos, trata a las mujeres como ciudadanas de segunda clase y impone largas sentencias de prisión a quienes expresan incluso un desacuerdo leve.
Quizás Howe debería decirles a los sauditas dueños del Newcastle que es hora de mostrar interés en administrar el club adecuadamente. O tal vez concluya que los precedentes de este tipo de desobediencia no son particularmente prometedores.
