WASHINGTON- El número de estadounidenses que solicitaron prestaciones por desempleo la semana pasada se mantuvo sin cambios respecto a la semana anterior, una señal de que los despidos se mantienen en niveles históricamente bajos.
Las solicitudes de desempleo en Estados Unidos para la semana que finalizó el 28 de febrero igualaron las 213.000 de la semana anterior, informó el jueves el Departamento de Trabajo. Los analistas encuestados por la firma de datos FactSet pronosticaron 215.000 nuevas solicitudes de beneficios.
Las solicitudes de desempleo se consideran un indicador de despidos en los EE. UU. y son un indicador casi en tiempo real de la salud del mercado laboral.
El mes pasado, el Departamento de Trabajo informó que los empleadores estadounidenses agregaron uno sorprendentemente fuerte En enero se crearon 130.000 puestos de trabajo y la tasa de desempleo cayó del 4,4% al 4,3%. Sin embargo, las reformas del gobierno recortaron los empleos estadounidenses en cientos de miles en 2024-2025, reduciendo el número de empleos creados el año pasado a solo 181.000. Eso es aproximadamente un tercio de los 584.000 reportados anteriormente y el más débil desde el año de la pandemia de 2020.
El gobierno publica sus datos de empleo de febrero el viernes.
Si bien los despidos semanales se han mantenido históricamente bajos en los últimos años, en su mayoría entre 200.000 y 250.000, varias empresas notables han anunciado recientemente recortes de empleos, incluidos Unión Postal Universal, Amazonas, dow y el Correo de Washington en las últimas semanas.
El Ministerio de Trabajo también informó recientemente esto Las ofertas de empleo cayeron en diciembre a su nivel más bajo en más de cinco años.
Actualmente, el mercado laboral estadounidense parece estar estancado en lo que los economistas llaman una situación “a”. “Contratación baja, fuego bajo” Estado que ha mantenido la tasa de desempleo históricamente baja pero ha dejado a los desempleados luchando por encontrar nuevos empleos.
Los datos del año pasado revelaron en términos generales un mercado laboral donde la contratación se ha desacelerado significativamente, frenada por la incertidumbre alimentada por los aranceles del presidente Donald Trump y el impacto persistente de las altas tasas de interés que la Reserva Federal implementó en 2022 y 2023 para frenar un aumento de la inflación impulsado por la pandemia.
Los economistas están divididos sobre si los aumentos de empleo más fuertes de lo esperado en enero son un incidente aislado o tal vez la primera señal de una recuperación del mercado laboral, lo que podría llevar a la Reserva Federal a retrasar aún más nuevos recortes a su tasa de interés de referencia.
Algunos funcionarios de la Fed han argumentado explícitamente que la débil contratación el año pasado muestra que los costos de endeudamiento están pesando sobre el crecimiento y desincentivando a las empresas a expandirse. Un aumento continuo en la contratación podría socavar esta teoría.
El informe del Departamento de Trabajo del jueves mostró que el promedio móvil de cuatro semanas de solicitudes de desempleo, que suaviza algunos de los altibajos semanales, cayó en 4.750 a 215.750.
El número total de estadounidenses que solicitaron beneficios de desempleo en la semana anterior que terminó el 21 de febrero aumentó en 46.000 a 1,87 millones, dijo el gobierno.
