Liam Rosenior dijo en una impresionante primera conferencia de prensa el viernes que el potencial del Chelsea era “ilimitado”. El nuevo técnico de los Blues explicó el alcance de sus ambiciones citando la era de la ‘Clase del 92’ del Manchester United bajo el mando de Sir Alex Ferguson como algo que su joven equipo podría emular.
Rosenior derrochó confianza en una presentación ante los medios en la que también citó a uno de sus “héroes”, José Mourinho, diciéndonos que él “tomará las decisiones en este club de fútbol” en medio de acusaciones de que la jerarquía superior a él tiene toda la autoridad en Stamford Bridge.
El inglés de 41 años también instó a los aficionados del Chelsea a darle una oportunidad “justa” y juzgar su nombramiento procedente del equipo hermano Estrasburgo una vez que hayan visto su fútbol, jugando su primer partido de la Copa FA como visitante en el Championship Charlton esta tarde.
Cuando se le preguntó si podía convertir al equipo más joven en la historia de la Premier League en un ganador, Rosenior explicó cómo creció en el United y dijo: “Me hicieron la misma pregunta hace 18 meses cuando llegué a Estrasburgo y eso me motivó”. No hay nada mejor que viajar en grupo.
“Recuerdo que Sir Alex Ferguson tuvo el coraje de incorporar a seis o siete jugadores de entre 19 y 21 años a su equipo, a un equipo que ganó el título, porque creía en ellos”.
“Crecieron y ganaron un trofeo tras otro”. Fue un momento increíble en la historia de este club. Sin este coraje no funcionará.
Liam Rosenior declaró que el potencial del Chelsea es “ilimitado” en su primera rueda de prensa el viernes.
El nuevo jefe de los Blues describió la escala de sus ambiciones al citar la era de la ‘Clase del 92’ del Manchester United como una que su equipo puede emular (en la foto a la izquierda: Phil Neville, Nicky Butt, Ryan Giggs, el entrenador juvenil del Man United Eric Harrison, Gary Neville, Paul Scholes y David Beckham en 1999).
“Aquí hay potencial para eso”. Hay potencial. No es la realidad. Hay potencial para eso. Hablemos de Moisés Caicedo, Enzo Fernández, Cole Palmer o Reece James, jugadores de clase mundial y todavía muy, muy jóvenes. Ese es el objetivo final de este club: hacerlo de nuevo.
“No estoy tratando de decir que voy a lograr eso, y definitivamente va a suceder”. Pero no limitaré la ambición del club. En Estrasburgo demostré que puedo trabajar con jugadores jóvenes, mejorarlos y ganar partidos al mismo tiempo. “No hay ninguna razón por la que no pueda hacer esto aquí”.
A Rosenior se le señaló que el United de Ferguson también tenía mucha experiencia, incluidos Eric Cantona, Steve Bruce, Roy Keane y Peter Schmeichel, a lo que respondió: “Verán con el tiempo lo que sucederá aquí y las discusiones que hemos tenido”.
“Este proyecto se trata de ganar”. No se trata más que de traer trofeos al Chelsea. Ya sea que esté en el club dentro de tres, cuatro o cinco años, este club tendrá éxito durante mucho tiempo.
“Si no creyera que podría tener éxito aquí, honestamente no habría aceptado el trabajo”. No habría sido justo ni para los aficionados ni para los jugadores”.
Rosenior comenzó su sesión informativa estrechando la mano de todos los periodistas presentes y elogió con el mismo respeto el trabajo de su predecesor Enzo Maresca, que abandonó el equipo el día de Año Nuevo en medio de tensiones con la jerarquía del Chelsea.
Al considerar su elección como sucesor de Maresca, Rosenior afirmó: “Todo el mundo empieza por algún lado”. Hay una gran cita de Mourinho. Mourinho es uno de mis héroes. Lo estudié. Dijo que se necesitaron “20 años para convertirse en un éxito de la noche a la mañana”. Es igual para todos. No eres un nombre hasta que te conviertes en un nombre.
“Juzga lo que ves”. No juzgues lo que escuchas. No juzguéis mis conferencias de prensa. Aquí no gano ningún juego. Juzga lo que ves en el campo. Dame a mí, a mi personal y a mis jugadores la oportunidad de demostrar que lo valemos. Juzguenos y sea justo. Si las actuaciones no son lo suficientemente buenas, seré el primero en decirlo. Levantaré las manos. Danos la oportunidad.’
El entrenador instó a los aficionados y a los medios a “juzgar lo que ven” en lugar de lo que escuchan.
Rosenior comenzó su sesión informativa estrechando respetuosamente la mano de todos los periodistas presentes en la sala.
Rosenior espera que los aficionados del Chelsea, aunque no estén del todo entusiasmados con el modelo de su propietario, ayuden a que Stamford Bridge vuelva a ser una fortaleza. “Los aficionados son muy importantes para el ambiente”, dijo. “Hacen una gran diferencia en la energía de los jugadores”. “Quiero un equipo valiente, intrépido y luchador que no tenga miedo de cometer errores”.
Sobre el control en el Chelsea, incluido el poder opinar sobre los nuevos fichajes, Rosenior dijo: “No creo que sea posible estar alguna vez en este trabajo y no ser tu propio hombre”. Yo tomaré las decisiones de este club de fútbol.
“Por eso me trajeron aquí. No soy un extraterrestre”. Sé lo que se dice en la prensa. Pero no puedes tener éxito como líder si no tomas las decisiones tú mismo.
“Tuve la experiencia de trabajar en esta constelación. No traje a Estrasburgo a ningún jugador que no quisiera. Ninguno”.
