El Secretario Económico Peter Kyle ha estado bajo fuego después de reclamar a los opositores a los derechos de los empleados de “ciertos antecedentes educativos”.
En un evento marginal en la Conferencia del Partido Laborista, el Sr. Kyle propuso que los críticos generalmente tenían un “ingreso por encima de la media” y no tenían “experiencia ordinaria de la economía”.
La ley radical sobre los derechos laborales radicales fue realizada por directores gerentes y economistas que temen que pueda actuar como un freno para el crecimiento.
El gobierno ha admitido que el paquete de reforma para mejorar las condiciones para los empleados y el aumento en el poder sindical podría costar a las empresas hasta £ 5 mil millones por año.
Sin embargo, en un registrado registrado por la ciudad, el Sr. Kyle parecía borrar las preocupaciones y dijo que la legislación volvería a pintar la economía y no tenía la intención de suprimir las inversiones.
“El desafío, si tenemos estos debates, es que la mayoría de las personas que comentan sobre él no tienen experiencia común en la economía”, dijo Kyle.
“Por lo general, vienen por ciertas razones educativas y ciertamente están por encima del promedio”.
Una fuente cerca del Sr. Kyle insistió en que no hablaba de empresas, sino comentaristas con poco conocimiento del proyecto de ley.
El ministro económico, Peter Kyle, habla esta semana en la Conferencia Anual de Trabajo en Liverpool
Pero los conservadores acusados de no entender el negocio.
El canciller de sombra, Sir Mel Stride, dijo al correo: ‘Peter Kyle está equivocado. Aquellos que crean empresas no son el problema: son la columna vertebral de nuestra economía.
“Como emprendedor, sé lo que es necesario para crear empleos y construir empresas desde cero, y en este momento la factura de mano de obra de mano de obra de mano de obra y sus 25 mil millones de libras socavan por completo estos esfuerzos.
“Dado que no hay experiencia comercial real en su banco principal, no sorprende que Labor no entienda el negocio”.
Y el secretario de negocios de la sombra, Andrew Griffith, dijo a City sobre el hecho de que Kyle decidió “cautivar a los críticos y eliminar los costos humanos del (trabajo) de las pautas”.
La ley sobre los derechos laborales responsables del ex viceprimer ministro Angela Rayner está en las últimas fases del Parlamento.
Downing Street insistió en que la legislación no está regada por el gobierno a pesar de la partida de la Sra. Rayner.
Sin embargo, los directores gerentes advirtieron repetidamente que la legislación de la economía podría dañar, y el mes pasado la Federación de Pequeñas Compañías dijo que se obtuvieron más de nueve de cada diez compañías sobre la ley.
Contiene medidas como la terminación de contratos de explotación cero por hora, la determinación de derechos para la paternidad y la licencia parental y el trabajo flexible causó la falla si es práctico.
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