Cada tercer médico general no trabaja en la medicina de la comunidad del NHS, con los médicos más jóvenes que se dan cada vez más la espalda, dijo un estudio.
A pesar de la creciente demanda y los compromisos de fortalecer la atención básica, un tercio de las personas con una licencia para practicar en Inglaterra no están trabajando en las operaciones del NHS.
El problema es particularmente pronunciado en el GPS recién calificado y femenino, por lo que las cifras significativas no ingresan a la fuerza laboral GP ni se van en una década.
Los expertos sugieren que muchos confían en el agotamiento o el estrés, mientras que los problemas de financiación conducen a algunas de las calificaciones.
Otros eligen prácticas privadas, empleos en ciencia e industria, sugiere un editorial.
El análisis de los datos publicados en el British Medical Journal (BMJ) mostró que la práctica general del NHS perdió un GP equivalente a tiempo completo por cinco licencia GPS adicional para el período 2015 a 2024 por año.
Como resultado, la proporción de médicos de cabecera con licencia, que no funciona en la medicina de las comunidades del NHS, aumentó del 27 por ciento (13,492) en 2015 al 34 por ciento (19,922) en 2024 por empleados y del 41 por ciento (20,210) al 52 por ciento (30,351) por GP al equivalentes a tiempo completo.
Teniendo en cuenta el crecimiento de la población, el número de pacientes con el NHS para cada médico de cabecera equivalente a tiempo completo en el médico general en el NHS aumentó en un 15 por ciento, mientras que el número de pacientes disminuyó en un 18 por ciento por cada consultor del NHS equivalente a tiempo completo, como mostró el estudio.
Los expertos sugieren que muchos médicos jóvenes confían en el agotamiento o el estrés, mientras que los problemas con los problemas de financiamiento hacen que algunos no encuentren ubicaciones después de calificar
La profesora Kamila Hawthorne, presidenta del Royal College of GPS, dijo: “Este estudio muestra que no hay duda de que necesitamos miles de otros médicos”.
A finales de 2024 había el doble de pacientes con el NHS por cada médico de cabecera equivalente a tiempo completo en el médico de comunicación del NHS (2,260) que por cada consultor del NHS equivalente a tiempo completo (1,092).
Es probable que los resultados sean un derrame cerebral para los oficiales de salud con un mejor acceso a un médico de familia que a menudo se cita como una prioridad para las reformas del público del NHS.
La profesora Kamila Hawthorne, presidenta del Royal College of GPS, dijo: “Este estudio muestra que no hay duda de que necesitamos miles de otros médicos de cabecera, y tenemos que ver esfuerzos reales para mantenerlos en el NHS y garantizar la atención al paciente.
En Inglaterra, un médico de familia a tiempo completo totalmente calificado ahora es responsable de la atención de cientos de otros pacientes hace diez años, y son nuestros pacientes los que usan la carga principal si tienen dificultades para acceder a nuestros servicios.
“A pesar de la creciente necesidad de pacientes con atención de GP, la práctica con efectivo en efectivo es difícil de financiar los roles de GP requeridos para proporcionar, y muchos miembros informan dificultades para encontrar un trabajo adecuado de acuerdo con la calificación”.
Ella agregó: “Estamos viendo la próxima revisión del plan de área flash NHS a largo plazo para ver cómo se aborda esto.
Katie Bramall, presidenta del Comité de GP de la Asociación Médica Británica, dijo: “El hecho de que un tercio de los médicos de cabecera con licencia en Inglaterra no funcione en medicina general en el NHS representa una pérdida significativa de talento y capacidad en un momento en que cada médico de cabecera en Inglaterra tiene más de 2,000 pacientes.
‘Los GP en toda Inglaterra ya ofrecen fechas sin precedentes por día, pero la demanda continúa creciendo.
“Simplemente no podemos pagar la salida del cerebro y la pérdida del potencial de estos GP.
‘La principal prioridad del público es el profesional general del público, por lo que el gobierno debe considerar nuestras soluciones propuestas para financiar más roles de GP para acordar más pacientes para que la carga de trabajo paralizante impulse más colegas.
“Es una locura que tengamos GPS listos para trabajar y servir a sus comunidades con muy pocos roles del NHS”.
A principios de este mes, el Royal College of GPS escribió al ministro del Interior, Shabana Mahmood, para pedirle a una reunión para discutir obstáculos a los GPS para asegurar visas para trabajar en el Reino Unido.
La carta establece: “Si bien el gobierno se basa en un plan a largo plazo para expandir la facultad médica y menos a la inmigración, el NHS se desmoronará a corto y mediano plazo sin GPS que originalmente provenía de fuera de Gran Bretaña”.
Un portavoz del Ministerio de Salud y Asuntos Sociales dijo: “Estamos avanzando para revertir más de una década de negligencia en la atención básica. Reclutan más de 2,000 médicos de cabecera adicionales el año pasado, proporciona un registro de £ 1 mil millones y mejoras financieras para operaciones para que los médicos puedan pasar más tiempo buscando pacientes.
‘Julio de 2025 registró el estrés más alto de GPS totalmente calificado, y la satisfacción de pacientes con servicios de GP aumenta.
“Nos centramos en el GPS en el enfoque de nuestra reubicación a los servicios de salud en el vecindario como parte de nuestro plan de salud de 10 años”.
El Ministerio de Salud dijo que en julio de 38.960 la evidencia más alta de médicos generales totalmente calificados se registró en julio.
