MOBILE, Alabama – Cuando los New York Giants contrataron a John Harbaugh este mes, Harbaugh esperaba poder traer consigo a su nuevo coordinador ofensivo de los Baltimore Ravens.
Un alto ejecutivo de la AFC en ese momento especuló sobre la compatibilidad de Todd Monken con el mariscal de campo Jaxson Dart.
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“Creo que Todd es un jugador orientado al pase por naturaleza, pero le irá bastante bien con Jaxson”, dijo el técnico a Yahoo Sports. “Se adaptó a diferentes tipos y fue explosivo”.
Aún quedan dudas, admitió el ejecutivo, sobre si las personalidades de los jugadores se ajustan a los estrictos y exigentes estándares de Monken y si es necesaria una línea ofensiva “funcional”.
Pero si se pueden abordar esas dos preocupaciones, predijo el ejecutivo, “(Monken) conseguirá que produzca”.
El miércoles, los Cleveland Browns acabaron con la visión personal de Harbaugh al contratar a Monken como entrenador en jefe.
El ex entrenador en jefe del sur de Mississippi, que entrenó durante 11 años en la NFL y 26 años en el fútbol universitario, sucede a Kevin Stefanski al frente de los Browns.
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Dart no será el mariscal de campo de Monken. No estará claro hasta el miércoles a quién elegirán los Browns para responder esa pregunta pendiente.
Pero la perspectiva del manager ayudó a explicar los beneficios que los Browns podrían ver en Monken. Los entrenadores y ejecutivos del Senior Bowl expresaron sentimientos similares.
Hay entrenadores y coordinadores en toda la liga, desde Kliff Kingsbury con su ofensiva extendida hasta los más de una docena de miembros del sistema Shanahan-McVay, que se adhieren a principios bastante consistentes al planificar sus armas ofensivas. Eso no quiere decir que sean rígidos: la mayoría de los entrenadores, y todos los buenos entrenadores, adaptan sus esquemas a su personal, basándose en manuales completos para encontrar los conceptos que mejor expresan su grupo actual de jugadores. Algunos incluso reaccionan ante la evolución de sus oponentes defensivos y tratan de ir un paso por delante de ellos. Pero muchos tienen una historia de éxito con una visión similar a la que trabajan.
Sin embargo, una de las características más atractivas de Monken es la versatilidad que ya ha demostrado como entrenador. Monken ha aprendido del juego universitario, incluida una temporada en Georgia con Kirby Smart que terminó en 2022, y ha coordinado la ofensiva de tres equipos de la NFL: los Ravens 2023-25, los Tampa Bay Buccaneers 2016-18 e incluso su reempleador Browns en 2019.
Todd Monken regresa a los Cleveland Browns como entrenador en jefe después de servir como coordinador ofensivo en 2019.
(Imágenes de diamantes a través de Getty Images)
Sus delitos no parecían idénticos durante estos períodos.
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En Baltimore, con un ex Jugador Más Valioso en Lamar Jackson y un ex campeón terrestre en Derrick Henry, Monken convirtió a los Ravens en la ofensiva número uno y la ofensiva número tres en general. Jackson ganó un segundo premio MVP bajo Monken como coordinador, mientras que Henry anotó 16 touchdowns, el máximo de la liga.
Un ejecutivo de la NFC y entrenador defensivo de la AFC cuyos equipos jugaron contra Monken durante sus tres años en Baltimore bromeó: “Monken no puede llevarse a Jackson y Henry con él a su próxima parada”. Aquí es donde podría entrar en juego su adaptabilidad.
“Yo describiría (su filosofía) como una ofensiva equilibrada”, dijo el asistente defensivo de la AFC a Yahoo Sports. “Hace un gran trabajo combinando la carrera con la acción de juego”.
Los Browns tuvieron tres finalistas para su noche inaugural en Monken, el coordinador defensivo de Cleveland, Jim Schwartz, y el coordinador del juego aéreo de los Rams, Nate Scheelhaase. La decepción de Schwartz por no conseguir el puesto y la visión de Monken podrían causar una ruptura entre Schwartz y los Browns después de coordinar a dos de los cinco mejores defensores durante las últimas tres temporadas.
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De alguna manera, la decisión de contratar a un ex entrenador en jefe universitario, duro y de 59 años, en lugar de promover al ex entrenador en jefe de la NFL, de 59 años y duro, que ya está en el edificio debería generar sorpresa: ¿Valió la pena alienar a Schwartz después de que mantuvo su defensa a pesar de la disfunción ofensiva el año pasado? ¿Es ideal tirar los dados por un nuevo coordinador cuando múltiples fuentes de la liga creen que el personal defensivo de Cleveland es ideal para los principios ofensivos de Schwartz, pero no necesariamente ideal para cualquier coordinador?
Los Browns probablemente intentarán mantener a Schwartz, quien sigue bajo contrato, en el edificio. Pero el dueño del equipo de los Browns, Jimmy Haslam, elogió a Monken por una “mentalidad ofensiva innovadora que ha estado a la vanguardia de la construcción de ofensivas productivas y exitosas en la NFL y a nivel universitario durante los últimos 20 años”.
El director general Andrew Berry ofreció aún más información.
“Todd tiene una experiencia variada y diversa que consideramos particularmente atractiva para nuestro equipo en esta etapa de su ciclo de vida”, dijo Berry. “Su exitoso historial ofensivo tanto a nivel profesional como universitario con una variedad de sistemas ofensivos y conjuntos de habilidades de QB nos permitirá la máxima flexibilidad a medida que hacemos múltiples inversiones a largo plazo en este lado del balón”.
La declaración fue significativamente diferente de las recientes palabras de sus colegas. Mientras que equipos como los Buffalo Bills y los Pittsburgh Steelers parecen ansiosos por encontrar un entrenador preparado para maximizar equipos que ya son exitosos pero no del todo abrumados, los Browns necesitan un líder que pueda elevar sus habilidades básicas (hola, ofensiva) porque enfrentan desafíos en los que intentan ganar basándose únicamente en sus mejores activos (hola, defensa).
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El comentario de Berry sobre el “ciclo de vida” de los Browns refleja la reconstrucción por la que está pasando el equipo, incluso cuando evitan la palabra que tantos fanáticos y ejecutivos del equipo temen.
Hasta que los Browns encuentren una respuesta a largo plazo en la posición de mariscal de campo y probablemente también en la línea ofensiva, su espacio salarial seguirá siendo limitado. Shedeur Sanders, que comenzará a finales de 2025, probablemente competirá por el puesto; y los Browns podrían usar sus derechos de sexta y 24Th Consejos generales para reclutar a un mariscal de campo en uno de estos lugares u ofrecer un intercambio si creen en un chico.
Pero el sentimiento abrumador en el Senior Bowl reflejó la especulación de las últimas semanas: la clase de mariscales de campo de 2026 es débil y superficial. Se espera que la cosecha de 2027 sea profunda.
Si bien los evaluadores de talento están de acuerdo en que el mariscal de campo de Indiana, Fernando Mendoza, será el primero en salir del tablero (el único matiz proveniente de una minoría es si los Raiders de Las Vegas cambiarían la selección a un equipo que aún seleccionaría a Mendoza), por lo demás creen que hay pocos, si es que hay alguno, asegurados sobre el mariscal de campo titular.
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Se espera que el mariscal de campo de Alabama, Ty Simpson, juegue para los Browns el día 24 del partidoTh La selección general en el último draft simulado de Yahoo Sports podría quedar fuera del tablero en la primera ronda. Pero surgirá la pregunta de si él es la respuesta.
La agencia libre esta primavera será otro recordatorio de que la demanda de mariscales de campo supera con creces su oferta, incluso para equipos que no se espera que necesiten $80 millones en espacio salarial para el mariscal de campo Deshaun Watson.
¿Qué tiene que ver todo esto con Monken? Considere el comentario de Berry sobre la “etapa de su ciclo de vida” del equipo. Los Browns necesitan romper el ciclo de ofensivas ineptas y necesitan romper el ciclo de curitas en la posición de mariscal de campo. Monken tiene la oportunidad de enderezar el barco con su versatilidad y su larga trayectoria, tanto por su voluntad de adaptarse a su personal como por su estilo exigente.
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“Entrenó muchas cosas diferentes”, dijo a Yahoo Sports un alto ejecutivo que entrevistó a Monken. “Así que es un entrenador que comienza con lo que tiene y luego construye sobre lo que va a hacer. Creo que ve el panorama general porque ha estado en la posición de entrenador en jefe (universitario) antes. Creo que conoce al personal”.
“Cada entrenador sabe lo que quiere hacer, pero los entrenadores realmente buenos son los que hacen lo que tienen que hacer. Y creo que Todd es ese tipo de entrenador”.
