Heather McPhee, asesora general adjunta de la Asociación de Jugadores de la NFL desde 2009, fue supuestamente despedida por el sindicato a finales de diciembre. según documentos judiciales obtenidos por ESPN.
Apenas unas semanas antes, McPhee había demandado al sindicato, alegando que el ex director ejecutivo Lloyd Howell Jr. y dos de los actuales altos directivos del sindicato conspiraron para impedir que ella cooperara con una investigación criminal sobre las finanzas del sindicato. Informó Don Van Natta Jr. de ESPN.
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McPhee fue puesta en licencia administrativa remunerada el 14 de agosto después de haber sido objeto de múltiples quejas de los empleados. según Van Natta y Jeff Passan de ESPNEl pretendidamente Entre ellas figuraban acusaciones de no seguir las órdenes de los supervisores, intimidar a colegas y perturbar el ambiente de trabajo del sindicato.
En la demanda, McPhee dice que fue puesta en licencia para impedirle testificar ante un gran jurado federal que investiga a la NFLPA y la Asociación de Jugadores de Grandes Ligas, según el informe de ESPN.
Meses antes de que le dieran licencia, McPhee hizo acusaciones que causaron revuelo. una investigación del FBI sobre la NFLPA, la MLBPA y OneTeam Partners, su compañía de licencias de $ 2 mil millones.
Según los informes, McPhee busca al menos $ 10 millones en daños y perjuicios, según la demanda, que acusa a Howell de conducta ilegal, discriminación de género, incumplimiento del deber fiduciario y represalias, según ESPN.
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Howell, quien se convirtió en director ejecutivo de la NFLPA en 2022, renunció el 17 de julio. Renunció después de un mes tumultuoso de críticas derivadas de informes de Pablo Torre y Mike Florio de que la NFL y la NFLPA habían encubierto una decisión sobre una denuncia de colusión. Un árbitro, Christopher Droney, encontró que los ejecutivos de la liga alentaron a los dueños de equipos a reducir la cantidad de dinero garantizado que los jugadores recibieron en contratos posteriores después de que el mariscal de campo Deshaun Watson firmara un contrato totalmente garantizado de $230 millones con los Cleveland Browns antes de la temporada 2022.
Droney concluyó que no podía probar mediante una “clara preponderancia” que los equipos de la NFL hicieran lo mismo. Aún así, los detalles revelados en la reunión anual de propietarios de 2022 fueron imborrables, al igual que el hecho de que la NFLPA pretendidamente Acordó con la NFL mantener en secreto los resultados de la denuncia de colusión. Eso dañó la reputación de Howell, al igual que otras cosas, en particular el supuesto gasto de fondos sindicales en visitas a clubes de striptease.
Después de que McPhee planteara por primera vez su preocupación dentro de la NFLPA en noviembre de 2024 de que los altos ejecutivos podrían estar violando las leyes laborales que rigen los conflictos de intereses y el desempeño de deberes fiduciarios, como informó ESPN, McPhee afirma que los líderes sindicales la atacaron “para ocultar y desviar su propia mala conducta y fracasos”.
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Según ESPN, McPhee cuestionó la legalidad de un plan de incentivos ejecutivos propuesto por OneTeam Partners que habría pagado millones de dólares en bonificaciones a Howell, al director ejecutivo de la MLBPA, Tony Clark, y a otros. ESPN también informó que McPhee afirma en la demanda que se opuso a la decisión de Howell de mantener en secreto los resultados de las denuncias de colusión.
La demanda dice que los líderes sindicales que firmaron un acuerdo de confidencialidad con la NFL “expresaron preocupaciones sobre una posible violación del deber de la NFLPA de representación justa hacia los jugadores”, según ESPN.
Cuando los líderes sindicales descubrieron que McPhee iba a testificar como testigo del gran jurado sobre lo que dijeron que era una mala conducta criminal por parte de Howell y otros, ella afirmó que la junta y los jugadores la habían prohibido asistir a las reuniones.
Según el informe de ESPN, McPhee fue puesta de licencia debido a su “conducta en el lugar de trabajo”. McPhee cree que se trataba de una táctica para disuadirla de cooperar con el Departamento de Justicia.
