Se inició una investigación después de que un bebé nacido en un hospital afectado por un escándalo fuera declarado muerto antes de que el niño fuera encontrado con vida.
Emma Cox dio a luz a gemelos en 2011 en el Hospital John Radcliffe de Oxford, donde los médicos inicialmente afirmaron que uno de sus hijos había nacido muerto antes de que la devolvieran viva desde la morgue.
Pero, trágicamente, a pesar de que la señora Cox suplicó que su hija recibiera tratamiento, quedó atrapada en el radiador durante 12 horas y ambos gemelos murieron más tarde.
El horrible caso de la señora Cox es sólo uno de los 20 que se están examinando en el hospital, según Channel 4 News y el Nuevo estadista Denunciaron casos graves de negligencia médica en la sala de maternidad.
El secretario de Salud, Wes Streeting, ha ordenado al NHS de Inglaterra que investigue las acusaciones.
Más de 20 familias compartieron sus desgarradoras historias de pérdida de bebés, nacimiento de niños con discapacidades graves o sufrimiento de graves daños debido a una atención deficiente y a la falta de intervención con la suficiente rapidez.
Cox, que dio a luz a gemelos en 2011 cuando tenía 17 años, dijo: “El parto espontáneo se produjo a las 24 semanas”. Ellos nacieron. Me dijeron que uno de ellos nació muerto y que al otro lo recogieron, lo resucitaron y lo llevaron a la unidad neonatal.
“Poco tiempo después, me trajeron a Lilly y le dijeron que la morgue no podía aceptarla porque en realidad estaba viva”.
Más de 20 familias han hecho graves acusaciones sobre la atención de maternidad en el Hospital John Radcliffe de Oxford
El secretario de Salud, Wes Streeting, ordenó al NHS de Inglaterra que investigue las acusaciones.
Aunque su hija fue encontrada con vida, la dejaron tendida sobre un radiador del hospital durante 12 horas, después de lo cual ambos gemelos murieron.
La investigación también reveló que se había creado en secreto un grupo de apoyo para los pacientes agraviados.
Durante el rodaje secreto, una madre, cuyo hijo gravemente discapacitado estaba sentado a su lado en una silla de ruedas, habría dicho: “Estoy tentada de bloquear las puertas del JR y prender fuego a todo el edificio con todos los que estaban dentro”. “Así es como me siento todos los días”.
Un investigador de maternidad que grabó la sesión denunció los comentarios a la policía, pero la policía no tomó ninguna medida.
El grupo fue fundado por Rebecca Matthews, una paciente de maternidad del fideicomiso que lideró una campaña para mejorar los servicios después de que inicialmente se le negó una cesárea a pesar de sufrir preeclampsia.
Mientras Matthews se preparaba para su segundo nacimiento, los consultores escribieron en sus notas: “Ahora que la conoces, ¿la quieres?”. ¡¡¡No!!!’
Oxford University Hospitals Trust, uno de los 12 fideicomisos que se están revisando como parte de la revisión rápida de maternidad ordenada por el Secretario de Salud, reconoció el incidente que involucra a la Sra. Matthews y dijo que estaba siendo investigado formalmente.
Posteriormente se emitió una disculpa y el proceso regulatorio está en marcha.
Simon Crowther, director ejecutivo interino del fideicomiso, dijo: “En Oxford University Hospitals NHS Foundation Trust reconocemos la gran responsabilidad que se nos ha confiado en el cuidado de mujeres, bebés y familias en algunos de los momentos más importantes y vulnerables de sus vidas”.
“Pedimos disculpas sinceras a los familiares que no recibieron el nivel de atención que merecen, y nuestro más sentido pésame para aquellos que han sufrido una pérdida trágica”.
“Estamos trabajando arduamente para escuchar atenta y compasivamente las inquietudes planteadas, y seguimos comprometidos a aprender de ellas”.
“El Trust participa de forma abierta y transparente en la investigación nacional sobre maternidad y recién nacidos dirigida por Lady Amos y acogemos con agrado esta oportunidad de reflexionar, mejorar y garantizar que se escuchen todas las voces”.
“En los últimos años hemos tomado medidas importantes para fortalecer y mejorar nuestros servicios de maternidad, incluida una importante inversión en nuestra fuerza laboral con la contratación de 54 parteras adicionales”.
