Más de 50 policías y empleados civiles han sido despedidos o se les ha pedido que renuncien en los últimos tres años debido a pulsaciones falsas de teclas mientras trabajaban desde casa.
Los agentes de policía pulsan repetidamente los mismos botones o los cargan con objetos como grapadoras o latas de refresco para dar la impresión de que están ocupados.
Fueron sorprendidos usando un “software de teclado” que detecta actividad inusual del teclado.
Sólo la policía de Greater Manchester identificó a 28 empleados que tenían computadoras y otros dispositivos “codificados” luego de una investigación realizada por investigadores anticorrupción.
Cuatro personas ya han sido despedidas y dos han dimitido, mientras que el jefe de policía Stephen Watson ha prohibido trabajar desde casa mientras continúa la investigación.
Una fuente le dijo al Times, que expuso el alcance del fraude a través de solicitudes de Libertad de Información y verificaciones de registros públicos: “Algunos de los empleados presionaron la barra espaciadora para fingir que estaban trabajando, pero en lugar de eso pasaron el día en el gimnasio”.
Liam Reakes, un PC de Avon y Somerset, renunció antes de que un comité de mala conducta pudiera investigar su comportamiento después de que se descubrió que había presionado la tecla “Z” en un objeto durante un total de 103 horas entre junio y septiembre de 2024.
Otro PC, Ryan Lenton, del equipo de gestión de investigaciones de Kent, utilizó la estafa durante 60 horas en 14 turnos en abril y mayo del año pasado para asistir al gimnasio y al campo de golf.
Más de 50 policías y civiles han sido despedidos en los últimos tres años por fingir actividad con dispositivos electrónicos mientras trabajaban desde casa
El jefe de policía de Greater Manchester, Stephen Watson, ha prohibido trabajar desde casa
Los despidos afectaron a 14 fuerzas policiales a pesar de que la Policía Metropolitana (la fuerza policial más grande del Reino Unido) dijo que no podía proporcionar datos sin exceder los costos permitidos para las solicitudes de libertad de información, lo que significa que el problema podría ser mucho mayor.
Alrededor del 49 por ciento de la fuerza laboral del Reino Unido, o alrededor de 22,7 millones de personas, trabajaba desde casa en diciembre de 2025, el 14 por ciento trabajaba de forma totalmente remota y el 35 por ciento trabajaba en empleos híbridos.
