El regulador federal de medios gastó $7,150 del dinero de los contribuyentes en un taller en línea de dos horas diseñado para ayudar a los empleados a brindar un reconocimiento “más significativo” del estado.
La reunión de la Autoridad Australiana de Comunicaciones y Medios, organizada por la organización Acknowledge This, tuvo lugar el 27 de noviembre de 2024.
El evento se promocionó como una forma “atractiva, interactiva y divertida” de profundizar la comprensión de los empleados sobre la cultura indígena y mejorar la forma en que reconocen a su país en su lugar de trabajo.
Las notas de agradecimiento a los países a menudo se entregan al comienzo de una reunión, discurso o evento y se están volviendo cada vez más populares entre las empresas de Australia.
Cualquiera puede entregarlos, a diferencia de Bienvenido al país, que debe ser entregado por un aborigen o un isleño del Estrecho de Torres, aunque los dos a menudo se confunden.
Según el material promocional, el taller pretendía ir más allá de las declaraciones escritas.
Alentó a los participantes a hacer que sus expresiones de gratitud fueran “personales y auténticas” mientras exploraban “el propósito detrás del reconocimiento del país”.
¡Confirma esto! afirma haber realizado una formación similar para más de 30.000 participantes en los sectores público y privado.
ACMA gastó 7.150 dólares en un taller en línea para mejorar el reconocimiento de los países (Archivo)
Solo 7 de 610 empleados son indígenas, según el informe anual de 2024 de ACMA (Archivo)
La organización ofrece cursos en línea con boletos marcados “Nivel de departamento u organización gubernamental (mi empleador paga)” a un costo de $150 por persona más una tarifa de procesamiento de $7,39.
“Este taller nos ayudará a profundizar nuestra comprensión de la cultura indígena mientras refinamos la forma en que creamos y comunicamos un reconocimiento significativo de la tierra”, decía un memorando interno a los empleados.
El correo electrónico agregaba que la sesión “nos desafiaría a reflexionar sobre nuestra relación con la tierra y sus pueblos indígenas”.
La capacitación se describió como “atractiva, interactiva y divertida” y prometió una combinación de aprendizaje y discusión, así como momentos más relajados.
“Hay un gran equilibrio entre aprendizaje, discusión y momentos que te hacen reír junto al grupo”, dice el mensaje.
ACMA dijo que el taller está en línea con su Plan de Acción de Reconciliación lanzado en 2023, cuyo objetivo es fortalecer las relaciones con las comunidades de las Primeras Naciones.
El plan incluye compromisos con la conciencia cultural y las interacciones respetuosas.
Según el informe anual de 2024 de ACMA, sólo 7 de sus 610 empleados son indígenas, poco más del uno por ciento.
Los comunicados internos resaltaron la importancia de mostrar sinceridad al expresar expresiones de gratitud al país, advirtiendo que declaraciones mal ejecutadas podrían convertirse en gestos huecos.
“Un reconocimiento sincero crea un puente entre el pasado, el presente y el futuro”, se les dijo a los empleados, mientras que un enfoque simbólico podría socavar su propósito.
Daily Mail se ha puesto en contacto con ACMA para solicitar comentarios.
