Una gran mayoría de propietarios de empresas son pesimistas sobre la economía del Reino Unido en 2026, y muchas empresas esperan que se avecinan tiempos más difíciles que en la década de 1970.
Estudio encargado por la Jobs Foundation A principios de este año se observó un pesimismo generalizado entre las empresas familiares.
Una encuesta realizada a más de 1.000 empresas y granjas familiares encontró que casi ocho de cada diez (78 por ciento) eran pesimistas sobre la situación económica.
Los propietarios de empresas familiares también eran más propensos a calificar el entorno fiscal y regulatorio de la década de 1970 como mejor para las empresas que el de la década de 2020.
La investigación, realizada por Whitestone Insight, encontró una “profunda desconexión” entre las opiniones del gobierno laborista y las de las empresas.
Dos tercios (68 por ciento) dijeron que no le creían a Rachel Reeves que el crecimiento económico fuera la tarea más importante del gobierno.
En comparación, menos de uno de cada cinco (18 por ciento) dijo que creía en la afirmación tan frecuente del Canciller.
Veinte veces más empresas familiares dijeron que se verían perjudicadas en lugar de beneficiadas por los dos planes de aumento de impuestos de la Sra. Reeves.
Dos tercios (68 por ciento) dijeron que no le creían a Rachel Reeves que el crecimiento económico fuera la tarea más importante del gobierno.
Los propietarios de empresas familiares eran más propensos a calificar el entorno fiscal y regulatorio de la década de 1970 como mejor para las empresas que el de la década de 2020.
Más de la mitad (52 por ciento) estuvo de acuerdo en que el gobierno había roto el vínculo entre recompensa y esfuerzo, mientras que menos de un tercio (31 por ciento) no estuvo de acuerdo.
Más de la mitad (52 por ciento) estuvo de acuerdo en que el gobierno había roto el vínculo entre recompensa y esfuerzo, mientras que menos de un tercio (31 por ciento) no estuvo de acuerdo.
Matthew Elliott, presidente de la Jobs Foundation, dijo que la investigación encontró un estado de ánimo “oscuro” entre las empresas familiares.
“El 80 por ciento siente que el gobierno no entiende lo que es administrar una empresa”, añadió.
“Y más de tres cuartas partes creen que los sucesivos gobiernos han carecido de la ambición de hacer del Reino Unido un lugar verdaderamente excelente para hacer negocios”.
“De hecho, es mucho más probable que las empresas familiares crean que la década de 1970 fue una mejor década para su entorno fiscal y regulatorio que la década de 2020”.
“Sin ofrecer incentivos adecuados para que las empresas se establezcan y permanezcan en el Reino Unido, la prosperidad económica a largo plazo del país está en riesgo”.
Andrew Hawkins, director ejecutivo de Whitestone Insight, afirmó: “Dirigir una empresa familiar en el Reino Unido se ha vuelto cada vez más difícil”.
“La presión económica ha aumentado, los márgenes se han reducido y el entorno político y regulatorio se ha vuelto significativamente menos amigable”.
“Hoy en día, las empresas familiares operan en un entorno caracterizado por costos laborales crecientes, regulaciones cada vez más complejas y un sistema tributario que a menudo es más punitivo que favorable a la inversión, el ahorro y el espíritu empresarial a largo plazo.
“Sin embargo, estas empresas son verdaderamente el alma de nuestra economía y los sustentadores de nuestras comunidades”.
“Esta encuesta muestra que la mayoría de los propietarios de negocios que trabajan duro no están motivados por el deseo de enriquecerse, sino más bien por el deseo de crear algo que mejore la vida de otras personas y ponga comida en la mesa de su familia”.
Whitestone Insight encuestó en línea a 1.150 empresas familiares y agricultores familiares entre el 28 de noviembre y el 5 de diciembre.
