The Walt Disney Company anunció el martes que Josh D’Amaro se convertirá en el próximo director ejecutivo de la compañía en marzo, reemplazando al actual director ejecutivo Bob Iger cuando deje el cargo este año. Dana Walden se convertirá en presidenta y directora creativa de la empresa.
D’Amaro, presidente de la división de experiencias de Disney, dirige una red global de parques temáticos y complejos hoteleros. También gestiona, entre otras cosas, los cruceros y los productos de consumo de la empresa. D’Amaro asumirá oficialmente el cargo de director ejecutivo el 18 de marzo en la próxima reunión anual de Disney.
“Josh D’Amaro es un líder excepcional y la persona adecuada para convertirse en nuestro próximo director ejecutivo”, dijo Iger en un comunicado el martes.
“Tiene un aprecio instintivo por la marca Disney y un profundo conocimiento de lo que resuena con nuestra audiencia, junto con el rigor y la atención al detalle necesarios para entregar algunos de nuestros proyectos más ambiciosos. Su capacidad para combinar la creatividad con la excelencia operativa es ejemplar y estoy emocionado por Josh y la compañía”, añadió Iger.
D’Amaro, de 54 años, se incorporó a la empresa en 1998.
El recién nombrado director ejecutivo de Walt Disney Company, Josh D’Amaro, y la recién nombrada presidenta y directora creativa de Walt Disney Company, Dana Walden.
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Walden se convertirá en presidente y director creativo de la empresa, dijo Disney. Walden anteriormente dirigió los negocios de contenido, noticias y medios de entretenimiento de Disney, incluido su servicio de transmisión por secuencias.
Iger comenzó su mandato actual como director ejecutivo en 2022, habiendo ocupado anteriormente el cargo de 2005 a 2020. Durante este período también se desempeñó como presidente. Después de dimitir en 2020, Iger se desempeñó como director ejecutivo y director ejecutivo hasta 2021.
En una carta a los accionistas en enero, el presidente de Disney, James Gorman, calificó la planificación de la sucesión gerencial como una “máxima prioridad” para la junta directiva de la compañía, según un documento presentado ante el regulador.
“La supervisión del proceso está dirigida por nuestro exclusivo Comité de Planificación de Sucesión, y todos los directores han participado activamente en una evaluación rigurosa y continua de posibles candidatos a sucesores, que incluye compromiso directo, evaluación del desempeño y consideración de cualidades de liderazgo consistentes con la estrategia a largo plazo de la Compañía”, agregó Gorman.
Disney es la empresa matriz de ABC News.
