Un instalador de esculturas que sufrió cortes en la cara mientras trabajaba para el evento de arte popular Escultura junto al mar afirma que fue despedido después de quejarse de la seguridad.
El instalador senior Yuri Humeniuk fue hospitalizado y requirió cirugía facial cuando resultó herido en el almacén de la organización en el suburbio de Kingswood en Sydney en enero de 2024.
El evento anual Escultura junto al mar de la ciudad se considera la exposición gratuita de esculturas al aire libre más grande del mundo y atrae a una audiencia de aproximadamente 450.000 personas.
Según documentos de la Comisión de Trabajo Justo, Humeniuk planteó sus preocupaciones de seguridad de larga data a la alta dirección de la organización en los meses posteriores a la lesión.
En septiembre de 2024, Sculpture by the Sea le dijo a Humeniuk que les “gustaría pausar” su relación de trabajo hasta después de la exposición de Bondi de este año.
El Sr. Humeniuk presentó su caso ante la Comisión de Trabajo Justo, alegando que ejerció sus derechos en el lugar de trabajo planteando preocupaciones sobre la seguridad y posteriormente fue despedido, en violación de las leyes laborales.
Los abogados de Sculpture by the Sea argumentaron que Humeniuk tenía un empleo ocasional y que no había ninguna obligación de ofrecerle trabajo en el evento de Bondi.
Sostuvieron además que, dado que el Sr. Humeniuk no había sido despedido, la Comisión no tenía competencia para decidir el asunto.
Un fallo inicial acordó que el Sr. Humeniuk no había sido despedido, pero en septiembre un tribunal de apelaciones anuló esa decisión y consideró que la “interrupción” en su empleo equivalía a un despido.
La disputa salió a la luz semanas después de que Sculpture by the Sea anunciara un déficit de 200.000 dólares y lanzara una iniciativa de financiación de último momento para que el evento pudiera celebrarse en 2025.
El instalador de Sculpture by the Sea, Yuri Humeniuk, tuvo que someterse a una cirugía facial tras un accidente de trabajo
David Handley dice que fue la primera vez en 29 años que un trabajador de Sculpture by the Sea resultó herido.
La gran inauguración ahora está programada para el 17 de octubre, con los donantes prometiendo más de $125,000 y NRMA Insurance contribuyendo con $200,000 para convertirse en un patrocinador importante.
El caso Fair Work no fue la causa de los problemas económicos de Sculpture by the Sea porque estuvo representado de forma gratuita, dijo el director fundador David Handley.
El Sr. Humeniuk es un instalador muy respetado y ha trabajado con Sculpture by the Sea durante más de dos décadas.
La directora de la empresa, Davina Corti, le dijo que las políticas de seguridad habían cambiado desde su lesión y prometió que se habían hecho intentos para encontrar una alternativa a la ubicación de Kingswood.
“Son importantes para Sculpture by the Sea y han sido una parte integral de nuestra organización desde sus primeros años”. “Su lesión nos devastó a todos”, escribió en un correo electrónico citado en el caso.
El señor Humeniuk respondió: “Es lamentable que haya sido necesario un accidente industrial para que estas cuestiones pasen a primer plano… He expresado mis preocupaciones verbalmente durante lo que parecen siglos”.
Partes de la organización sufrían de iluminación con gas y una cultura de culpa, y si bien algunos administradores de sitios de depósito fueron increíbles a lo largo de las décadas, otros eran “completamente inadecuados, lascivos, perezosos o incompetentes”, escribió en un correo electrónico posterior.
Handley dijo que el incidente en el depósito de Kingswood es la primera vez en 29 años que un trabajador de Sculpture by the Sea resulta herido.
Aunque el propietario y la aseguradora de Sculpture by the Sea fueron notificados inmediatamente de la infracción, SafeWork NSW tardó más de dos meses en ser informado, admitió.
El evento Sculpture by the Sea en Sydney atrae a casi medio millón de personas cada año
“Eso fue un error”. No tenía conocimiento de la necesidad de denunciar este tipo de lesiones y tan pronto como tuve conocimiento, lo informamos”, dijo.
El personal se ofreció repetidamente a reunirse con el Sr. Humeniuk para abordar sus inquietudes, pero el instalador no respondió, agregó.
Según un portavoz, SafeWork NSW investigó el incidente y emitió dos avisos de mejora, sobre los que se tomó acción.
