Un jefe de policía se encuentra hoy bajo intensa presión después de haber sido atacado por parlamentarios por la decisión de prohibir a los aficionados al fútbol israelíes asistir a un partido en el Reino Unido.
Craig Guildford, que dirige las tropas de West Midlands, fue advertido por grupos judíos y Kemi Badenoch de que su posición era “insostenible” después de una audiencia extraordinaria del comité de los Comunes.
Se entiende que la ministra del Interior, Shabana Mahmood, recibirá la próxima semana una evaluación inicial del organismo de control policial sobre la inteligencia utilizada para justificar las restricciones.
Guildford fue criticado ayer por qué se consideró necesario prohibir a los aficionados del Maccabi Tel Aviv asistir al partido contra el Aston Villa en noviembre.
La restricción del juego en Villa Park fue impuesta por el Grupo Asesor de Seguridad (SAG) local, que citó preocupaciones de seguridad basadas en el consejo de la policía.
La decisión del SAG, formado por representantes del ayuntamiento, la policía y otras autoridades, provocó indignación política, incluso por parte de Keir Starmer.
Desde entonces, han aumentado las dudas sobre la inteligencia utilizada por la policía, incluidas disputas sobre la exactitud de la información.
Crece la presión sobre el jefe de policía de la Policía de West Midlands (WMP), Craig Guildford, para que sea despedido por la prohibición de que los aficionados del Maccabi Tel Aviv asistan a un partido del Aston Villa.
A los aficionados del Maccabi Tel Aviv se les prohibió la entrada al partido de la Europa League en Villa Park el 6 de noviembre (foto de archivo de los aficionados en un partido aparte en Amsterdam)
Documentos recientemente publicados muestran que se advirtió a la policía que los habitantes de la comunidad de mayoría musulmana habían planeado “armarse” si los aficionados del Maccabi aparecían, prueba de que Guildford fue acusado de “esconderse”.
La información recopilada también mostró que había “hostilidad local hacia los visitantes basada en su nacionalidad”.
La presidenta del Comité de Asuntos Internos, Dame Karen Bradley, le dijo a Guildford que parecía que la policía estaba buscando una razón para la prohibición.
“Por todo lo que vimos, sentimos que había una necesidad de justificar la prohibición de estos fanáticos y que se estaba buscando una razón”, dijo.
El señor Guildford, que formaba parte del comité por segunda vez, respondió: “Lamento mucho que así parezca”. Ese no fue el caso en absoluto.
“La información, la inteligencia que hemos recibido, que hemos documentado y absolutamente todo lo que hemos compartido recientemente con HMICFRS (Inspección de Policía y Servicios de Bomberos y Rescate de Su Majestad) se ha revisado”.
Añadió un error cometido en la información sobre el West Ham United que involucraba a “una persona que hacía una búsqueda en Google porque no podía encontrar la referencia porque no estaba en el sistema”.
El subjefe de policía Mike O’Hara añadió que la investigación de código abierto “no es infrecuente” en la recopilación de inteligencia policial.
Guildford discrepó del hecho de que parecía que la información había sido producida por la policía bajo presión política y dijo: “Creo que esta es una pregunta realmente importante, es una cuestión democrática realmente importante, y la última vez que respondí esto y di una respuesta muy similar, por todo lo que he leído y por los comandantes con los que he hablado, no creo que haya ninguna influencia política en esta decisión. No creo que ese sea el caso.
“Creo en la información que brindamos y los consejos que se dieron al SAG y la toma de decisiones del SAG y de todos en la mesa del SAG. Por favor, pregúntenle a las personas que vienen después de nosotros y obtengan la grabación de audio del SAG. Estoy seguro de que el presidente del SAG tomó en cuenta lo que la gente estaba pensando”.
“En mi opinión personal, no hubo interferencia política”.
El líder conservador Kemi Badenoch estuvo entre las voces que pidieron que Craig Guildford dimitiera o fuera destituido después de que surgieran pruebas sobre la decisión de impedir que los aficionados del equipo de fútbol israelí viajaran a Villa Park en noviembre.
La señora Badenoch escribió en
“Sabían que los extremistas estaban planeando atacar a los judíos porque iban a un partido de fútbol, y su respuesta fue culpar a los judíos y expulsarlos”.
“Ya tenemos suficiente de eso en el Reino Unido”. La posición del jefe de policía es insostenible. “La policía británica sirve al público británico, no a los intereses sectarios locales”.
Su compañero vitalicio Lord Austin de Dudley, que es fanático del Aston Villa, se unió a los que pedían la dimisión del jefe de policía y describió la situación como un “encubrimiento vergonzoso”.
Dijo: “Ahora descubrimos que la policía de West Midlands ocultó pruebas de que matones islamistas violentos en Birmingham estaban planeando ‘armarse’ para atacar a los aficionados al fútbol judíos”.
“Pero en lugar de tratar con estos extremistas violentos y racistas, prohibieron la entrada a los fanáticos israelíes, luego agregaron evidencia para respaldar esa decisión, mintieron sobre las razones, culparon a los propios israelíes e incluso afirmaron falsamente que la comunidad judía los apoyaba”.
Se entiende que la ministra del Interior, Shabana Mahmood, recibirá la próxima semana una evaluación inicial del organismo de control policial sobre la inteligencia utilizada para justificar las restricciones.
“Fue un encubrimiento vergonzoso y el jefe de policía debe dimitir o ser despedido”.
El diputado conservador Nick Timothy pidió a la ministra del Interior, Shabana Mahmood, que se una a la refriega y despida al señor Guildford.
El subjefe de policía de West Mids, Mike O’Hara, le dijo al comité que la fuerza “Aprendí mucho sobre “nuestro compromiso con la comunidad judía”.
“Creo que si hay un lado positivo en toda esta situación es el hecho de que creo que estamos trabajando más estrecha y estratégicamente con la comunidad judía local en West Midlands”, dijo.
“Siento que hemos desarrollado y continuamos desarrollando acuerdos de trabajo más sólidos y colaborativos”.
