Las nuevas estadísticas de empleo indican que el mercado laboral de California era significativamente más débil de lo que se informó anteriormente.
Mi tabla confiable realizó un debate nacional de primera clase con la estimación de las matemáticas geek: las revisiones de rutina de la Oficina de Estadísticas Laborales para asumir sus datos de empleo.
Antes de tratar el debate, los aspectos más destacados aquí son: los jefes de California agregaron solo 18,000 empleados en marzo, por lo que se informaron anteriormente nuevos empleos en lugar de los 88,000. Esta es una brecha de 70,000 o 80% menos de empleos.
El delgado crecimiento en California explica la lenta actividad económica 2025, de la débil confianza del consumidor, la tibia casa y las ventas de automóviles, a las descuentos de comida rápida y los déficits estatales en crecimiento. La política comercial poco ortodoxa del nuevo gobierno también puede ser parte de la incomodidad económica.
Las matemáticas de BLS se pusieron en el centro de atención este verano cuando el presidente Donald Trump despidió al jefe de la oficina en agosto después de una enorme revisión de las cifras de empleo nacionales mensuales. Luego, la oficina anunció que la primera de las dos revisiones anuales de los datos de empleo mostró que los recuentos laborales de EE. UU. Eran demasiado altos en comparación con las cifras anteriores.
Los interruptores de promoción del gobierno refinan sus recuentos de empleo mensuales, que fueron derivados de encuestas por jefes por un proceso de dos etapas. Hay revisiones mensuales asociadas con resultados de encuestas adicionales.
Cada año, dos revisiones se basan principalmente en estadísticas de trabajo trimestrales, que fueron tomadas de revisiones detalladas del seguro de desempleo de los empleadores. Estos recuentos de registros se consideran más precisamente, pero lleva cinco meses pagar.
Íntimamente
Los datos de trabajo estatales y locales solo se actualizarán oficialmente a principios de 2026 después de que se hayan recibido más datos.
Mientras tanto, considere los numerosos registros 2025 contando contando contando numerosos recuentos de contabilidad y el Distrito de Columbia en comparación con los informes mensuales basados en la encuesta durante los primeros tres meses de este año. Las revisiones potenciales no son uniformes en todo el país, con 39 estados y DC considerando con un crecimiento reducido del empleo.
Con este cálculo, las antiguas ganancias de empleo para California, el mercado laboral más grande del país, parecen ser de 70,000 demasiado altos a partir de marzo. Esta es la mayor brecha descendente entre los estados.
Carolina del Norte era el número 2 (66,000 demasiado alto), luego Pensilvania (55,000) y Michigan (52,000). ¿Los rivales económicos de California? El crecimiento del empleo en Texas fue de 34,000 demasiado alto. Florida fue sobrevalorada 48,000.
Por el contrario, las revisiones en 11 estados, que son administradas por Nueva York con 32,000 y Nueva Jersey con 28,000 de Nueva York, podrían encontrar un mayor crecimiento del empleo.
En esta matemática nacional, se encontró una brecha entre 850,000 entre los 618,000 ganadores de trabajo basados en récord a fines de marzo y la ganancia de 1.47 millones de la encuesta.
Esto está cerca de la revisión recientemente anunciada de 911,000, por lo que este tabular no es una mala estimación.
Imagen de configuración fresca
Los nuevos recuentos controlados por registros muestran que California agregó 18,000 empleos a Slim en marzo en marzo.
Sin embargo, fue el mejor entre los estados 11. Texas fue el número 1, 168,000, seguido de Nueva York, 137,000 y luego Florida, 90,000.
Hubo 12 disminuciones, que fueron liderados por Massachusetts, Apocalipsis 25,000 y Oregón, de 16,000.
Contraste que fue informado previamente por lo que se informó previamente por números relacionados con la encuesta.
California aumentó en 88,000 empleos al año y el quinto mejor crecimiento de los estados. Las puntas fueron Texas, 202,000 y Florida, alrededor de 138,000.
Solo hubo tres caídas de un año: Washington, DC e Iowa, Apocalipsis 4,000 y Virginia Occidental, de 2,000.
Parte del proceso
Las revisiones son una parte extraña de los trabajos. Y en comparación con el empleo general, generalmente son muy modestos.
Por ejemplo, la brecha en California entre los dos empleos es del 0.4% del empleo total en el estado. Ese fue el 18º más pequeño entre los estados. La brecha fue del 0,5%a nivel nacional. La falta más grande fue para Mississippi con 1.8% de todos los trabajos.
También vale la pena mencionar que la oficina era “perfecta” para tres países. Alaska, Georgia y Washington State tenían los mismos trabajos de ambos casos.
Jonathan Lansner es el columnista de negocios del Southern California News Group. Se puede contactar a jlansner@scng.com
