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El jefe de la central eléctrica de Battersea fue despedido por comportamiento “inapropiado”, incluido abrazar a Peppa Pig en la inauguración de una tienda, se le dijo al tribunal.

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El ex jefe de Battersea Power Station (BPS) fue acusado de comportamiento “inapropiado” para un director ejecutivo antes de su despido, incluido abrazar a una persona disfrazada de Peppa Pig en la inauguración de una tienda, según escuchó un tribunal.

Tras su despido en mayo de 2025, Donagh O’Sullivan afirmó que fue despedido porque expresó su preocupación por informes financieros falsos que daban a los inversores y al público una imagen falsa.

Presentó una demanda ante el tribunal laboral por despido improcedente y perjuicio por denuncia de irregularidades.

En su defensa ante el tribunal, BPS dijo que O’Sullivan “no había demostrado un conocimiento real de las demandas que se le exigían como director ejecutivo” y que había perdido el apoyo de su equipo superior en noviembre de 2024.

Pero O’Sullivan afirmó que sólo había dado dos ejemplos de comportamiento “inapropiado”, incluida la publicación de una foto de él mismo abrazando a la persona vestida con un disfraz de Peppa Pig en un evento para abrir una nueva tienda en la finca.

El otro ejemplo fue que se dirigió a los limpiadores y guardias de seguridad por sus nombres y les permitió hacer lo mismo con él, afirmó.

La compañía dijo que no proporcionó al Sr. O’Sullivan todos los detalles de las quejas para proteger a los denunciantes.

Según se informa, O’Sullivan expresó su preocupación en noviembre de 2024 de que los terrenos baldíos estaban valorados en cuentas internas en cientos de millones de libras más que las valoraciones independientes.

Donagh O’Sullivan fue despedido como director ejecutivo de Battersea Power Station en mayo de 2025

Afirmó que uno de los pocos ejemplos de comportamiento

Afirmó que uno de los pocos ejemplos de comportamiento “inapropiado” que le contaron fue abrazar a una persona vestida como Peppa Pig en la inauguración de una tienda.

BPS negó cualquier irregularidad contable y dijo que O’Sullivan fue despedido por mal desempeño, falta de liderazgo estratégico y acusaciones de mala conducta.

El irlandés, que se unió a BPS en 2024 después de pasar más de 20 años en la promotora inmobiliaria londinense Galliard Homes, tuvo la tarea de planificar un “buen retorno financiero” para los inversores del proyecto.

En su respuesta, BPS dijo que el desarrollo era costoso y que los inversores enfrentaban un “desafío económico” dados los “importantes costos históricos incurridos” en el proyecto.

Pero O’Sullivan dijo que la compañía había contabilizado gastos en el balance en lugar de tratarlos como un golpe ex ante a las ganancias, lo que, según él, significaba que partes no desarrolladas del sitio estaban exageradas en los informes financieros, dijo el Financial Times.

Afirmó que los tasadores externos habían determinado que el terreno valía mucho menos.

O’Sullivan dijo que había planteado sus preocupaciones a los directores de BPS, pero la empresa dijo que los métodos contables utilizados eran apropiados.

BPS Holding, que no forma parte del tribunal de arbitraje, ha negado cualquier irregularidad contable.

La declaración de reclamación del señor O’Sullivan decía que un contador forense que había contratado había confirmado que sus preocupaciones estaban bien fundadas.

La defensa de BPS dijo que los auditores externos no encontraron evidencia de que los ejecutivos estuvieran conscientes de discrepancias financieras que no tenían intención de corregir.

O'Sullivan pasó más de 20 años en Galliard Homes antes de unirse a BPS en 2024.

O’Sullivan pasó más de 20 años en Galliard Homes antes de unirse a BPS en 2024.

Dijo que O’Sullivan era consciente de que era probable que lo despidieran e hizo acusaciones para “mejorar su posición personal si corría riesgo de despido por mal desempeño”.

Un abogado contratado por BPS para investigar acusaciones de mala conducta criticó el trato que O’Sullivan dio a sus colegas de alto nivel, diciendo que exhibió una “manera brusca y a veces destemplada que desembocaba en agresión cuando se enojaba” y una “falta persistente de liderazgo” sobre la estrategia, según la declaración de la defensa.

Un portavoz de Battersea Power Station Development Company (BPSDC) dijo al Daily Mail: “Rechazamos enérgicamente y defendemos enérgicamente las acusaciones infundadas del señor O’Sullivan ante el tribunal laboral”.

“No hay ningún reclamo por parte del señor O’Sullivan en relación con las cuentas de BPSDC”.

La compañía dijo que había contratado a contadores forenses para investigar “acusaciones históricas” y concluyó que las preocupaciones de O’Sullivan “no habían sido confirmadas”.

Añadió que sus prácticas “cumplen con las normas internacionales de contabilidad” y que fue auditada por PwC, que no fue acusada de irregularidades.

BPSDC dijo que gestionaba el sitio de la central eléctrica en nombre de Battersea Project Holding Company, el holding del proyecto de regeneración de 42 hectáreas.

El portavoz añadió: “Debido a la confidencialidad de los procedimientos del tribunal laboral, no podemos hacer más comentarios sobre este asunto en este momento”.

La central eléctrica de Battersea suministraba una quinta parte de la electricidad de la capital antes de ser clausurada en 1983.

Tres inversores malasios lo compraron para sacarlo de la quiebra en 2012.

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Eliseo Ortiz
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