Keir Starmer está preparado para que Angela Rayner se una a una revuelta laborista que se está gestando hoy por el abandono de un elemento clave de la reforma de los derechos de los trabajadores.
El Primer Ministro está furioso por haber roto otra promesa del manifiesto después de renunciar abruptamente anoche al derecho del primer día a presentar una demanda por despido improcedente.
Pero la situación podría empeorar dramáticamente para Sir Keir si su ex adjunto, que ha hecho campaña a favor de la reforma, lo condena públicamente.
Los aliados cercanos de Rayner han dejado claro su enojo, pero ella aún no ha respondido en medio de intensas especulaciones en Westminster de que quiere regresar a la primera línea política. El diputado se vio obligado a dimitir en septiembre tras admitir que pagó menos de decenas de miles de libras en impuestos de timbre.
La secretaria de Educación, Bridget Phillipson, enviada por radio a defender al gobierno esta mañana, admitió que no había hablado con la señora Rayner.
Keir Starmer está preparado para que Angela Rayner se una a una revuelta laborista que se está gestando hoy por el abandono de un elemento clave de la reforma de los derechos de los trabajadores.
La situación podría empeorar drásticamente para Sir Keir si su ex diputada, la señora Rayner (en la foto), que hizo campaña a favor de la reforma, lo condena públicamente.
El El humillante cambio de rumbo coronó una mala semana tras las críticas generalizadas a la masiva represión fiscal del Presupuesto.
Hace apenas unos días, Downing Street afirmó que se resistiría a cualquier intento de debilitar los planes de empleo.
La derecha había sido una promesa clave del manifiesto laborista y la izquierda acusó al gobierno de “traición”.
Pero los empleadores habían advertido que la medida se convertiría en una carta para quienes renuncian y destruiría las posibilidades de los jóvenes que intentan encontrar su primer trabajo.
Los ministros también se encontraron en un enfrentamiento con la Cámara de los Lores, donde los colegas de la oposición estaban retrasando todo el proyecto de ley laboral sobre el tema.
Un “compromiso” negociado en conversaciones secretas con líderes empresariales y sindicales estipula un plazo de seis meses. Todavía tiene derecho a recibir subsidio por enfermedad desde el primer día.
Phillipson dijo esta mañana que sin la concesión la legislación podría haberse retrasado un año.
En declaraciones a las emisoras anoche, el Ministro de Negocios, Peter Kyle, subrayó que el compromiso había sido alcanzado por “sindicatos y empleadores” y “no es mi trabajo interponerse en el camino de ese compromiso”.
“Han pasado por el difícil proceso de encontrar juntos un compromiso… es mi trabajo aceptarlo”, dijo.
Kyle también negó que la concesión fuera una violación del manifiesto laborista.
Pero el ex ministro de Trabajo Justin Madders, un aliado clave de Rayner que fue despedida durante la reorganización de Sir Keir a principios de este año, desestimó la afirmación.
“Podría ser un compromiso”. Es posible que incluso sea necesario aprobar el proyecto de ley (lo más rápido posible). Pero definitivamente es una violación del manifiesto”, dijo el diputado de Ellesmere Port y Bromborough.
La líder de Unite, Sharon Graham, dijo que el proyecto de ley se había “convertido en una cáscara de sí mismo”, mientras que el secretario general del TUC, Paul Nowak, dijo que la “prioridad absoluta” era incorporar la legislación a los estatutos.
“Tras el anuncio del gobierno, ahora es vital que los colegas respeten el manifiesto electoral laborista y que este proyecto de ley reciba la aprobación real lo más rápido posible”, dijo Nowak.
La Sra. Graham dijo: “Estos argumentos constantes sólo dañarán la confianza de los trabajadores en que vale la pena esperar por las protecciones prometidas”. Los laboristas deben cumplir sus promesas”.
Los grupos empresariales acogieron con agrado la concesión del jueves y dijeron que el período de espera de seis meses era “crítico para la confianza de las empresas a la hora de contratar y apoyar el empleo y al mismo tiempo proteger a los trabajadores”.
Pero advirtieron que las empresas “aún tendrían preocupaciones” sobre muchos de los poderes del proyecto de ley, incluidos los umbrales para acciones industriales, contratos de horas garantizadas y trabajadores estacionales y temporales.
“Seguimos comprometidos a trabajar con el gobierno y los sindicatos para abordar esta cuestión en la legislación secundaria necesaria para implementar el proyecto de ley”, dijeron los seis grupos industriales involucrados en las conversaciones con los sindicatos.
El líder conservador Kemi Badenoch describió la medida como “otro cambio de sentido humillante” para el Partido Laborista y dijo que la legislación aún contenía “medidas que perjudicarán a las empresas y serán terribles para el crecimiento económico”.
La Secretaria de Educación, Bridget Phillipson, enviada a defender al gobierno en la radio esta mañana, admitió que no había hablado con la Sra. Rayner.
Bell Ribeiro-Addy, parlamentario laborista de Clapham y Brixton Hill, dijo a la BBC: “Retroceder ahora es un gran problema porque si retrocedemos ahora, ¿qué otros ajustes aceptaremos?” ¿A dónde más nos empujan? Somos el Partido Laborista en todos los sentidos de la palabra.
“Estamos aquí para formular políticas para los trabajadores y esta fue una de las mejores oportunidades que hemos tenido para hacerlo, una de las mejores en una generación”.
El ex canciller en la sombra John McDonnell dijo en una publicación en X: “¿Es esto una traición?” Sí, definitivamente lo es. Si es injusto despedir a alguien, también lo es cuando sucede, ya sea el primer día o después de seis meses. “El principio es la justicia”.
