Cientos de trabajadores del sector público escocés están escapando del agobiante régimen fiscal del SNP porque residen en Inglaterra.
Una investigación sobre la situación ha revelado que 786 empleados de organismos públicos, incluidos quangos, ayuntamientos, juntas de salud e incluso el Gobierno escocés, se benefician económicamente porque viven al sur de la frontera.
Entre ellos se encuentran empleados con salarios de seis cifras que ahorran miles de libras al año al no estar sujetos a los impuestos más altos de Gran Bretaña.
La gran mayoría (403) trabajan para quangos, mientras que 327 son empleados de las autoridades locales escocesas y 56 de las juntas de salud.
El Gobierno escocés ha confirmado que 142 de sus empleados no pagan el tipo escocés del impuesto sobre la renta porque su residencia principal no está en Escocia.
Entre los que se benefician de esta situación se encuentran personas que ganan salarios financiados por el Estado de más de 100.000 libras esterlinas al año.
Actualmente, cualquiera que gane más de £28.850 paga más impuestos sobre la renta en Escocia que en otras partes del Reino Unido.
Un funcionario escocés que gane 100.000 libras vería su factura de impuestos reducida en 3.332 libras al año si su residencia principal estuviera en otro lugar del Reino Unido. Para alguien con £175.000, el ahorro aumentaría a £6.713.
El portavoz de finanzas del conservador escocés Craig Hoy MSP cree que la situación muestra que los trabajadores están “votando con los pies al elegir vivir en Inglaterra en lugar de los altos impuestos del SNP en Escocia”.
El principal funcionario de Escocia, el Secretario de Estado, John-Paul Marks, se refirió anteriormente al número de su personal que no paga las tasas del impuesto sobre la renta escocés.
El portavoz de finanzas del conservador escocés Craig Hoy MSP dijo: “Estas cifras muestran que los trabajadores del sector público escocés están votando con los pies al elegir vivir en Inglaterra en lugar de en la Escocia con altos impuestos del SNP”.
“¿Quién puede culparlos si vivir aquí bajo los nacionalistas significa facturas cada vez más altas?”
“Si los ministros del SNP no alivian el sufrimiento de los presupuestos escoceses en dificultades, habrá un éxodo de empleos, talentos e ingresos fiscales de los sectores público y privado de la economía escocesa”.
“La mayoría de los trabajadores escoceses ya pagan más impuestos sobre la renta que en Inglaterra, y los trabajadores de ingresos medios ganan alrededor de £50.000 y pagan £1.500 más”.
Callum McGoldrick, director de campaña de investigación de la TaxPayers’ Alliance, dijo: “Si miles de trabajadores financiados por los contribuyentes eligen establecerse en Inglaterra en lugar de Escocia para evitar impuestos más altos, es un claro voto de desconfianza en el sistema fiscal del SNP”.
“Si bien los trabajadores universitarios y quango bien pagados pueden simplemente cambiar su dirección y escapar de las tasas impositivas más altas de Escocia, los contribuyentes comunes y corrientes que no pueden mudarse tendrán que pagar más”.
“Los contribuyentes escoceses deben dejar de verse afectados tan duramente”.
Las cifras de FOI de los conservadores escoceses muestran que, además de los trabajadores del sector público, 1.283 empleados universitarios en Escocia también tienen domicilio en Inglaterra.
Los conservadores escoceses han planteado la cuestión del aumento del impuesto sobre la renta en Escocia y han pedido al gobierno del SNP que corrija la situación en el presupuesto de este martes.
El partido también pide un cambio en las tarifas comerciales para ayudar a las empresas con sede aquí.
Hoy dijo: “Sin un levantamiento del umbral de congelación propuesto por el Partido Laborista y los Nacionales, la mayoría de los trabajadores a tiempo completo también se verán arrastrados a tramos impositivos más altos para 2029”.
“En el presupuesto de esta semana, el SNP debería aumentar los umbrales tanto para la tasa básica como para las tasas más altas en línea con la inflación, teniendo en cuenta nuestros llamamientos para que la tasa básica se reduzca al 19 por ciento”.
Los empleados pagan el impuesto sobre la renta en función de su residencia principal, lo que significa que quienes trabajan en Escocia y viven en otro lugar del Reino Unido pueden ahorrar sumas importantes.
El año pasado, el principal funcionario de Escocia, el Secretario de Estado, John-Paul Marks, se refirió al número de su personal que no pagaba los tipos impositivos escoceses sobre la renta.
Marks había dicho que algunas de las personas tal vez acababan de mudarse a Escocia o ya lo habían hecho, pero el gobierno escocés no había recibido una legislación fiscal actualizada.
También dijo que había algunos casos en los que los lugares de trabajo del gobierno escocés no estaban en Escocia, como su sede en Londres.
Los contribuyentes escoceses tienen el código fiscal “S” como prefijo para identificarlos como residentes en Escocia.
Pero la creciente brecha fiscal con el resto del Reino Unido ha generado preocupaciones de que las personas con mayores ingresos encuentren formas de evitar mayores tasas impositivas en Escocia.
En respuesta a las críticas, el portavoz del gobierno escocés dijo que la mayoría de los contribuyentes del impuesto sobre la renta en Escocia pagan menos que en otras partes del Reino Unido.
La empresa también argumentó que sus decisiones fiscales le permitían ofrecer servicios como el Scottish Child Payment.
Un portavoz añadió: “Hay una variedad de razones por las que una persona elige vivir donde está, incluidas razones familiares”. Los empleados del gobierno escocés deben asistir regularmente a su lugar de trabajo contractual del gobierno escocés”.
