Los ministros han admitido que la cultura de los logros británicos debe ralentizarse porque una tarjeta mostró los puntos críticos para reclamos de desempleo.
Trabajo y pensiones El secretario Pat McFadden indicó que la justificación de los préstamos universales exacerbó.
Tampoco descartó los préstamos universales relacionados con la salud para los solicitantes de 22 años.
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Sin embargo, el último esfuerzo de reforma fue humilde por los trabajadores. El alcance de los cambios a corto plazo estuvo limitado por la concesión del estado de que el cheque de TIPM en el pago de independencia personal (PIP) se concluye antes de las nuevas propuestas.
En una entrevista con la BBC, el Sr. McFadden dijo: “Mira, no descarto nada. La reforma del bienestar es realmente importante.
“En este momento, este sistema no es saludable para los humanos y a la larga las ventajas porque no recibimos ayuda para las personas que podrían trabajar”.
El Secretario de Trabajo y Pensiones, Pat McFadden
El Sr. McFadden dijo que aún podrían ocurrir más cambios antes del informe de TIMMS, que no está disponible para otro año.
‘La reforma social tiene lugar constantemente. Cualquiera que analice el sistema actual no debe llegar a la conclusión de que es rodear los autos a su alrededor ”, dijo a la emisora pública.
Al analizar la Biblioteca de la Cámara de los Comunes basada en cifras oficiales, se enfatizaron las peores áreas para servicios desempleados, como la asignación de empleos y el crédito universal con la solicitud de buscar trabajo.
En la circunscripción de Birmingham-Barrry-Barr, el 15.8 por ciento de la población de 16 y 64 años reclamó a partir de agosto. Puede recibir soporte de carga en lugar de no tener trabajo.
Era preocupante que el número de solicitantes entre las edades de 18 y 24 haya aumentado en 9 o 26,550 en el transcurso del año.
Sin embargo, la adquisición general del solicitante británico en Gran Bretaña ha disminuido ligeramente de 4.1 por ciento a 4 por ciento desde agosto pasado.
A principios de este mes, el Sr. McFadden fue nombrado para liderar un nuevo “Super Ministerio” en el que las habilidades que previamente fueron monitoreadas por el Departamento de Educación y se centraron en el crecimiento económico.
Sin embargo, la especulación desencadenó el nombramiento de un hombre que es considerado como el fijador del Primer Ministro de que Sir Keir podría planear otro intento de reformar el pozo después de que se vio obligado a renunciar a los recortes que se planearon a principios de este año en vista de una rebelión de backbench.
En una llamada al departamento para los empleados de trabajo y pensiones después de su nombramiento, el Sr. McFadden se concentró en la necesidad de que los jóvenes tenían las habilidades que necesitaban para evitar una vida en relación con las ventajas.
Describió esto como “un área de prioridad temprana para mí” y dijo que el departamento tuvo que “hacernos algunas preguntas difíciles” para el creciente número de jóvenes en capacitación, empleo o capacitación.
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Él dijo: “Sé que muchas de ellas ayudan a las personas en cursos de calificación y a las personas con cursos de capacitación, pero espero que al cambiar la responsabilidad del departamento, realmente podamos enfatizar esto y darnos la capacidad de unir estas cosas de una manera nueva y buena”.
La semana pasada, los costos a largo plazo de la oferta crediticia del gobierno lograron preocupación por la capacidad de los ministros para mantener las finanzas públicas bajo control y ventas de bonos globales.
Pero los bonos gubernamentales de 30 años conocidos como “Gilts” desde entonces han vuelto al nivel del último mes.
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