En un rincón anónimo de Reddit, policías de base han levantado la tapa sobre la vida detrás de la delgada línea azul.
En una publicación tras otra en el foro de Police UK, surge una imagen de agotamiento, miedo y moral en declive.
Los autores expresan dudas persistentes sobre el futuro de la actuación policial; algunos admiten que están planificando activamente sus rutas de escape.
Un oficial reveló que ya había renunciado, mientras que otro confesó que era la primera vez que consideraba seriamente entregar su placa después de un turno agotador.
Otros coincidieron: la escasez de personal, las incesantes cargas de trabajo y lo que consideran una falta de apoyo desde arriba están llevando a muchos al límite.
La frustración expresada en línea se produce cuando la ministra del Interior, Shabana Mahmood, revela planes para reducir “significativamente” el número de fuerzas armadas en Inglaterra y Gales.
Mahmood pretende reducir las 43 comisarías de policía actuales a 12 “megafuerzas” con un mayor enfoque en el crimen organizado y grave.
En una publicación titulada “Oficialmente acabo de dejar el trabajo”, explica un oficial de policía harto: “Después de varios años en la policía, he decidido renunciar”.
En un rincón anónimo de Reddit, policías de base han levantado la tapa sobre la vida detrás de la delgada línea azul.
Habla de su “completa admiración” por los colegas que son “lo suficientemente resistentes y ágiles para seguir adelante en el clima actual”, pero admite: “Podría enumerar muchas razones por las que me voy, pero la moral ya está bastante baja”.
“Hiciste lo correcto”, es la respuesta. “¡Espero que ahora puedas disfrutar de no trabajar en el turno de noche!”
Otro escribe: “Es una pena, pero lamentablemente es el único camino a seguir hasta que la gente pueda hacer el trabajo con los recursos y las condiciones adecuadas”.
“La mejor decisión que jamás tomarás”. Cuando te conviertes en policía, estás en prisión en todos los aspectos de tu vida. “Estás literalmente a la intemperie”, añadió un tercero. “Nunca te pongas en esa posición”.
En otro hilo revelador, otro policía anónimo comparte cómo está pensando en dejar su trabajo, a pesar de estar “muy orgulloso” de su carrera de tres años en los servicios de emergencia.
“Noto que he cambiado en los últimos meses. Ya no siento la emoción cuando vengo a trabajar, sólo hay unos pocos momentos en los que realmente siento que estoy marcando una diferencia.
“Me estoy volviendo cada vez más aprensivo con la gente y me meto en discusiones insignificantes con sospechosos, donde normalmente me enorgullezco de ser el policía tranquilo que puede convencer a alguien bastante bien, pero lo peor que me molesta es que no puedo dormir”.
Expresa abiertamente sus preocupaciones, “preocupando que la persona suicida a la que acudí lo haga o que el abusador doméstico acabe haciendo un daño real”.
“Me preocupa la gente a la que no puedo ayudar y si he hecho lo suficiente por la gente que puedo”. Me preocupa el control que está literalmente en todas partes en este trabajo”.
También hay debates abiertos sobre el uso de la fuerza durante la detención. Los funcionarios debaten qué es aceptable y qué no, temiendo que incluso las decisiones tomadas en una fracción de segundo puedan ser juzgadas con dureza más adelante.
En otros lugares, los carteles preguntan si el trabajo policial tiene algún futuro real. Cuestionan el reclutamiento y la retención y cuestionan si el trabajo aún vale el costo personal.
Un cartel escribe: “Todo el sistema está fundamentalmente roto”.
“Parece que se está inyectando dinero en nuevos “equipos” y “unidades” al azar, compuestos por agentes de policía retirados del frente. Los agentes de policía experimentados restantes deciden hacer otra cosa porque pueden ver el barco hundirse.
Esto significa que sólo se cuenta con un pequeño número de oficiales de primera línea, dirigidos y capacitados por oficiales que han servido durante menos de tres años.
“Las normas de reclutamiento son espantosas, el gobierno obliga a las fuerzas armadas a cumplir con una determinada ‘cuota’ de funcionarios públicos y si no la cumplen son multados. Esto significa que las fuerzas armadas están reclutando a cualquiera sólo para cumplir con la cuota para no ser multados”.
Otro responde a la pregunta: “¿Se ve bien el futuro de la policía?” en palabras contundentes: “Es una maldita jajaja”.
Un comentarista añadió: “Básicamente, las cosas están mal, la moral es ridículamente baja en todos los ámbitos”.
Los bobbies están alineados y son el chivo expiatorio perfecto.
Los recortes, los ahorros, como quiera llamarlos, están ejerciendo una presión adicional sobre el resto.
Añaden: “Me encanta el trabajo, odio la dirección que ha tomado”. “He pensado absolutamente en hacer un cambio de carrera”.
El foro también revela una batalla más silenciosa entre la neurodiversidad y la salud mental.
Un hilo está causando revuelo sobre si se puede pagar a la policía por aparecer en documentales, provocado por la discusión sobre una película de Netflix sobre la asesina de bebés convicta Lucy Letby.
Los agentes de policía también utilizan el foro para hablar sobre colegas (y superiores) que han sido arrestados por presunta mala conducta (Imagen: Perry Lathwood)
Varios agentes hablan abiertamente sobre vivir con TDAH en el lugar de trabajo, describiendo problemas de concentración, presiones burocráticas y el estigma que sienten por parte de sus compañeros.
Otros preguntan cómo pueden acceder a terapia o psicólogos a través del servicio y dicen que necesitan urgentemente apoyo profesional a medida que aumentan los niveles de estrés.
Luego están las preocupaciones prácticas. Un hilo está causando revuelo sobre si a la policía se le puede pagar por aparecer en documentales, provocado por una discusión sobre una película de Netflix sobre la asesina de bebés convicta Lucy Letby.
Quizás lo más revelador sean las publicaciones sobre las reglas de mala conducta, en las que los oficiales expresan temores de que sus carreras puedan extenderse más allá de los errores que, según dicen, son inevitables en un rol de tan alta presión.
Un ex funcionario cuenta cómo dimitió después de que se iniciara una investigación por mala conducta en su contra y finalmente le dijeron que “no tenía ningún caso al que responder”.
Dijo: “Dejar la policía fue la decisión profesional más difícil que he tomado en mi vida”. Me encantó el trabajo y todavía lo extraño.
“También me di cuenta de que tanto el IOPC como las propias fuerzas armadas hicieron todo lo posible para convertirme en chivo expiatorio”. Y una vez que obtengo la autorización, actúo como mi mejor amigo. Era extrañamente similar a las relaciones de violencia doméstica (DV) con las que nos ocupamos.
“Hasta que comencé la investigación, nunca entendí por qué la gente se suicida”. Pero al final lo hice. El rechazo y el ataque a mi personaje realmente apesta.
“La policía necesita que las personas que forman parte de la nueva incorporación se queden”. No esperaba irme hasta dentro de muchos años.’
Los agentes de policía también utilizan el foro para hablar sobre colegas (y supervisores) que están siendo acusados de presunta mala conducta.
Por Met PC Petty Lathwood, quien recibió una advertencia por escrito el año pasado por llamar a una mujer “vaca estúpida” después de arrestarla por evasión de impuestos en el autobús, uno dijo: “Entonces, ‘vaca estúpida’ es una mala conducta lo suficientemente grave como para requerir ahora una advertencia por escrito”.
“¿Cómo llegamos hasta aquí como sociedad?”
Otro añadió: “Necesitamos otro cierre nacional”.
“Después de varios meses sentados solos y viviendo de las entregas de Just Eat, espero que todos vuelvan a salir, pero no tan suaves y completamente insultados como después del último”.
Tres de cada cuatro dijeron que su salario no refleja los riesgos que enfrentan.
Tiff Lynch, presidente de la Federación de Policía, y Nick Smart, presidente de la Asociación de Superintendentes de Policía, dijeron al Telegraph en junio pasado que el servicio estaba “en crisis”.
Dijeron: “Cuando un joven policía mira su nómina y se pregunta cómo pagará el alquiler este mes, algo anda muy mal”.
Cuando los detectives experimentados renuncian a décadas de servicio, destrozados por las exigencias que se les imponen, es el propio servicio policial el que colapsa.
Cuando los inspectores jefes y superintendentes (a menudo los funcionarios de más alto rango que están de servicio durante la noche en condados enteros) luchan contra el agotamiento y el estrés abrumador, se convierte en una emergencia nacional.
Sin embargo, nuevamente se le pide a la policía que haga más con menos a medida que aumenta la presión sobre presupuestos ya ajustados”.
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