Una trabajadora de oficina en Chile dejó su trabajo después de pagar más de los 300 veces de su salario mensual, y luego ganó una disputa judicial cuando sus jefes intentaron recuperar el dinero.
El hombre que trabajaba como asistente en la compañía de alimentos Dan Consorcio Industrial de Alimentos de Chile generalmente ganaba alrededor de 500,000 pesos (386 GBP) por mes.
Pero en mayo de 2022, su empleador incorporó accidentalmente 165 millones de pesos por valor de alrededor de £ 127,000 en su cuenta.
La compañía afirmó que inicialmente acordó devolver el dinero durante una reunión con el departamento de recursos humanos.
Tres días después, sin embargo, dio su renuncia y provocó una lucha legal que se atrajo durante tres años.
Los gerentes lo acusaron de robo, una acusación que podría haberlo castigado y encarcelado por hasta 540 días.
Pero un juez en Santiago rechazó el caso y decidió que no era robo, sino una “colección no autorizada”, lo que significaba que no era un delito que el tribunal fuera perseguido bajo el derecho penal.
La compañía dice que sigue decidido a reclamar los fondos.
“Todos seremos posibles pasos legales, en particular una solicitud de cancelación para revisar la sentencia”, dice un comunicado sobre Diario Financiero.
El empleado de la oficina terminó su trabajo después de que sus empleadores le habían pagado más de los 300 veces de su salario mensual normal
Después de otro error salarial extraordinario en Europa, lo existe.
Una maestra en Alemania permaneció en su totalidad durante 16 años, mientras estaba de baja por enfermedad sin que nadie se diera cuenta en su escuela.
La mujer que enseñó biología y geografía pasó del trabajo en agosto de 2009 debido a la enfermedad y los problemas de salud psicológica.
Un médico debe verificarlo después de tres meses, pero el cheque nunca tuvo lugar y sus vacaciones se expandieron repetidamente.
Continuó recibiendo su cuarto salario de £ 48,000 cuando estaba ausente, aunque no había enseñado una sola clase en la Escuela Vocacional en Wesel cerca de Duisburg desde 2009.
El error era solo ser ligero durante un examen interno en 2024 cuando la nueva gerencia declaró que había recogido tácitamente su salario durante casi dos décadas.
Cuando los funcionarios le ordenaron que se sometiera a un examen médico, ella se negó e incluso comenzó los pasos legales contra sus jefes.
En consecuencia, tiene dos apartamentos en Duisburg, la ciudad donde una vez enseñó antes de desaparecer del personal.
Dorothee Feller, Ministra de Educación del Norte Rhein-Westphalia, le dijo a Bild: “Tengo muchas preguntas porque nunca antes me habían enfrentado con tal caso”.
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