Los accionistas de Tesla otorgaron el jueves al director ejecutivo Elon Musk un paquete salarial que podría darle al empresario tecnológico casi 1 billón de dólares en compensación durante la próxima década.
El paquete salarial convertiría a Musk en el director ejecutivo mejor remunerado de todos los tiempos. Según un documento presentado ante el regulador en septiembre, Musk ganaría unos 900.000 millones de dólares durante la vigencia del acuerdo.
La compensación total se produciría sólo si Musk hiciera crecer la compañía de su valor actual de 1,1 billones de dólares a 8,5 billones de dólares, una cifra que supera los actuales valores de mercado combinados de Meta, Microsoft y Alphabet, matriz de Google, según el documento.
El paquete de compensación también incluye una serie de objetivos de producción, incluido un millón de robotaxis en operación comercial y la entrega de un millón de robots humanoides durante la próxima década, según el documento de valores.
Antes de que Tesla publicara los resultados de la votación de los accionistas, algunos de los principales accionistas dijeron que rechazaban la propuesta. El fondo soberano de Noruega de 2 billones de dólares dijo el martes que había votado en contra del paquete salarial, lo que generó preocupaciones sobre su tamaño y riesgos potenciales.
“Si bien apreciamos el importante valor creado por el papel visionario del señor Musk, nos preocupa el alcance general de la adjudicación, la dilución y la falta de mitigación del riesgo del personal clave, lo cual es consistente con nuestras opiniones sobre la remuneración de los ejecutivos”, dijo en un comunicado Norges Bank Investment Management, el administrador del fondo.
Según esto, Musk, considerado la persona más rica del mundo, tiene actualmente un patrimonio neto de alrededor de 504 mil millones de dólares. Forbes. Si recibiera el paquete salarial completo, Musk sería el primer billonario del mundo.
El paquete salarial también podría aumentar la participación de Musk en Tesla hasta un 29%. Musk lleva mucho tiempo buscando una mayor participación.
“Estamos en un punto crucial en la historia de Tesla, y las propuestas cuidadosamente elaboradas por el Comité Especial y presentadas por la Junta Directiva ayudarán a dar forma al futuro de Tesla”, dice el sitio web de la compañía. dicho a principios de esta semana. “Si cree, como nosotros, que Elon es el director ejecutivo que puede hacer realidad nuestra ambiciosa visión, vote AHORA”.
La votación en línea entre los accionistas finalizó a las 11:59 a.m. ET del miércoles.
El nuevo paquete de compensación de la compañía llega mientras el plan de pago anterior de Musk permanece en un limbo legal.
El año pasado, un juez de Delaware rechazó dos veces un paquete salarial de 50 mil millones de dólares para Musk que la compañía propuso en 2018.
Una vista aérea de la Gigafábrica de Tesla Shanghai, 29 de marzo de 2021, en Shanghai, China.
Imágenes de Xiaolu Chu/Getty
La canciller Kathaleen McCormick del Tribunal de Cancillería, que conoce litigios de gobierno corporativo para empresas con sede en Delaware, inicialmente dijo que las negociaciones en torno al paquete eran inapropiadas debido a la falta de independencia de los miembros de la junta y la influencia problemática de Musk en esas negociaciones.
En un segundo fallo, McCormick dictaminó que una votación adicional de los accionistas sobre el paquete de remuneración -incluso si se hiciera con pleno conocimiento de los problemas iniciales que rodearon la negociación del acuerdo- no podría resolver esos problemas. Musk ha apelado el fallo.
Tesla anunció en octubre un aumento del 12% en sus ingresos con respecto al tercer trimestre, poniendo fin a una racha de dos trimestres consecutivos de ventas a la baja.
Aún así, las ganancias no cumplieron con las expectativas de los analistas, lo que provocó que el precio de las acciones cayera. En general, las acciones de Tesla han subido alrededor de un 16% este año, aproximadamente el equivalente a un aumento en el S.&P500 durante este período.
El trabajo de Musk como “empleado gubernamental especial” para la administración Trump, que terminó en mayo, provocó manifestaciones en los concesionarios de Tesla en todo el mundo para protestar por sus esfuerzos como jefe del Departamento de Eficiencia Gubernamental para recortar el gasto público.
En una conferencia telefónica sobre resultados en junio, Musk planteó una pregunta sobre su control de la empresa, que según un analista de Morgan Stanley era del 13%.
“Como mencioné antes, creo que mi control sobre Tesla debería ser suficiente para asegurarme de que va en una buena dirección, pero no tanto como para que si me vuelvo loco no me puedan echar”, dijo Musk en broma.
