La pareja de un subdirector de Tasmania que dimitió tras iniciar una nueva relación antes de que se anulara su matrimonio católico ha lanzado un feroz ataque contra el gobierno de la Iglesia, diciendo que ha destruido su carrera.
La psicóloga April Saltmarsh acusó a Catholic Education Tasmania de intimidar a su socio Sam Johnstone, quien fue expulsado de su puesto de liderazgo.
Johnstone, que había trabajado en Marist Regional College en Burnie desde 2021, dimitió a finales de 2024 tras revelar detalles de su vida personal a la dirección.
Según la Sra. Saltmarsh, su pareja, que estaba separada de su esposa pero aún esperaba una anulación de la iglesia, fue efectivamente tildada de “pecador sucio” por comenzar una nueva relación antes de que se completara el proceso de anulación católica.
Desde entonces, Johnstone firmó un acuerdo de confidencialidad que le impide hablar en público, pero Saltmarsh, que también trabajó en la escuela, dice que está decidida a contar la historia que a él legalmente no se le permite hacerlo.
“Mi amigo perdió su trabajo por mi culpa, pero aplican sus valores de forma arbitraria”, dijo al Daily Mail.
“Catholic Education Tasmania ha dicho que si estás casado y el matrimonio termina, no puedes entablar una nueva relación hasta que la iglesia conceda una anulación, lo que puede tardar de 12 a 18 meses y ni siquiera está garantizado”.
“Puedes estar legalmente divorciado, vivir separados durante años y aun así ser tratado como si hubieras hecho algo mal”.
La psicóloga April Saltmarsh acusó a Catholic Education Tasmania de intimidar a su pareja
El subdirector Sam Johnstone dimitió tras revelar detalles de su vida personal a la dirección de la escuela.
“Si comienzas una nueva relación antes de que la iglesia lo permita, eres un pecador sucio y no puedes servir como líder en sus escuelas”.
Saltmarsh dijo que Johnstone renunció el último día de su mandato y luego quedó en el limbo durante casi 10 meses.
“Entonces Sam era el subdirector de bienestar”. Era increíble en su trabajo. Era muy querido y respetado por el personal y los estudiantes. “Es genial con los niños”, dijo.
“Lo destituyeron el último día de su mandato y luego lo acosaron durante 10 meses hasta que lo obligaron a dimitir y firmar un acuerdo de confidencialidad”.
Dijo que la situación empeoró por lo que, según ella, era un doble rasero dentro del sistema educativo católico.
“Hay divorciados que han entablado nuevas relaciones”, dijo.
“Hay parejas del mismo sexo dentro del sistema”. Tampoco hay reglas en el trato con los compañeros y en la escuela hay bastantes parejas.
“Su afirmación fue que debido a que Sam estaba en el nivel de subdirector, se aplicaría un estándar diferente, pero eso nunca se dijo claramente”.
Saltmarsh dijo que la situación había empeorado por lo que describió como un doble rasero.
Johnstone trabaja en Marist Regional College en Burnie desde 2021
Desde entonces, Johnstone firmó un acuerdo de confidencialidad que le impide hablar en público.
“Nadie dijo nunca: ‘Por cierto, ahora que estás en este puesto, no podrás ver a nadie más durante dos años'”.
Saltmarsh también cuestionó la legalidad de la decisión, citando las estrictas regulaciones de Tasmania.
“En Tasmania no está permitido discriminar según el estado civil o la orientación sexual”, dijo.
“Pero a la educación católica eso no le interesa”.
La semana pasada, Johnstone, todavía incapaz de discutir la situación públicamente, dijo en una investigación parlamentaria sobre el acoso escolar en las escuelas de Tasmania que su matrimonio se había roto cuando se volvió cercano a Saltmarsh.
Explicó que su “apoyo era vital para su bienestar” y que, como resultado, su tratamiento cambió.
La investigación escuchó que el Sr. Johnstone reveló la relación con la escuela, después de lo cual su trato cambió.
“A partir de ahí, el foco cambió. Ya no se trataba de mi conducta profesional, mi liderazgo o mis años de servicio”, afirmó.
Johnstone habló en una investigación parlamentaria sobre el acoso
“Se trataba de mi vida personal o de cómo se percibía”.
“No me juzgaron por mi comportamiento, sino por mi relación y estado civil. No por pruebas, sino por suposiciones. No con cuidado, sino con proceso y fuerza”.
Johnstone dijo a la investigación que renunció a pesar de que no se encontró ninguna mala conducta profesional ni una “evaluación de mala conducta basada en evidencia”.
“Me trataron como si tuviera un deterioro moral y estuviera involucrado en una conducta delictiva en un momento en el que ya era profundamente vulnerable y necesitaba apoyo y atención”, dijo.
“En ese momento la discriminación se hizo evidente.
“Me dijeron que no podía continuar como directora o maestra en mi escuela, ni podía enseñar en ninguna otra escuela católica en Tasmania”.
La investigación encontró que la “exclusión general” no se basó en una conclusión fundamentada de mala conducta y que cuando Johnstone intentó negociar, se le ofrecieron puestos no docentes “reducidos”.
Johnstone finalmente renunció y firmó un acuerdo de confidencialidad en el que declaraba explícitamente ante la investigación que no había habido ninguna conducta criminal profesional.
“Perdí mi papel. Perdí mi vocación. Perdí mi comunidad cuando más los necesitaba”, dijo.
“Y a pesar de la gravedad de lo sucedido, no hay responsabilidad para quienes tomaron estas decisiones mientras yo sigo soportando las consecuencias”.
Johnstone, a quien se le pidió hablar en la investigación, en la que también se escucharon testimonios de dos estudiantes LGBTQIA+, dijo que decidió compartir su historia con la esperanza de que condujera a un cambio.
“La gente no debería vivir con miedo… ya sean hombres o mujeres jóvenes heterosexuales, homosexuales, de género fluido o cualquier cosa con la que estén tratando, o de su estado civil”, dijo.
“La gente necesita poder sentirse segura… y sienten que se trata de un enfoque independiente en lugar de un enfoque punitivo”.
Un portavoz de Catholic Education Tasmania dijo que se estaban tomando en serio las acusaciones.
“La Arquidiócesis y la Educación Católica de Tasmania se toman muy en serio el acoso y la discriminación y nuestro objetivo es proporcionar un entorno seguro para todos los involucrados en la educación católica”, dijeron.
“Sería inapropiado responder públicamente a declaraciones individuales hechas como parte de una declaración confidencial ante un comité parlamentario”.
